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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du nähst hochwertige Bürostühle und unterstützt unser Produktionsteam.
- Arbeitgeber: Viasit ist ein international anerkannter Bürostuhlhersteller mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein modernes Arbeitsumfeld und tolle Team-Events warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Gestaltung ergonomischer Möbel bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine Vorkenntnisse nötig – Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
- Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Viasit wurde 1980 gegründet und hat sich bis heute zu einem international anerkannten Bürostuhlhersteller entwickelt. Ca. 150 Mitarbeiter sorgen am Firmenstandort im saarländischen Neunkirchen für die fachlich kompetente Kundenbetreuung, zuverlässige Auftragsabwicklung und professionellen Service.
Wir suchen Sie als Ergänzung unseres Produktions-Teams.
Näher/Industrienäher/Quereinsteiger (m/w/d) Arbeitgeber: V I A S I T Bürositzmöbel GmbH
Kontaktperson:
V I A S I T Bürositzmöbel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Näher/Industrienäher/Quereinsteiger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte von Viasit und deren Besonderheiten. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Marke und ihre Werte kennst, hinterlässt du einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Viasit. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Probetag teilzunehmen, nutze diese Chance, um deine Eignung für die Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Leidenschaft für die Textil- und Nähbranche. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die nicht nur die technischen Fähigkeiten haben, sondern auch eine echte Begeisterung für die Arbeit mitbringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Näher/Industrienäher/Quereinsteiger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Viasit und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Näher/Industrienäher zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Näher wichtig sind, auch wenn du Quereinsteiger bist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Viasit arbeiten möchtest und was dich für die Position qualifiziert. Betone deine Lernbereitschaft und Motivation, auch als Quereinsteiger erfolgreich zu sein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei V I A S I T Bürositzmöbel GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über Viasit und deren Produkte informieren. Verstehe die Unternehmensgeschichte und die Werte, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da es sich um eine Position als Näher/Industrienäher handelt, ist es hilfreich, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder Ausbildung parat zu haben. Zeige, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit für das Interview professionell und passend ist. Auch wenn es sich um eine handwerkliche Position handelt, hinterlässt ein gepflegtes Erscheinungsbild einen positiven Eindruck.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Arbeitsabläufen oder den Erwartungen an die neue Rolle.
