Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst für das Meldewesen verantwortlich sein und tägliche Aufgaben im Finanzbereich übernehmen.
- Arbeitgeber: Die V-BANK ist Deutschlands erste Bank für Vermögensverwalter und Marktführer in der Verwahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein kollegiales Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und innovative Ideen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams, das Tradition mit frischen Ideen verbindet und Raum für Kreativität bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Wir suchen motivierte Menschen mit Interesse an Finanzen und einem Teamgeist.
- Andere Informationen: Nutze die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und deine Stärken einzubringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die V-BANK wurde 2008 als Deutschlands erste Bank für Vermögensverwalter gegründet. Heute sind wir Marktführer als Verwahrbank mit ca. 150 Mitarbeitenden für unabhängige Vermögensverwalter in Deutschland und verlässlicher Partner auch für Family Offices, Stiftungen, vermögensverwaltende Banken und institutionelle Kunden.
Mit uns haben Sie einen verlässlichen Arbeitgeber an Ihrer Seite, dem ein kollegiales und persönliches Miteinander auf Augenhöhe wichtig ist. Durch unser starkes Wachstum erwartet Sie ein vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Gleichzeitig legen wir viel Wert auf unsere Traditionen, die wir stets versuchen durch neue innovative Ideen zu verbessern.
Wir suchen Menschen, die Lust haben Gestaltungsspielräume zu nutzen und unser Team mit ihrem fachlichen Know-how und Ihren persönlichen Stärken zu bereichern!
Spezialsit:in Meldewesen (gn) Arbeitgeber: V-Bank Ag

Kontaktperson:
V-Bank Ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialsit:in Meldewesen (gn)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die V-BANK und ihre Rolle als Marktführer im Bereich der Verwahrbanken. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der V-BANK. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Regulierung und zum Meldewesen vor. Zeige dein Fachwissen und deine Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu erklären, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Meldewesen belegen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung einbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialsit:in Meldewesen (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die V-BANK. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Spezialist:in Meldewesen relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei der V-BANK arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur passen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den allgemeinen Ausdruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei V-Bank Ag vorbereitest
✨Informiere dich über die V-BANK
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die V-BANK informieren. Verstehe ihre Geschichte, ihre Werte und ihre Position im Markt. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Meldewesen unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren möchtest.
✨Persönliche Stärken betonen
Denke darüber nach, welche persönlichen Stärken du in das Team einbringen kannst. Sei bereit, diese Stärken während des Interviews zu erläutern und wie sie zur Weiterentwicklung der V-BANK beitragen können.