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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Personalverwaltung und bringe frische Ideen ein.
- Arbeitgeber: Die V-BANK ist Deutschlands erste Bank für Vermögensverwalter und Marktführer in ihrem Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein kollegiales Arbeitsumfeld und flexible Gestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Tradition mit frischen Ideen verbindet.
- Gewünschte Qualifikationen: Wir suchen motivierte Menschen mit Interesse an Personalmanagement und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Erlebe ein stark wachsendes Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die V-BANK wurde 2008 als Deutschlands erste Bank für Vermögensverwalter gegründet. Heute sind wir Marktführer als Verwahrbank mit ca. 165 Mitarbeitenden für unabhängige Vermögensverwalter in Deutschland und verlässlicher Partner auch für Family Offices, Stiftungen, vermögensverwaltende Banken und institutionelle Kunden.
Mit uns haben Sie einen verlässlichen Arbeitgeber an Ihrer Seite, dem ein kollegiales und persönliches Miteinander auf Augenhöhe wichtig ist. Durch unser starkes Wachstum erwartet Sie ein vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Gleichzeitig legen wir viel Wert auf unsere Traditionen, die wir stets versuchen durch neue innovative Ideen zu verbessern.
Wir suchen Menschen, die Lust haben Gestaltungsspielräume zu nutzen und unser Team mit ihrem fachlichen Know-how und Ihren persönlichen Stärken zu bereichern!
Generalistischer Personalreferent (gn) Arbeitgeber: V-Bank Ag
Kontaktperson:
V-Bank Ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Generalistischer Personalreferent (gn)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die V-BANK und ihre Unternehmenskultur. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere das kollegiale Miteinander und die Innovationsfreude.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der V-BANK. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die internen Abläufe und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung im Personalwesen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Teamentwicklung beigetragen hast und welche innovativen Ideen du einbringen könntest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche der Vermögensverwaltung. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, um in Gesprächen fundierte Meinungen und Ideen einbringen zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Generalistischer Personalreferent (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die V-BANK. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Generalistischer Personalreferent relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass deine beruflichen Stationen klar und prägnant dargestellt sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei der V-BANK arbeiten möchtest und wie du mit deinem Know-how und deinen persönlichen Stärken das Team bereichern kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei V-Bank Ag vorbereitest
✨Informiere dich über die V-BANK
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die V-BANK informieren. Verstehe ihre Geschichte, ihre Werte und die Dienstleistungen, die sie anbietet. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Personalreferent unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch
Sei während des Interviews du selbst. Die V-BANK sucht nach Menschen, die ihre persönlichen Stärken einbringen können. Authentizität wird geschätzt und kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
