Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Test- und Releaseprozesse in der IT und entwickle Test-Automatisierungen.
- Unternehmen: V-Bank, Deutschlands erste Bank für Vermögensverwalter mit kollegialer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Sportangebote und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für Eigenverantwortung und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen mit innovativen IT-Lösungen.
- Qualifikationen: IT-nahes Studium, Erfahrung in Testprozessen und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die V-BANK wurde 2008 als Deutschlands erste Bank für Vermögensverwalter gegründet. Heute sind wir Marktführer als Verwahrbank mit ca. 180 Mitarbeitenden für unabhängige Vermögensverwalter in Deutschland und verlässlicher Partner auch für Family Offices, Stiftungen, vermögensverwaltende Banken und institutionelle Kunden. Mit uns haben Sie einen verlässlichen Arbeitgeber an Ihrer Seite, dem ein kollegiales und persönliches Miteinander auf Augenhöhe wichtig ist. Durch unser starkes Wachstum erwarten Sie ein vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Gleichzeitig legen wir viel Wert auf unsere Traditionen, die wir stets versuchen durch neue innovative Ideen zu verbessern.
Ihr Profil:
- Ausbildung oder Studium eines IT-nahen Fachs und mehrjährige Praxis-Erfahrung in IT-Service-Themen
- Nachweis passender Seminare oder Zertifizierungen (vorteilhaft)
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Erfahrungen in der Finanzdienstleisterbranche (insbesondere bei Banken) sind von Vorteil
- Nachgewiesene gute Kenntnisse in IT-Prozessen insbesondere Testprozessen in Banken-IT durch Ausbildung, Studium und Praxis, dabei sind Erfahrungen im Bereich Test Automation oder IT-Entwicklung von Vorteil
- Analytische Fähigkeiten und gute Kommunikationsfähigkeit mit internen Kunden
- Freude an Innovation und Herausforderungen sowie Bereitschaft sich Weiterzuentwickeln
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Ihre Aufgaben bei uns im Überblick:
- Als Test- & Releasemanager orchestrieren Sie die Test- und Releaseprozesse in unseren IT-Services und etablieren Test-Automatisierungen gemeinsam mit unseren Fachbereichen.
- Verantwortung für Release- und Testmanagement in Zusammenarbeit mit dem bestehenden Release- und Testmanager
- Etablierung und Betrieb einer Test-Automatisierung für Bankanwendungen
- Verantwortung von IT-Change-Prozessen innerhalb der Bank
- Übernahme von (Teil-)Projektleitungen im Rahmen von Projekten der Bank mit IT-Bezug
- Erstellung von Beistellleistungen der Bank im Rahmen von Projekten mit IT-Bezug oder im IT-Betrieb
- Ansprechpartner innerhalb der Bank zu Test- und Releasefragen
Unser Angebot:
- Ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigenverantwortung
- Kollegiale, interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Attraktive Zusatzleistungen, u.a.: Betriebliche Altersvorsorge & Gruppenunfallversicherung, Gewinnbeteiligung & Jubiläumssonderzahlungen, Wellpass (Zugang zu über 6.000 Sport- & Wellnessangeboten), Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + zusätzlich frei am 24.12. und 31.12., Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, Firmenevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier, Fortbildungen und Zertifizierungen, u.a. im Meldewesen
Bereit, die Zukunft mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Ganz pragmatisch: Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Stellenportal ein. Zum aktuellen Zeitpunkt benötigen wir lediglich Ihren Lebenslauf und alle relevanten Zeugnisse, Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung.
Test- und Releasemanager (g.n.) / Depotbank Arbeitgeber: V-Bank Ag
Die V-Bank bietet Ihnen als Test- und Releasemanager ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung und kollegiale Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer zentralen Lage in München mit hervorragender Verkehrsanbindung und einem engagierten Team, das Innovation und Tradition vereint.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Test- und Releasemanager (g.n.) / Depotbank erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die V-Bank und die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, besonders zu deinen Erfahrungen in der Test- und Release-Management. Wir wissen, dass du das drauf hast, also zeig es!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennt jemand in deinem Umfeld jemanden bei der V-Bank. Eine persönliche Empfehlung kann oft Wunder wirken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Test- und Releasemanager (g.n.) / Depotbank mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Nutze Bullet Points, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten prägnant darzustellen.
Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen. Das zeigt uns, dass du die nötige Qualifikation mitbringst und gibt uns einen besseren Überblick über deinen Werdegang.
Gehaltsvorstellung realistisch angeben:Sei ehrlich und realistisch bei deiner Gehaltsvorstellung. Informiere dich vorher über branchenübliche Gehälter, damit wir beide auf derselben Seite sind.
Bewerbung über unser Portal einreichen:Reiche deine Bewerbung bitte über unser Stellenportal ein. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei V-Bank Ag vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Finanzdienstleistungsbranche und speziell über Banken. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in der Branche verstehst und wie deine Erfahrungen als Test- und Releasemanager dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Testprozesse oder Automatisierungen implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der V-Bank erfüllst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internen Kunden betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Testautomatisierung oder wie das Team zusammenarbeitet.
