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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Patientenadministration und Abrechnung in einem dynamischen Klinikteam.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer Klinik mit christlicher Werteorientierung und diakonischer Ausrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und ein vergünstigtes Jobticket warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Patientenversorgung und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen und Erfahrung in der Patientenadministration erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Kliniken und ein offenes Ohr für deine Fragen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unserer Klinik und verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für 18 Monate in Vollzeit/Teilzeit als: Mitarbeiter (m/w/d) für das Patientenmanagement.
Das Besondere an uns:
- Attraktive Vergütung nach AVR DWBO inkl. Jahressonderzahlung und Kinderzuschlag
- Arbeitgeberfinanzierte interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% des Bruttolohns
- Jobticket-Option für 34€ statt 49€ im Monat
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen.
- Sie haben Berufserfahrung im Bereich der Patientenadministration/-abrechnung eines Krankenhauses.
- Erfahrung mit Krankenhausinformationssystemen, insbesondere SAP und iMedOne, ist wünschenswert.
- Darüber hinaus zeichnen Sie exzellente Umgangsformen sowie Serviceorientierung, Teamgeist, Belastbarkeit und Diskretion aus.
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab.
Ihre Aufgaben:
- Abrechnung von ambulanten und stationären Leistungen
- Bearbeitung von Zuzahlungen nach § 39 Abs. 4 SGB V
- Sicherstellung des Datenaustausches mit den Kostenträgern nach §§ 301, 302 SGB V
- Beantwortung von Anliegen an Krankenkassen, Behörden und Ämtern
- MD Management und Unterstützung im Forderungsmanagement
Ihr Einsatz kann in Absprache klinikübergreifend stattfinden: In der Friedrich von Bodelschwingh-Klinik und in der Epilepsieklinik Tabor.
Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.
Haben Sie noch Fragen? Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Martin Gehrke (Leiter Patientenmanagement) unter der Telefonnummer (030) 5472-2323 gerne zur Verfügung.
Das klingt ansprechend? Dann bewerben Sie sich schnell und unkompliziert mit wenigen Klicks direkt über unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Mitarbeiter (m/w/d) für das Patientenmanagement Arbeitgeber: v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel
Kontaktperson:
v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) für das Patientenmanagement
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Krankenhausinformationssysteme, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, insbesondere SAP und iMedOne. Wenn du bereits Erfahrung mit diesen Systemen hast, bereite konkrete Beispiele vor, wie du sie in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Serviceorientierung und Teamgeist in einem persönlichen Gespräch. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um Patientenanliegen zu lösen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Abrechnung von ambulanten und stationären Leistungen zu beantworten. Informiere dich über aktuelle Regelungen und Herausforderungen in diesem Bereich, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, dich über die diakonische Ausrichtung der Klinik zu informieren. Zeige in deinem Gespräch, dass du die christlichen Werte der Einrichtung schätzt und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) für das Patientenmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle im Patientenmanagement zugeschnitten sind. Hebe deine kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen und relevante Berufserfahrung hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Serviceorientierung, Teamgeist und Belastbarkeit betonst. Erkläre, warum du gut zu den Werten der Klinik passt und wie du zur diakonischen Ausrichtung beitragen kannst.
Erwähnung von Softwarekenntnissen: Falls du Erfahrung mit Krankenhausinformationssystemen wie SAP oder iMedOne hast, stelle sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich machst. Dies ist ein wichtiger Punkt für die Position.
Fragen klären: Wenn du Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess hast, zögere nicht, Herrn Martin Gehrke direkt zu kontaktieren. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Patientenmanagement und der Abrechnung. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, insbesondere im Umgang mit Krankenhausinformationssystemen wie SAP und iMedOne.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Da exzellente Umgangsformen und Serviceorientierung gefordert sind, solltest du während des Interviews freundlich und hilfsbereit auftreten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Patienten oder Kollegen unterstützt hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Teamgeist ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu fördern.
✨Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten anbietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Stelle Fragen dazu, wie diese Programme aussehen und welche Themen abgedeckt werden.
