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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze und fördere Klienten in ihrem Alltag und bei individuellen Freizeitangeboten.
- Arbeitgeber: Engagierter Teilhabedienst im Barnim mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, 31 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder vergleichbare Qualifikation und mindestens 2 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Karriereperspektiven und flexiblen Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3658 - 4000 € pro Monat.
Der Mobile unterstützende Teilhabedienst (MuT) im Verbund Nord-Ost Brandenburg im Barnim unterstützt erwachsene Menschen mit psychischen Erkrankungen, geistiger und/oder körperlicher Beeinträchtigung, welche selbstständig in eigenen Wohnungen oder Wohngemeinschaften leben oder leben wollen. Für den Raum Barnim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge / Erzieher (m/w/d) im mobilen unterstützenden Teilhabedienst mit 20-30 Wochenstunden, unbefristet.
Wir bieten Ihnen:
- eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz, mit Eingruppierung in die EG 7, bei Vollzeit mind. 3.658,79 € Monatsbrutto
- eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
- regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
- vermögenswirksame Leistungen
- Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
- 31 Urlaubstage
- betriebliche Altersvorsorge der EZVK
- Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad
- Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
- viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen
Ihre Aufgaben sind:
- Assistenz, Begleitung und Förderung der Klienten (m/w/d), orientiert an deren Ressourcen, Bedürfnissen und Vorstellungen
- Motivation der Klienten zu eigenverantwortlicher Lebensführung
- Beratung und Unterstützung bei der Hilfebedarfsermittlung und Beantragung von Leistung bei Kostenträger
- Hilfeplanung, Verlaufsdokumentation und Entwicklungsberichte
- Entwicklung, Planung und Durchführung von offenen und individuellen Freizeitangeboten
- Kooperation mit anderen Akteuren z. B. Vereinen, Selbsthilfegruppen und Netzwerken
- aktive Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
Wichtig sind für uns:
- eine Ausbildung zum Heilerziehungspfleger, Erzieher, Heilpädagogen bzw. gleichwertige Fachausbildung gem. §4SQV
- mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
- Ihre Fähigkeit zum einfühlsamen, sensiblen Umgang mit Menschen mit Behinderung und psychischen Erkrankungen
- Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team sowie zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen und Supervisionen
- eigenverantwortliches und flexibles Arbeiten
- die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses und ein gültiges Gesundheitszeugnis
- anwendbare PC-Kenntnisse, Führerschein Klasse 3/B sowie Fahren von Kleinbussen
Für Fragen steht Ihnen unser Leiter des Mobilen unterstützenden Teilhabedienstes "MuT", Herr Sebastian Richter, telefonisch gern zur Verfügung.
Heilerziehungspfleger (m/w/d) ID 27532 Arbeitgeber: v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel
Kontaktperson:
v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger (m/w/d) ID 27532
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Heilerziehungspfleger interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger (m/w/d) ID 27532
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Heilerziehungspfleger bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen oder psychischen Erkrankungen. Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Einfühlungsvermögen zu bekommen.
Mach es übersichtlich: Halte dein Bewerbungsschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Klienten
Mach dir Gedanken darüber, wie du die Klienten unterstützen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du auf die individuellen Bedürfnisse eingegangen bist.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du offen für Feedback und neue Ideen bist.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise des Teams zu erfahren.
✨Präsentiere deine Flexibilität
In diesem Job ist Flexibilität gefragt. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du dich an verschiedene Situationen angepasst hast und wie du eigenverantwortlich arbeiten kannst.
