Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere unseren Veloplus-Laden in Ostermundigen.
- Unternehmen: Erfolgreiches und innovatives Unternehmen im Bereich Velo- und E-Bike-Technik.
- Vorteile: Eigenverantwortung, spannende Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Einkaufskonditionen für deine eigenen Bedürfnisse.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und teile deine Leidenschaft für Fahrräder.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf, Führungskompetenz und Begeisterung für Velo-Technik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
DEINE HAUPTAUFGABEN
- Führung und Organisation des Veloplus-Laden Ostermundigen
- Führung, Koordination und Betreuung der Mitarbeitenden
- Kompetente Kundenberatung und Verkauf im Laden
DEIN PROFIL
- Begeisterte:r Velofahrer:in mit hohem Interesse an Velo- und E-Bike-Technik
- Stilsichere Deutschkenntnisse, Englisch- und Französischkenntnisse von Vorteil
- Verkaufsprofi mit Führungserfahrung und Organisations- und Planungstalent
- Verantwortungsbewusster Teamplayer und Motivation
- Affinität für digitale Tools und gute PC-Anwenderkenntnisse
UNSER ANGEBOT
- Spannendes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen und innovativen Unternehmen
- Viel Eigenverantwortung und interessante Anstellungsbedingungen
- Interne und externe Weiterbildungen
- Interessante Einkaufskonditionen für den Eigenbedarf
Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über den untenstehendem Button:
Filialleiter:in / Store Manager 100% - Ostermundigen Arbeitgeber: V PLUS AG
Veloplus bietet ein spannendes Arbeitsumfeld in Ostermundigen, das von Innovation und Teamgeist geprägt ist. Als Filialleiter:in haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen in einem dynamischen Team einzubringen und von umfangreichen Weiterbildungsangeboten zu profitieren. Zudem genießen Sie attraktive Einkaufskonditionen und eine hohe Eigenverantwortung, was die Position besonders reizvoll macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter:in / Store Manager 100% - Ostermundigen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Gehe in den Laden, sprich mit den Mitarbeitenden und zeige dein Interesse. Das gibt dir nicht nur einen Eindruck vom Team, sondern zeigt auch, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei Veloplus arbeitet, frag nach Insider-Infos oder einer Empfehlung. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Velo- und E-Bike-Technik. Zeige, dass du ein echter Fan bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für das Produkt zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter:in / Store Manager 100% - Ostermundigen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf und in der Führung. Zeige, wie du Teams motivierst und Kunden begeisterst. Das macht einen großen Unterschied!
Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse stilsicher sind. Wenn du auch Englisch oder Französisch sprichst, erwähne das unbedingt! Das zeigt, dass du vielseitig bist und mit verschiedenen Kunden kommunizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unseren Button auf der Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei V PLUS AG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Veloplus und deren Produkte, insbesondere im Bereich Velo- und E-Bike-Technik. Zeige während des Interviews, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -motivation verdeutlichen.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsstrategien und -techniken zu erläutern. Überlege dir, wie du Kunden beraten würdest und welche Ansätze du nutzen würdest, um den Umsatz zu steigern.
✨Sei bereit für digitale Tools
Da eine Affinität für digitale Tools gefordert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit verschiedenen Softwarelösungen zu sprechen. Zeige, dass du technikaffin bist und dich schnell in neue Systeme einarbeiten kannst.
