Wohnbereichsleitung (m/w/d) ID 30408

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Wohnbereichsleitung (m/w/d) ID 30408

Stellen ID: 30408
Arbeitsfeld: Altenhilfe
Standort:

Berlin-Wilmersdorf, DE, 10717
Stellenumfang: Vollzeit/Teilzeit
Anstellungsart: unbefristet

Für unsere neue Pflegeeinrichtung "Julia von Bodelschwingh Haus", in Berlin Wilmersdorf, suchen wir zu einem für Sie passenden Zeitpunkt, eine

Wohnbereichsleitung (m/w/d) für den Demenzbereich

mit 35-38,5 Wochen, unbefristet

Das Besondere an uns:

• Sehr gute Arbeitsbedingungen in einer neuen Einrichtung (erbaut 2023) mit etabliertem Team und Zusatzpersonal nach §113c
  dieattraktiven Arbeitsbedingungen des Tarifes AVR des Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz (DWBO), als Wohnbereichsleitung mit Eingruppierung in die EG 8 , mindestens Jahresgehalt von 52.000,- € brutto (ohne Schichtzulagen)
  eineJahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
• regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
• vermögenswirksame Leistungen
• Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
• 30 Urlaubstage
• betriebliche Altersvorsorge der EZVK
• Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder
• Dienstrad -Leasingmodell mit JobRad
• Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
  *vieleKarriereperspektiven – hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen
• Einspring-Prämie pro Dienst den Sie kurzfristig übernehmen
• gute Anbindung an das ÖPNV-Netz

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
• eine mehrjährige hauptberufliche Tätigkeit in einer vergleichbaren Einrichtung bestenfalls mit Erfahrung in einer Teamleitungsposition
• Bereitschaft zur Verantwortung gegenüber Bewohnenden und dem Team, welches Sie führen
• fundierte PC-Kenntnisse
• Fähigkeit zur Lösung oder Bewältigung von Konflikten
• Interesse an der Mitarbeit in einem wachsenden Team

Ihre Aufgaben sind:

• Sicherstellung einer bewohnerorientierten sowie ressourcenorientierten aktivierenden Pflege
• Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen in Absprache mit Ihren Vorgesetzten
• Organisation, Durchführung und Moderation von Teambesprechungen
• Überwachung und Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben
• Umsetzung des Qualitätsmanagements
• Dienstplangestaltung unter Maßgabe betrieblicher und wirtschaftlicher Aspekte
• Überwachung der Hygienestandards
• Wahrnehmung der Kontrollfunktion (z. B. Durchführung von Pflegevisiten, Dokumentationsvisiten, Fallgesprächen, etc.)

Für Rückfragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung, Frau Kröll-Mohr, telefonisch unter 030-297723-401, sehr gern zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf SIE kennenzulernen und als neues Teammitglied willkommen zu heißen!

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