Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Daten- und KI-Architektur der V-Bank und arbeite an innovativen Projekten.
- Arbeitgeber: V-Bank, Deutschlands erste Bank für Vermögensverwalter mit kollegialer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zusatzleistungen, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Nutze deine IT-Kenntnisse, um in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und Innovationen voranzutreiben.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Architekturen und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit viel Raum für Eigenverantwortung und Karriereentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die V-BANK wurde 2008 als Deutschlands erste Bank für Vermögensverwalter gegründet. Heute sind wir Marktführer als Verwahrbank mit ca. 180 Mitarbeitenden für unabhängige Vermögensverwalter in Deutschland und verlässlicher Partner auch für Family Offices, Stiftungen, vermögensverwaltende Banken und institutionelle Kunden.
Wir suchen Menschen, die Lust haben Gestaltungsspielräume zu nutzen und unser Team mit ihrem fachlichen Know-how und Ihren persönlichen Stärken zu bereichern!
Als IT-Architekt (g.n.) mit Fokus auf Daten- und KI-Architektur bauen Sie im innovativen Umfeld der V-Bank unsere Daten- und KI-Landschaft architekturell und operativ auf. Dabei sind MCP, LLM und GPT keine Fremdwörter und Sie freuen sich auf die Möglichkeiten, die KI in einer Bank erzeugt.
- Verantwortung und Operationalisierung für die Daten- und KI-Architektur der Bank
- Mitwirkung bei der Enterprise Architektur der Bank
- Verantwortung für die IT-Aspekte inklusive Architektur bei der Auswahl neuer bankfachlicher Anwendungen
- Bewertung neuer IT-Anwendung im Rahmen des Auswahlprozesses
- Verantwortung für das IKT-Assetmanagement der Bank inklusive Durchführung der IKT-Assetmanagement-Prozesse im Rahmen des Lebenszyklus der Anwendung
- (Verantwortliche) Mitwirkung bei Projekten mit IT-Bezug insbesondere im Rahmen von Softwareauswahl und Softwareeinführung
- Kontinuierliche Verbesserung der IT-Landschaft
Voraussetzungen:
- Ausbildung oder Studium eines IT-nahen Fachs und mehrjährige Praxis-Erfahrung in IT-Servicethemen
- Nachweis passender Seminare oder Zertifizierungen (sind von Vorteil)
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Erfahrungen in der Finanzdienstleisterbranche (insbesondere bei Banken) sind von Vorteil
- Nachgewiesene sehr gute Kenntnisse in IT-Architekturen durch Ausbildung, Studium oder Praxis inklusive Cloud-Architekturen
- Gute analytische Fähigkeiten und Kommunikationsfähigkeit mit internen Kunden
- Freude an Innovation und Herausforderungen sowie Bereitschaft sich Weiterzuentwickeln
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigenverantwortung
- Kollegiale, interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Attraktive Zusatzleistungen, u.a.: Betriebliche Altersvorsorge & Gruppenunfallversicherung, Gewinnbeteiligung & Jubiläumssonderzahlungen, Wellpass (Zugang zu über 6.000 Sport- & Wellnessangeboten), Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + zusätzlich frei am 24.12. und 31.12., Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, Firmenevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier, Fortbildungen und Zertifizierungen, u.a. im Meldewesen
It-Architekt (G.N.) / Depotbank Arbeitgeber: V-Bank Ag
Kontaktperson:
V-Bank Ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: It-Architekt (G.N.) / Depotbank
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der V-Bank – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei bereit für spontane Gespräche!
Wenn du die Möglichkeit hast, auf Messen oder Events zu gehen, nutze sie! Bereite dich darauf vor, deine Skills und Erfahrungen in kurzen, prägnanten Sätzen zu präsentieren. Das kann den Unterschied machen!
✨Zeig deine Leidenschaft für Innovation!
Sprich über deine Begeisterung für neue Technologien und wie du diese in der Finanzbranche einsetzen möchtest. Die V-Bank sucht nach kreativen Köpfen, die frischen Wind bringen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn du uns direkt über unsere Karriereseite kontaktierst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei den richtigen Leuten landet und du gleich ein gutes Gefühl hinterlässt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: It-Architekt (G.N.) / Depotbank
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig dein Know-how!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Kenntnissen, die für die Position als IT-Architekt relevant sind. Sei konkret und nenn Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei V-Bank Ag vorbereitest
✨Verstehe die V-Bank und ihre Werte
Informiere dich über die V-Bank, ihre Geschichte und ihre Position im Markt. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von kollegialem Miteinander und Innovation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als IT-Architekt mit Daten- und KI-Architektur arbeitest, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in Cloud-Architekturen und IT-Architekturen verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Die Rolle erfordert gute Kommunikationsfähigkeiten mit internen Kunden. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frage im Interview nach Fortbildungsmöglichkeiten oder Projekten, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten weiter auszubauen und zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-Landschaft beizutragen.