Auf einen Blick
- Aufgaben: Reinigung unserer Objekte und Schaffung einer angenehmen Umgebung für alle.
- Unternehmen: Etablierte diakonische Stiftung mit über 150 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Vielfältige Zusatzleistungen und Freizeitangebote für Mitarbeiterkinder.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams und trage zu einem sauberen Umfeld bei.
- Qualifikationen: Freude an Sauberkeit, Teamgeist und Zuverlässigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 15 - 15 € pro Stunde.
Rund 23.000 Mitarbeitende in den v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel an über 280 Standorten wissen, wofür ihr Herz schlägt: Für Menschen da sein, die unsere Hilfe brauchen. Als evangelische Stiftung setzen wir uns als eines der großen diakonischen Unternehmen Deutschlands in fast allen Arbeitsfeldern des Sozial-, Gesundheits- und Bildungswesens seit über 150 Jahren jeden Tag dafür ein.
Was Sie bei uns tun:
- Sie übernehmen die Reinigung in unseren Objekten und sorgen dafür, dass sich alle wohlfühlen
- Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
- Reinigung von Fußböden und Einrichtungsgegenständen
- Reinigung von Sanitär- und Flurbereichen
- Umweltgerechte Müllentsorgung nach einem Reinigungsplan
- Die Einsätze finden überwiegend am Nachmittag statt
Was Sie mitbringen sollten:
- Sie haben Freude an Sauberkeit und Ordnung. Erste Berufserfahrung als Reinigungskraft oder Raumpflegerin ist von Vorteil, aber nicht erforderlich - wir heißen auch Quereinsteigerinnen willkommen!
- Offenheit und Respekt für ein diverses Team und die Bereitschaft, auf die Bedürfnisse Ihrer Kolleginnen und Kollegen einzugehen
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und eine freundliche Ausstrahlung
Gründe, Teil unseres Teams zu werden:
- Flexible Einsatzplanung, die zu Ihrer privaten Situation passt
- Eine faire Entlohnung über dem gesetzlichen Mindestlohn: 15,00 € pro Stunde nach Tarif des Gebäudereiniger-Handwerks
- Möglichkeit auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit
- Betriebliche Altersvorsorge bei Entfristung
- 30 Tage Urlaub
- Umfangreiche Zusatzleistungen, wie:
- Deutschlandticket-Job
- sportnavi
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Freizeitangebote in den Sommerferien für Mitarbeiterkinder (6-12 Jahre)
Neugierig geworden? Bei Fragen rufen Sie gerne Josef Tiemann unter 0521 144 - 3186 an.
Reinigungskräfte (m/w/d) Arbeitgeber: v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel
Die v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel bieten Ihnen als Reinigungskraft (m/w/d) nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem der größten diakonischen Unternehmen Deutschlands, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Respekt und Vielfalt setzt. Genießen Sie flexible Einsatzzeiten, eine faire Vergütung über dem Mindestlohn sowie zahlreiche Zusatzleistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Hier haben Sie die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich seit über 150 Jahren für Menschen in Not einsetzt und dabei Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
Kontaktdaten:
v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Reinigungskräfte (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Reinigungskraft interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Freude an Sauberkeit und Ordnung am besten rüberbringst. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, dass du pünktlich und zuverlässig bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Reinigungskräfte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und warum du Freude an Sauberkeit und Ordnung hast. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Stärken:Hast du Erfahrung in der Reinigung oder bist du Quereinsteiger? Egal, was es ist, hebe deine Stärken hervor! Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und eine freundliche Ausstrahlung sind genau das, was wir suchen.
Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende einfache Sprache und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewirb dich direkt bei uns:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel vorbereitet
✨Sei pünktlich und vorbereitet
Komm rechtzeitig zum Interview, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Bereite dich vor, indem du die Stellenbeschreibung genau durchliest und dir überlegst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Zeige deine Begeisterung für Sauberkeit
Da die Stelle viel mit Reinigung zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Freude an Sauberkeit und Ordnung zeigst. Erzähl von Situationen, in denen du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast, sei es im Beruf oder im Alltag.
✨Betone Teamarbeit und Respekt
In einem diversen Team zu arbeiten, erfordert Offenheit und Respekt. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und auf die Bedürfnisse deiner Kollegen eingegangen bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Arbeitszeiten, dem Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
