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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Jugendliche in Krisensituationen und unterstütze sie im Alltag.
- Arbeitgeber: Bethel.regional, ein engagierter Arbeitgeber mit über 5.400 Kollegen.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 31 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Perspektiven für Menschen und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3941 - 3941 € pro Monat.
Arbeiten, wo Dein Einsatz zählt: Bei Bethel.regional begleiten wir Menschen mit Behinderungen, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Suchterkrankungen – und gestalten echte Perspektiven mit. In mehr als 270 Angeboten und Diensten sind wir in NRW und Rheinland‑Pfalz für die Menschen da, die unsere Unterstützung brauchen. Werde Teil eines starken Teams mit rund 5.400 Kollegen und Kolleginnen!
Wir bieten Dir in unserer Aufnahme‑ und Clearinggruppe in Halle eine Stelle in Teilzeit (mit bis zu 31,2 Stunden wöchentlich), unbefristet und mit der Möglichkeit, Dein Startdatum flexibel zu gestalten – gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Wir haben da einiges für Dich:
- Überdurchschnittliche Vergütung: Deine Vergütung richtet sich nach AVR DD (Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7). Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.941€ brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und einer Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen.
- Transparente Gehaltsberechnung: Gehaltsrechner zeigt es Dir transparent auf.
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Profitiere von einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, um für die Zukunft gut abgesichert zu sein.
- Attraktive Sozialleistungen: Neben Jahressonderzahlungen erwarten Dich Mitarbeitendenrabatte, Kinder- und Krankengeldzuschüsse sowie viele weitere Benefits.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Sehr gute Möglichkeit, um bei einem renommierten Arbeitgeber Fuß zu fassen.
- 31 Tage Urlaub: (bei einer 5‑Tage‑Woche) + 13. Gehalt.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
Deine Aufgaben:
- Du stehst den Jugendlichen in Krisensituationen zur Seite und bist auch für Gespräche offen, um sie bestmöglich zu begleiten.
- Du unterstützt sie im Alltag, hilfst bei schulischen Herausforderungen und gestaltest gemeinsam mit ihnen ihre Freizeitaktivitäten.
- Dein Arbeitsalltag wird durch eine sorgfältige Dokumentation abgerundet.
Was Du mitbringen solltest:
- Abgeschlossene Ausbildung: Du hast eine Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge (m/w/d) oder ein Studium mit Schwerpunkt Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Pädagogik der Kindheit, Psychologie, Erziehungswissenschaften oder Soziale Arbeit erfolgreich abgeschlossen.
- Erfahrung: Idealerweise bringst Du Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit.
- Teamfähigkeit: Du bringst Teamfähigkeit, Organisationstalent und Kommunikationskompetenz mit.
- Führerschein: Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich.
- EDV-Kenntnisse: Du hast gute EDV-Kenntnisse und gehst sicher mit gängigen Programmen um.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Aufnahme- und Clearinggruppe | Halle Arbeitgeber: v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel
Kontaktperson:
v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Aufnahme- und Clearinggruppe | Halle
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle oder das Unternehmen – oft hilft ein persönlicher Kontakt, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Teilzeitstelle oder ein Praktikum der erste Schritt zu deinem Traumjob sein. Zeig, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und dazuzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Aufnahme- und Clearinggruppe | Halle
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen deutlich machen. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt!
Pass dein Anschreiben an!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Position ein und zeige, wie deine Erfahrungen dazu passen.
Dokumentation ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind. Eine sorgfältige Dokumentation deiner Qualifikationen und Erfahrungen zeigt uns, dass du organisiert bist und Wert auf Details legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission und den Werten von Bethel.regional vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen zu ihrer Arbeit passen. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich an der Sache interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Jugendlichen in Krisensituationen geholfen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sind immer gut!