Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in/ Psychologin/Psychologe
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Bielefeld Befristet 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze innovative Forschungsprojekte in der Psychotherapie und koordiniere spannende Studien.
  • Arbeitgeber: Evangelisches Klinikum Bethel, ausgezeichnet als eine der besten Kliniken in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, qualifizierte Einarbeitung und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Psychotherapie und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
  • Gewünschte Qualifikationen: M. Sc. oder Dipl.-Psych. in Psychologie und Interesse an einer Promotion.
  • Andere Informationen: Erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Job Description

Stellen ID: 33398Arbeitsfeld: Kliniken / KrankenhäuserStandort:Bielefeld, DE, 33617Stellenumfang: TeilzeitIn der Forschungsabteilung unserer Universitätsklinik für Psychiatrie und Psychotherapie suchen wir zum befristet bis zum eine PSYCHOLOGIN/einen PSYCHOLOGEN als WISSENSCHAFTLICHE MITARBEITERIN/WISSENSCHAFTLICHEN MITARBEITER (m/w/d) in Teilzeit (50%).Über das ProjektDie ausgeschriebene Stelle umfasst die Mitarbeit im Projekt "Early Response und Sudden Gains in der Psychotherapie – Vorhersage frühen Ansprechens und plötzlicher Sprünge in der Symptomschwere während der ambulanten psychotherapeutischen Routinebehandlung", das von der Akademie OWL gefördert wird. Ziel des Forschungsvorhabens ist es, patient*innen-zentrierte Prädiktorvariablen der Early Response und Sudden Gains zu identifizieren, um hierüber eine Vorhersage des Therapieoutcomes zu ermöglichen. Dabei soll insbesondere der Einfluss Common Factors zu Behandlungsbeginn und im frühen Behandlungsverlauf im Fokus der Beobachtung stehen.

Ziel ist es auch, eine Infrastruktur für ein automatisiertes Therapiemonitoring zu erstellen, die eine automatische Rückmeldung von Early Response und Sudden Gains erlaubt. Diese soll als "Trigger" eines qualitativen Interviews dienen, um Patientinnen und Patienten zu befragen, worauf sie die erlebte Veränderung zurückführen. Diese Information kann die klinische Arbeit der Therapeutinnen und Therapeuten unmittelbar unterstützen.IHRE AUFGABEN Sie sind Ansprechpartnerin/Ansprechpartner für das Ausbildungszentrum OWL für Psychotherapie (DGVT), mit dem das Projekt in Kooperation durchgeführt wird.Sie übernehmen die Koordination der Projektumsetzung und wirken an der Erstellung eines automatisierten Therapiemonitorings mit.Sie überwachen die Projektdurchführung, begleiten die Diagnostik und übernehmen die psychometrische Evaluation der Behandlungen sowie qualitative Interviews.Sie unterstützen die Akquise der teilnehmenden Patientinnen und Patienten sowie Therapeutinnen und Therapeuten, die Dokumentation und das Datenmanagement.Sie schulen die teilnehmenden Therapeutinnen und Therapeuten in Bezug auf das Projekt.Sie übernehmen die Literaturrecherche, die statistische Auswertung und erstellen Publikationen.IHR PROFIL Sie verfügen über einen M.

Sc. bzw. Dipl-Psych.

Psychologie oder einen vergleichbaren Abschlussgrad und haben ein Promotionsinteresse.Sie zeichnen sich durch eine eigenständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit aus.Sie sind sicher im Umgang mit gängigen EDV-Programmen (Microsoft Office), gerne auch SPSS.Sie sind freundlich und wertschätzend im Umgang mit Patientinnen und Patienten.IHRE VORTEILE Im Zuge einer qualifizierten Einarbeitung unterstützt das gesamte Team – natürlich wird jede neue Kollegin und jeder neue Kollege durch feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner begleitet.Als diakonisches Unternehmen ist es für uns ein Selbstverständnis, lebensphasenorientierte Pläne durch flexible und zuverlässige Arbeitszeitmodelle zu unterstützen.Wollen Sie mehr über die Arbeitswelt des EvKB und des Krankenhauses Mara erfahren? Dann hören Sie rein in unseren Podcast "Vierundzwanzigsieben" oder lesen Sie unseren Blog.Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.Das Evangelische Klinikum Bethel wurde vom Stern-Magazin als eine der besten 100 Kliniken in Deutschland ausgezeichnet – werden Sie Teil unseres erstklassigen TeamsSie haben Fragen zum Stellenangebot?Dr. Carolin Steuwe (Psychologin)Telefon: Stellensegment: Psychology, Healthcare

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in/ Psychologin/Psychologe Arbeitgeber: v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel

Das Evangelische Klinikum Bethel in Bielefeld bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bereich Psychologie. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur unterstützt das Klinikum die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren Sie von einer qualifizierten Einarbeitung und der Möglichkeit, an innovativen Forschungsprojekten teilzunehmen, die direkt zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen.
v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel

Kontaktperson:

v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in/ Psychologin/Psychologe

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Klinik und das Projekt, an dem du arbeiten würdest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und deine Motivation klar ist.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Fähigkeiten! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die zeigen, wie du zur Projektumsetzung beitragen kannst. Das macht einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in/ Psychologin/Psychologe

Psychologische Diagnostik
Projektmanagement
Koordination von Forschungsprojekten
Statistische Auswertung
Literaturrecherche
Qualitative Interviews
Datenmanagement
EDV-Kenntnisse (Microsoft Office, SPSS)
Teamfähigkeit
Eigenständige Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeit
Patientenorientierung
Forschungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeige auf, wie du mit deinem Wissen und deinen Fähigkeiten das Projekt unterstützen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel vorbereitest

Verstehe das Projekt

Mach dich mit dem Projekt 'Early Response und Sudden Gains in der Psychotherapie' vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse in die Ziele des Projekts passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Bereite Fragen vor

Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Projekts zu erfahren.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Teamfähigkeit und deinen kooperativen Arbeitsstil verdeutlichen.

Präsentiere deine Forschungskompetenz

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Literaturrecherche, statistischen Auswertung und Erstellung von Publikationen zu sprechen. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast, um die wissenschaftlichen Anforderungen der Position zu erfüllen.

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Standort: Bielefeld
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