Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb im Bereich Factoring und Neukundenakquise in Hamburg.
- Arbeitgeber: Modernes Spezialkreditinstitut mit über 50 Jahren Erfahrung und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 100% Homeoffice und über 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Teil eines aufgeschlossenen Teams mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und erweitere dein Netzwerk in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Vertriebserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Mandanten, ein seit 50 Jahren expandierendes, modernes und überregional tätiges Spezialkreditinstitut, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager (w/m/d) im Bereich Factoring / gewerbliches Kreditgeschäft für die Region Hamburg.
Aufgaben
- Übernahme der Vertriebsverantwortung für die Region Hamburg
- Neukundenakquise und Beratung im Bereich Factoring
- Betreuung von Bestandskunden
- Pflege und Ausbau der Kooperations- und Empfehlungspartner
- Erweiterung des unternehmerischen Netzwerkes in dem von Ihnen betreuten Gebiet
- Administrative Verwaltung der Kunden
Qualifikation
- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (idealerweise als Bankkaufmann/Bankkauffrau) mit entsprechender Weiterbildung und/oder betriebswirtschaftliches Studium
- Erfahrung im gewerblichen Firmenkunden-/Kreditgeschäft
- Erfahrung im Vertriebsaußendienst, vorzugsweise aus dem Bereich Factoring / Banken, Finanzdienstleistungen o.ä. mit relevantem Netzwerk
- Eine sehr starke Vertriebsorientierung
- Verhandlungssicherheit auf Augenhöhe mit Entscheidungsträgern
- Kommunikationsfähigkeit, Kreativität, Flexibilität, Belastbarkeit sowie Leistungsbereitschaft
Benefits
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Eine verantwortungsvolle Position mit innovativen Gestaltungsmöglichkeiten
- Ein attraktives Gehaltspaket mit variablen Vergütungsbestandsteilen
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Sehr flexible Arbeitszeiten als Selbstverständlichkeit
- 100 % Homeoffice
- Ein Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung
- Ein innovatives und aufgeschlossenes Team
- Überdurchschnittliche Mitarbeiterbenefits und attraktive Sozialleistungen
- Mehr als 30 Tage Urlaub im Jahr
- Eine betriebliche Altersversorgung sowie VWL
- Diverse Schulungen sowie Aus- und Weiterbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Lebensarbeitszeitkonto
- Firmenevents
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Für Rückfragen oder weitere Details stehen wir Ihnen auch gerne unter der 089 125 015 551 zur Verfügung.
Firmenkundenberater (w/m/d) Factoring / gewerbliches Kreditgeschäft Arbeitgeber: V-HEAL GmbH
Kontaktperson:
V-HEAL GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Firmenkundenberater (w/m/d) Factoring / gewerbliches Kreditgeschäft
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Wir sollten uns auch auf Branchenevents oder Messen zeigen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Pitch! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielt Fragen stellen kannst. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Leuten wie dir, die unser Team bereichern können.
✨Tipp Nummer 4
Vertraue auf deine Fähigkeiten! Du hast die Qualifikationen und Erfahrungen, die gefragt sind. Sei selbstbewusst in deinen Gesprächen und zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Unternehmen voranzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Firmenkundenberater (w/m/d) Factoring / gewerbliches Kreditgeschäft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Firmenkundenberater interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im gewerblichen Kreditgeschäft und im Vertriebsaußendienst hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Neukunden akquiriert und Bestandskunden betreut hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei kreativ und flexibel: In der Finanzwelt ist Kreativität gefragt! Teile uns mit, wie du innovative Lösungen für Kunden entwickelt hast. Flexibilität ist ebenfalls wichtig – zeig uns, dass du bereit bist, dich an verschiedene Situationen anzupassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft. Vergiss nicht, alle erforderlichen Unterlagen beizufügen und deine Kontaktdaten aktuell zu halten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei V-HEAL GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über das Factoring und das gewerbliche Kreditgeschäft. Verstehe die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder Bestandskunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Netzwerk nutzen
Falls du bereits Kontakte in der Branche hast, erwähne diese im Gespräch. Zeige, dass du ein starkes Netzwerk aufbauen und pflegen kannst, was für die Position als Firmenkundenberater entscheidend ist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.