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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle das Forderungsmanagement und optimiere Kosten- und Erlösströme.
- Arbeitgeber: Die V-BANK ist Deutschlands erste Bank für Vermögensverwalter und Marktführer in ihrem Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein Gesundheitsförderungsprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Vermögensverwaltung in einem kollegialen und innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Forderungsmanagement sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir bieten Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Firmenevents zur Teambildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die V-BANK wurde 2008 als Deutschlands erste Bank für Vermögensverwalter gegründet. Heute sind wir Marktführer als Verwahrbank mit ca. 160 Mitarbeitenden für unabhängige Vermögensverwalter in Deutschland und verlässlicher Partner auch für Family Offices, Stiftungen, vermögensverwaltende Banken und institutionelle Kunden. Mit uns haben Sie einen verlässlichen Arbeitgeber an Ihrer Seite, dem ein kollegiales und persönliches Miteinander auf Augenhöhe wichtig ist. Durch unser starkes Wachstum erwartet Sie ein vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
Wir suchen Menschen, die Lust haben Gestaltungsspielräume zu nutzen und unser Team mit ihrem fachlichen Know-how und Ihren persönlichen Stärken zu bereichern!
- Forderungsmanagement weiterentwickeln: Transparente Kosten- und Erlösströme schaffen und optimieren
- Forderungseingang sicherstellen: Externe Bestandsprovisionen zeitnah verarbeiten und dokumentieren
- Vergütungen auszahlen: Sachgerechte Bearbeitung und fristgerechte Auszahlung aller Vergütungsarten
- Depotentgelte verwalten: Termingerechte Abwicklung aller depotabhängigen Gebührenprozesse
- Erlöscontrolling mitgestalten: Entwicklung eines aussagekräftigen Controllings für optimale Steuerung der Einnahmen
- Lagerstellenabstimmung und Stammdatenpflege: Präzise Datenbasis gewährleisten
- Testmanagement für den Bereich Commission und projektbezogene Unterstützung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Bankausbildung, z. B. als Bankkauffrau/mann; Berufserfahrung im Forderungsmanagement, Rechnungswesen oder Controlling ist von Vorteil
- Zahlenaffinität und Erfahrung mit großen Datenmengen: Sie können sich in komplexe Zahlenwerke einarbeiten und behalten den Überblick
- MS Office-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Word, Excel, PowerPoint und Outlook
- Sprachkenntnisse: Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift
- Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative: Freude an anspruchsvollen Aufgaben und hoher Qualitätsanspruch
- Analytisches Denken und selbstständige Arbeitsweise: Termintreue und Eigenverantwortung runden Ihr Profil ab
Wir bieten:
- Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung: Sicherheit für Ihre Zukunft
- Variable Vergütung und Gewinnbeteiligung: Ihre Leistungen werden nicht nur mit Worten honoriert
- Wellpass-Programm: Gesundheitsförderung für Ihre persönliche Balance
- Fahrtgeldzuschuss von 100 € netto pro Monat
- Essenszuschuss für unsere Kantine: Mehr Komfort für Ihre Mittagspause
- Flexibles Arbeiten und Gleitzeit: Inklusive Zeiterfassung und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub am 24.12. und 31.12.
- Zentrale Lage mit optimaler Anbindung
- Firmenevents: Sommerfest, Weihnachtsfeier und mehr, um Teamgeist zu stärken
- Fortbildungsmöglichkeiten: Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Vermögensverwaltung! Wenn Sie Lust auf eine neue Herausforderung und einen verlässlichen Arbeitgeber haben, der Sie fördert und unterstützt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Mitarbeiter:in im Finanzmanagement – Schwerpunkt Forderungsmanagement, Commission & Controlling (gn) Arbeitgeber: V-Bank Ag
Kontaktperson:
V-Bank Ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in im Finanzmanagement – Schwerpunkt Forderungsmanagement, Commission & Controlling (gn)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Finanzmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur der V-BANK geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Forderungsmanagement und Controlling. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen, um die Prozesse bei der V-BANK zu optimieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Zahlenaffinität und deinem Umgang mit großen Datenmengen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigeninitiative! Wenn du Ideen hast, wie das Forderungsmanagement bei der V-BANK verbessert werden kann, bringe diese in Vorstellungsgesprächen zur Sprache. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in im Finanzmanagement – Schwerpunkt Forderungsmanagement, Commission & Controlling (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die V-BANK und ihre Rolle als Marktführer im Bereich Vermögensverwaltung. Verstehe die Unternehmenswerte und -kultur, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Finanzmanagement, insbesondere im Forderungsmanagement und Controlling, hervorhebt. Betone deine Zahlenaffinität und Kenntnisse in MS Office.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung des Forderungsmanagements beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch in Wort und Schrift klar und fehlerfrei sind, da dies für die Position wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei V-Bank Ag vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position im Finanzmanagement mit einem Schwerpunkt auf Forderungsmanagement und Controlling zu tun hat, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Die V-BANK sucht jemanden, der sich in komplexe Zahlenwerke einarbeiten kann. Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Vielleicht kannst du eine Situation schildern, in der du erfolgreich mit großen Datenmengen gearbeitet hast.
✨Hebe deine MS Office-Kenntnisse hervor
Ein sicherer Umgang mit MS Office ist für diese Position wichtig. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Excel oder andere Programme in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Arbeit effizienter zu gestalten oder Probleme zu lösen.
✨Betone deine Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
Die V-BANK legt Wert auf Mitarbeiter, die Freude an anspruchsvollen Aufgaben haben und eigenverantwortlich arbeiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Initiative gezeigt hast und welche Erfolge du dadurch erzielt hast. Das wird deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
