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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Qualitäts- und Hygienemanagement in einer innovativen Praxis.
- Arbeitgeber: Infektionsmedizinische Praxis in Berlin mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, Firmenfitness und steuerfreie Zuschläge.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und vielfältige Lernmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patientenversorgung aktiv und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als MFA und Erfahrung im Praxismanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Mandanten, eine infektionsmedizinische Praxis in Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Praxismanagerin / leitende MFA (w/m/d) am Standort Berlin-Friedrichshain / Kreuzberg.
Aufgaben
- Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitäts- und Hygienemanagements gemäß geltenden Richtlinien und Standards
- Unterstützung bei der Rechnungsverwaltung sowie bei administrativen Abrechnungsprozessen
- Betreuung und Ansprechpartner:in für Patient:innen während des Untersuchungs- und Behandlungsprozesses
- Enge Zusammenarbeit innerhalb eines multiprofessionellen Teams aus medizinischem und administrativem Fachpersonal
- Selbstständige Durchführung medizinisch-technischer Untersuchungen sowie sorgfältige Dokumentation der Ergebnisse
Qualifikation
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur medizinischen Fachangestellten
- Erfahrungen im Bereich Praxismanagement und Office Management sind von Vorteil
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, gerne auch zusätzliche Erfahrung in Qualitätsmanagement, Hygienemanagement und Abrechnungen
- Gute Kommunikations-, Motivations- und Kooperationsfähigkeit
- Freude am Beruf und am Umgang mit Menschen
- Ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenz sowie Patient:innen orientiertes und emphatisches Arbeiten
Benefits
- Eine intensive Einarbeitung durch Ihr Team und vielfältige Lernmöglichkeiten über die interne Akademie und E-Learning
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Laboruntersuchungen u.a. auch bei nahen Verwandten oder Untersuchungen des eigenen Haustieres / kostenfreier Routine Check alle drei Jahre
- Steuerfreie Zuschläge und zusätzlichen Prämien bei Übernahme von Diensten am Sonntag und an Feiertagen
- Eine Firmenfitness-Mitgliedschaft mit EGYM-Wellpass oder entspannenden Massagen im Haus.
- Unterstützung beim Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr oder der Möglichkeit zum Jobrad-Leasing
- Eine Jubiläumsprämie nach 5 Jahren
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen oder weitere Details stehen wir Ihnen auch gerne unter der 089 125 015 551 zur Verfügung.
Stellv. Praxismanagerin / leitende MFA (w/m/d) Arbeitgeber: V-HEAL GmbH
Kontaktperson:
V-HEAL GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Praxismanagerin / leitende MFA (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Praxis und ihre Werte verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Job! Erkläre im Gespräch, warum du gerne mit Patient:innen arbeitest und wie du zur Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Praxis und deren Werten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Praxismanagerin / leitende MFA (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Job sind wichtig. Lass deine Motivation durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Position bist.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei V-HEAL GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Praxis
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über die infektionsmedizinische Praxis in Berlin-Friedrichshain/Kreuzberg einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Qualitäts- und Hygienemanagement sowie im Praxismanagement unter Beweis stellen. Wenn du von deinen Erfahrungen erzählst, wird das den Interviewern helfen, sich ein besseres Bild von dir zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Kontakt mit Patient:innen und Teamkollegen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zeigst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar erklären kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kooperationsfähigkeit betreffen.
✨Frage nach der Teamdynamik
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit innerhalb des multiprofessionellen Teams. Das zeigt dein Interesse an einer harmonischen Arbeitsatmosphäre und gibt dir gleichzeitig wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur der Praxis.