Kursleitung (m/w/d) - Spezialisierungsweiterbildung Kinder- und Jugendliche

Kursleitung (m/w/d) - Spezialisierungsweiterbildung Kinder- und Jugendliche

Bielefeld Teilzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und organisiere die Spezialisierungsweiterbildung für Kinder und Jugendliche eigenverantwortlich.
  • Unternehmen: Evangelisches Klinikum Bethel - eine moderne Universitätsmedizin mit christlichen Werten.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, qualifizierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines ausgezeichneten Teams in einer der besten Kliniken Deutschlands.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene pflegerische Ausbildung und Erfahrung in der Erwachsenenbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Das Evangelische Klinikum Bethel (EvKB) und das Krankenhaus Mara in Bielefeld verbinden menschliche Zuwendung und christliches Werteverständnis mit einer jungen und modernen Universitätsmedizin. Human Touch und High Tech verknüpfen sich in Klinik, studentischer Lehre und Forschung. Als Universitätsklinikum mit 1.755 Betten, einer hochmodernen Ausstattung sowie einem exzellenten Maß an medizinischer Fachkompetenz in unterschiedlichen Bereichen zählt das Evangelische Klinikum Bethel (EvKB) gemeinsam mit dem Krankenhaus Mara zu den größten, wichtigsten und interessantesten Gesundheitseinrichtungen in ganz Nordrhein-Westfalen. Rund 5.700 engagierte Mitarbeitende aus Medizin, Pflege, Therapie, Verwaltung und Service arbeiten bei uns auf Grundlage christlicher Werte daran, für unsere Patientinnen und Patienten höchste Versorgungsqualität sicherzustellen.

Für die Abteilung Fort- und Weiterbildung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine KURSLEITERIN / EINEN KURSLEITER (m/w/d) für die Spezialisierungsweiterbildung Kinder und Jugendliche in Teilzeit (65%).

IHRE AUFGABEN

  • Sie sind eigenverantwortlich für die Planung, Organisation, Leitung und Durchführung der Spezialisierungsweiterbildung zuständig.
  • Sie sind in die Weiterentwicklung des Curriculums eingebunden.
  • Sie sind zur Aufrechterhaltung des Theorie-Praxis-Transfers in der Pädiatrie tätig.
  • Sie beraten Kursteilnehmende sowie Dozentinnen und Dozenten.

IHR PROFIL

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene pflegerische Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit pädiatrischer Vertiefung oder in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege.
  • Sie besitzen eine Qualifikation zur Praxisanleiterin oder zum Praxisanleiter.
  • Sie haben ein Studium der Berufspädagogik abgeschlossen oder sind dazu bereit, diese Qualifikation zu erwerben.
  • Sie zeigen eine ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz im Umgang mit und in der Anleitung von berufserfahrenen Menschen.
  • Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen als Dozentin bzw. Dozent gesammelt.
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Medienkompetenz sowie eine sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit.

IHRE VORTEILE

  • Im Zuge einer qualifizierten Einarbeitung unterstützt das gesamte Team - natürlich wird jede neue Kollegin und jeder neue Kollege durch feste Ansprechpartnerinnen und -partner begleitet.
  • Als diakonisches Unternehmen ist es für uns ein Selbstverständnis, lebensphasenorientierte Pläne durch flexible und zuverlässige Arbeitszeitmodelle zu unterstützen.

Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen. Das Evangelische Klinikum Bethel wurde vom Stern-Magazin als eine der besten 100 Kliniken in Deutschland ausgezeichnet - werden Sie Teil unseres erstklassigen Teams!

Kursleitung (m/w/d) - Spezialisierungsweiterbildung Kinder- und Jugendliche Arbeitgeber: v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel

Das Evangelische Klinikum Bethel (EvKB) bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der menschliche Zuwendung und christliche Werte im Mittelpunkt stehen. Mit einem engagierten Team von über 5.700 Mitarbeitenden und modernen Arbeitszeitmodellen fördert das Klinikum die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem der größten und renommiertesten Gesundheitseinrichtungen Nordrhein-Westfalens zu arbeiten und aktiv zur höchsten Versorgungsqualität für unsere Patientinnen und Patienten beizutragen.

v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel

Kontaktdaten:

v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kursleitung (m/w/d) - Spezialisierungsweiterbildung Kinder- und Jugendliche erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Position, für die du dich bewirbst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle im EvKB oder im Krankenhaus Mara im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kursleitung (m/w/d) - Spezialisierungsweiterbildung Kinder- und Jugendliche mit Bravour zu bestehen

Planung und Organisation
Leitung von Weiterbildungen
Curriculum-Entwicklung
Theorie-Praxis-Transfer
Beratungskompetenz
Pädiatrische Fachkenntnisse
Qualifikation als Praxisanleiter

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Kursleitung deutlich machen. Lass uns spüren, warum du die perfekte Wahl für diese Position bist.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel vorbereitet

Verstehe die Werte des Unternehmens

Informiere dich über die christlichen Werte und die Philosophie des Evangelischen Klinikums Bethel. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine fachliche und soziale Kompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Kursleitung zu verdeutlichen.

Fragen zur Weiterbildung stellen

Bereite Fragen zur Spezialisierungsweiterbildung vor, die du leiten würdest. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Weiterentwicklung des Curriculums und der Kursteilnehmenden.

Zeige deine Medienkompetenz

Da Medienkompetenz wichtig ist, bringe Beispiele dafür, wie du moderne Lehrmethoden und digitale Medien in deinen Unterricht integriert hast. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, den Theorie-Praxis-Transfer in der Pädiatrie zu fördern.