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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite Menschen mit Migrationshintergrund in allen Lebensfragen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein zuverlässiger Träger im Migrationsdienst im Landkreis Barnim.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration und unterstütze eine vielfältige Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik/Soziale Arbeit und Berufserfahrung im Migrationsbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns ĂĽber deine christliche Werteorientierung und aktive UnterstĂĽtzung unserer diakonischen Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Landkreis Barnim sind wir mit dem Migrationsdienst und Jugendmigrationsdienst an den Standorten Bernau bei Berlin und Eberswalde engagiert. Für das interessante Aufgabengebiet suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bernau und Eberswalde einen Sozialarbeiter Migrationsdienst und Sozialarbeiter Jungendmigrationsdienst (m/w/d) mit 30 bis 40 Wochenstunden, unbefristet.
Wir bieten Ihnen:
- die Vorteile eines zuverlässigen Trägers
- Mitbestimmung ist für uns selbstverständlich und etabliert eine faire Vergütung nach dem Tarif und den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
- eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
- regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
- vermögenswirksame Leistungen
- Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
- 30 Urlaubstage
- betriebliche Altersvorsorge der EZVK
- Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder Dienstrad -Leasingmodell mit JobRad
- Corporate Benefits (vergĂĽnstigte Konditionen u. a. fĂĽr Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
viele Karriereperspektiven - hierfĂĽr sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen.
Ihre Aufgaben sind:
- Beratung und Begleitung der jungen und erwachsenen Menschen mit Migrationshintergrund in allen Fragen des Lebens- und Alltagsgestaltung, der Bildung, der Integration und des Asylrechtes
- Entwicklung und DurchfĂĽhrung von bedarfsgerechten Gruppenangeboten
- Vernetzungs- und sozialräumliche Arbeit, Zusammenarbeit aller mit Fragen der Migration befassten Einrichtungen und Behörden vor Ort, Initiierung von Kooperationen
- Dokumentations- und Verwaltungsaufgaben
- Ă–ffentlichkeitsarbeit auf kommunaler Ebene
- Zusammenarbeit mit dem Netzwerk fĂĽr Integration im Landkreis
Wichtig sind fĂĽr uns:
- Ihr abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium Sozialpädagogik/Soziale Arbeit (Diplom, B.A.)
- Ihre Berufserfahrung im Migrationsbereich
- Ihre Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen Grundlagen
- gute Fremdsprachenkenntnisse (englisch, französisch, arabisch und/oder andere europäische bzw. außereuropäische Sprache)
- interkulturelle Kompetenz
- Organisationsgeschick und Flexibilität sowie eine selbstständige Arbeitsweise
Trifft viel vom oben Gelesenen zu, dann sind Sie sicher richtig bei uns. Ihr Ansprechpartner ist der Bereichsleiter fĂĽr Migration, Herr Klinghammer, Tel. 03338 66-710. Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns ĂĽber Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstĂĽtzen.
Sozialarbeiter Migrationsdienst (m/w/d) ID 29283 Arbeitgeber: v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel
Kontaktperson:
v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter Migrationsdienst (m/w/d) ID 29283
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Migrationsdienst tätig sind oder waren. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Themen und Herausforderungen im Bereich Migration. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du dazu beitragen kannst, Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interkulturellen Kompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die diakonische Ausrichtung der Arbeit. Informiere dich über die Werte und Ziele des Diakonischen Werkes und überlege, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter Migrationsdienst (m/w/d) ID 29283
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige grĂĽndlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berĂĽcksichtigst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft fĂĽr die soziale Arbeit und deine Erfahrungen im Migrationsbereich hervorhebt. Gehe darauf ein, wie deine interkulturelle Kompetenz und Sprachkenntnisse zur Stelle passen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Berufserfahrungen, insbesondere im Migrationsdienst, und stelle sicher, dass deine Ausbildung klar hervorgeht.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Dokumente, wie Zeugnisse und Nachweise über Sprachkenntnisse, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur interkulturellen Kompetenz vor
Da interkulturelle Kompetenz für die Position als Sozialarbeiter im Migrationsdienst entscheidend ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen
Stelle sicher, dass du die relevanten rechtlichen Grundlagen des Asylrechts und der Integration gut verstehst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in deiner täglichen Arbeit anwenden würdest.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Da gute Fremdsprachenkenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in verschiedenen Sprachen kommunizieren würdest, um Klienten zu unterstützen.
✨Zeige dein Engagement für die diakonische Ausrichtung
Die Organisation legt Wert auf eine christliche Werteorientierung. Sei bereit, ĂĽber deine eigenen Werte zu sprechen und wie diese mit der diakonischen Ausrichtung der Arbeit ĂĽbereinstimmen.
