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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Unterstützung von Menschen mit Behinderungen und gestalte deren Teilhabe.
- Arbeitgeber: Die Hoffnungstaler Stiftung Lobetal bietet eine wertvolle Unterstützung für Menschen mit Behinderungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits für Freizeitaktivitäten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte aktiv die Lebensqualität von Menschen mit Behinderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in oder Erzieher/in sowie Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Wir suchen eine Person, die die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit unterstützt und Mitglied einer christlichen Kirche ist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellen ID: 29310
Arbeitsfeld: Unterstützung für Menschen mit Behinderungen
Standort: Rüdersdorf, DE, 15562
Stellenumfang: Vollzeit
Anstellungsart: unbefristet
Für den Bereich Teilhabe, Verbund Süd-Ost-Brandenburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Wohnstätten Gottesschutz, Außenwohngruppe Rüdersdorf (inkl. Tagesangebot Rüdersdorf), einen Heilerziehungspfleger, Heilpädagogen oder Erzieher (ggf. mit Zusatzqualifikation) als Teamleitung (m/w/d) mit 40 Wochenstunden, unbefristet.
Wir bieten Ihnen:
- die Vorteile eines zuverlässigen Trägers
- Mitbestimmung ist für uns selbstverständlich und etabliert eine faire Vergütung nach dem Tarif und den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
- eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
- regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
- vermögenswirksame Leistungen
- Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
- 30 Urlaubstage
- betriebliche Altersvorsorge der EZVK
- Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder Dienstrad -Leasingmodell mit JobRad
- Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
- viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen
Ihre Aufgaben werden sein:
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der internen Strukturveränderungen und Sicherung der fachlichen Standards
- eigenständige Zusammenarbeit mit den Ämtern und Behörden und den internen Abteilungen der Hoffnungstaler Stiftung Lobetal und/ oder Fachkräften mit sozialpädagogischer Kompetenz
- Gestaltung der Kommunikation im Team und Durchführung von Teamberatungen
- Koordination des Teams, Erstellung von Dienstplänen und Steuerung des Personaleinsatzes
- verantwortliche Gestaltung des Prozesses bei Aufnahmen, Um- und Einzügen von leistungsberechtigten Menschen
- eigenständige Wahrnehmung und Entwicklung von Lösungen in Krisensituationen für leistungsberechtigte Menschen und Mitarbeitende
- fachliche Beratung bei der Erstellung von Hilfeplänen und Entwicklungsberichten, Gestaltung von Teilhabegesprächen
- Durchführung von Mitarbeitenden-, Reflexions- und Beurteilungsgesprächen
Wichtig für uns sind:
- eine Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger/in bzw. gleichwertige Fachausbildung gem. § 4 SQV oder zum/zur Erzieher/in (nach internen Anerkennungskurs in der Eingliederungshilfe)
- gerne Erfahrung in Führungs- oder Leitungsfunktionen im Bereich Eingliederungshilfe/ Teilhabe
- Kenntnisse in den maßgebenden Gesetzgebungen im Bereich der Eingliederungshilfe
- Ihre Fähigkeit zum einfühlsamen, sensiblen Umgang mit Menschen mit Behinderung
- die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses und ein gültiges Gesundheitszeugnis
- anwendbare PC-Kenntnisse; Neugier bei der Einführung neuer Dokumentationssysteme
- Führerschein Klasse 3 sowie Fahren von Kleinbussen
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Cornelia Toews (Einrichtungsleiterin), unter der Rufnummer 033638/2953811 oder per Email c.toews@lobetal.de gerne zur Verfügung.
Wenn Sie neugierig geworden sind, seien Sie mutig und lassen Sie sich zu einem Vorstellungsgespräch einladen. Wir wünschen uns, dass Sie die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv unterstützen. Sie sollten Mitglied einer christlichen Kirche sein, die der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen angehört.
Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge / Erzieher als Teamleiter (m/w/d) ID 29310 Arbeitgeber: v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel
Kontaktperson:
v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel HR Team
c.toews@lobetal.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge / Erzieher als Teamleiter (m/w/d) ID 29310
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Teamleitung in der Eingliederungshilfe. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Rolle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deinen einfühlsamen Umgang mit Menschen mit Behinderungen verdeutlichen. Konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Lösungen gefunden hast, können einen starken Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Hoffnungstaler Stiftung Lobetal und deren Arbeitsweise zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt oder Empfehlungen können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die diakonische Ausrichtung der Arbeit. Informiere dich über die Werte und Ziele der Organisation und bringe diese in deinem Gespräch zur Sprache, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge / Erzieher als Teamleiter (m/w/d) ID 29310
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen und deine Führungskompetenzen hervorhebst. Zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur ausgeschriebenen Position passen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich der Eingliederungshilfe und in Führungspositionen. Vergiss nicht, deine Ausbildung und Zusatzqualifikationen klar darzustellen.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein erweitertes Führungszeugnis und Gesundheitszeugnis bereit sind, falls sie angefordert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Teamleitung vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du dir Gedanken über deine Erfahrungen in Führungspositionen machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Kenntnisse der relevanten Gesetzgebungen
Stelle sicher, dass du mit den maßgebenden Gesetzgebungen im Bereich der Eingliederungshilfe vertraut bist. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in deiner täglichen Arbeit anwenden würdest.
✨Empathie und Sensibilität zeigen
In der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen ist ein einfühlsamer Umgang entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zeigen, sensibel auf die Bedürfnisse dieser Menschen einzugehen.
✨Fragen zur diakonischen Ausrichtung
Da die diakonische Ausrichtung der Arbeit wichtig ist, solltest du dich mit den Werten und Zielen der Organisation auseinandersetzen. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst und stelle Fragen dazu.
