Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen in der beruflichen Rehabilitation und Organisation.
- Unternehmen: Evangelische Stiftung mit über 150 Jahren Erfahrung im Sozial- und Gesundheitswesen.
- Vorteile: Gute Entwicklungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit einem dynamischen Arbeitsumfeld und tollen Mitarbeiterangeboten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und wachse persönlich und beruflich.
- Qualifikationen: Teamfähigkeit, Flexibilität und PC-Kenntnisse sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Rund 23.000 Mitarbeitende in den v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel an über 280 Standorten wissen, wofür ihr Herz schlägt: Für Menschen da sein, die unsere Hilfe brauchen. Als evangelische Stiftung setzen wir uns als eines der großen diakonischen Unternehmen Deutschlands in fast allen Arbeitsfeldern des Sozial-, Gesundheits- und Bildungswesens seit über 150 Jahren jeden Tag dafür ein.
Allgemeine Informationen: Die Botenmeisterei Bethel bietet vielfältige Dienstleistungen im Bereich Postverteilung, Konfektionierungsarbeiten und Bürodienstleistungen an 6 Tagen pro Woche (Mo.-Sa.) an. In der Botenmeisterei finden ca. 52 Menschen mit überwiegend psychischen Beeinträchtigungen und Suchterkrankungen im Rahmen der WfbM eine qualifizierte Beschäftigung.
Wie Sie uns unterstützen:
- Organisationsaufgaben in der Postverteilung
- Organisationsaufgaben im Montagebereich
- Anleitung und Begleitung der Werkstattbeschäftigten in allen Aufgaben der beruflichen Rehabilitation, Unterstützung beim Selbstmanagement, Stärkung der Eigenverantwortung und Selbstbestimmung, Krisenintervention
- Arbeitszeit Teilzeit, 0,769 VK, 30 Std./Wo., Mo.-Fr., sowie alle 4-5 Wochen samstags 07:00 Uhr bis 11:00 Uhr (dafür gibt es einen Ausgleichstag). Die Botenmeisterei arbeitet auch zwischen Weihnachten und Neujahr.
- Der Einsatz erfolgt schwerpunktmäßig im Bereich der Postverteilung im Erdgeschoss sowie im Montagebereich in der 1. Etage.
Was wir uns wünschen:
- Organisationsvermögen in komplexen, schnell wechselnden Prozessen, Spaß an logistischen Aufgaben, kein Problem im Umgang mit Stress
- Persönliche und fachliche Eignung für die Arbeit mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen und Suchterkrankungen
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit (auch körperliche), Flexibilität
- PC-Kenntnisse
- gFAB Zertifikat I Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung
Gründe für Ihre Bewerbung:
- Gute Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung
- Die Vergütung richtet sich nach den AVR DD
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt), Kinderzuschlag sowie Krankengeldzuschuss
- Ferien in Bethel - Freizeitangebot für Mitarbeiterkinder in den Sommerferien
Fachkraft (m/w/d) zur Arbeits- und Berufsförderung Arbeitgeber: v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel
Die v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel sind ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Mit über 150 Jahren Erfahrung im sozialen Bereich bieten wir nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, attraktive Vergütungsmodelle und zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterangebote. Unsere engagierten Teams arbeiten in einem dynamischen Umfeld, das Raum für persönliche Entfaltung und die Förderung von Menschen mit besonderen Bedürfnissen bietet.
Kontaktdaten:
v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft (m/w/d) zur Arbeits- und Berufsförderung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Arbeit und dem Team zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden bei uns, der dir wertvolle Einblicke geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Organisation und die spezifischen Aufgaben in der Botenmeisterei. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere Stellenangebote zu informieren, die zu deinen Interessen passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft (m/w/d) zur Arbeits- und Berufsförderung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. So zeigen wir, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission und den Werten der v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel vertraut. Zeige im Interview, dass du für die Arbeit mit Menschen brennst und verstehst, wie wichtig Unterstützung in der beruflichen Rehabilitation ist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Organisationsvermögen oder Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige Empathie und Verständnis
Da du mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen und Suchterkrankungen arbeiten wirst, ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Verständnis für diese Herausforderungen betreffen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung zu fragen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die eigene Karriere.
