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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere unseren Veloplus-Laden in Basel mit einem tollen Team.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches und innovatives Unternehmen im Bereich Velo- und E-Bike-Technik.
- Mitarbeitervorteile: Spannendes Arbeitsumfeld, viel Eigenverantwortung und interessante Anstellungsbedingungen.
- Andere Informationen: Interne und externe Weiterbildungen sowie attraktive Einkaufskonditionen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und teile deine Leidenschaft für Fahrräder.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf, Führungskompetenz und Begeisterung für Velo-Technik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
DEINE HAUPTAUFGABEN
- Führung und Organisation des Veloplus-Laden Basel
- Führung, Koordination und Betreuung der Mitarbeitenden
- Kompetente Kundenberatung und Verkauf im Laden
DEIN PROFIL
- Begeisterte:r Velofahrer:in mit hohem Interesse an Velo- und E-Bike-Technik
- Stilsichere Deutschkenntnisse, Englisch- und Französischkenntnisse von Vorteil
- Verkaufsprofi mit Führungserfahrung und Organisations- und Planungstalent
- Verantwortungsbewusster Teamplayer und Motivation
- Affinität für digitale Tools und gute PC-Anwenderkenntnisse
UNSER ANGEBOT
- Spannendes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen und innovativen Unternehmen
- Viel Eigenverantwortung und interessante Anstellungsbedingungen
- Interne und externe Weiterbildungen
- Interessante Einkaufskonditionen für den Eigenbedarf
Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über den untenstehendem Button:
FILIALLEITER:IN / STORE MANAGER Arbeitgeber: V PLUS AG
Kontaktperson:
V PLUS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: FILIALLEITER:IN / STORE MANAGER
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche die Filiale, bevor du dich bewirbst. Sprich mit den Mitarbeitenden und zeige dein Interesse an der Velo- und E-Bike-Technik. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und gibt dir einen Vorteil im Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei Veloplus arbeitet, frag nach Insider-Infos oder einer Empfehlung. Oft hilft ein persönlicher Kontakt, um die Aufmerksamkeit der Personalabteilung zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Velo- und E-Bike-Welt und über die Produkte von Veloplus. Zeige, dass du nicht nur ein Verkaufsprofi bist, sondern auch ein echter Velo-Fan!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen in deiner Bewerbung zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: FILIALLEITER:IN / STORE MANAGER
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deiner Begeisterung für Velos und E-Bikes.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf und in der Führung. Zeige, wie du dein Team motivierst und Kunden berätst. Das macht dich für uns besonders interessant!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei V PLUS AG vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Fahrräder
Stelle sicher, dass du deine Begeisterung für das Velofahren und dein Wissen über Velo- und E-Bike-Technik während des Interviews deutlich machst. Bereite einige Beispiele vor, wie du deine Leidenschaft in der Vergangenheit gezeigt hast, sei es durch persönliche Projekte oder Erfahrungen im Verkauf.
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und organisiert hast, und sei bereit, diese Erfolge zu teilen.
✨Demonstriere deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsstrategien und -techniken zu erläutern. Überlege dir, wie du Kunden beraten und überzeugen kannst, und bringe Beispiele für erfolgreiche Verkaufsabschlüsse mit, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Sei digital versiert
Da Affinität für digitale Tools gefordert ist, solltest du dich mit den gängigen Programmen und Anwendungen vertraut machen, die im Einzelhandel verwendet werden. Zeige, dass du bereit bist, neue Technologien zu lernen und anzuwenden, um den Verkaufsprozess zu optimieren.