Verkaufsberater:in 80-100%

Verkaufsberater:in 80-100%

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und betreue unsere Kunden mit Leidenschaft für Fahrräder.
  • Unternehmen: Führendes Velofachgeschäft in der Schweiz mit innovativem Team.
  • Vorteile: Eigenverantwortung, modernes Arbeitsumfeld und interessante Einkaufskonditionen.
  • Weitere Informationen: Offene Firmenkultur mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und fördere nachhaltige Mobilität.
  • Qualifikationen: Leidenschaft für Fahrräder und Erfahrung im Verkauf von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

KOMM INS VELOPLUS-TEAM! Wir sind ein Team von 200 begeisterten Velofahrenden. Als führendes Fachgeschäft in der Schweiz entwickeln wir laufend neue Ideen, wie das Velofahren noch mehr Spass macht. Der CO2-freie Veloverkehr, sei es durch Muskelkraft oder erneuerbare Energie auf dem E-Bike, wirkt sich positiv auf die Klimaerwärmung und die Luftqualität aus. Darum setzen wir uns auch politisch für die Förderung des Velos im Alltag und in der Freizeit ein. Biker, Alltags-, Touren- und E-Bikefahrer:innen fühlen sich bei uns wohl und finden in unseren elf Läden sowie im Onlineshop veloplus.ch alles, was das Herz begehrt.

DEINE HAUPTAUFGABEN:

  • Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kundschaft
  • Beratung und Verkauf des umfangreichen Sortiments und unserer Dienstleistungen
  • Durchführen von Ergonomie-Dienstleistungen wie Satteldruckmessungen und Videoanalysen
  • Warenpräsentation und Warenhandling
  • Abdeckung und Organisation des Kassenbereichs

DEIN PROFIL:

  • Leidenschaftliche:r Velofahrer:in
  • Hoher qualitativer Anspruch an die eigene Verkaufs- und Serviceberatung
  • Abgeschlossene Lehre als Detailhandelsfachmann/-frau in der Sportbranche oder als Velo-/Fahrradmechaniker:in von Vorteil
  • Gute Praxiskenntnisse bei Velos und dem entsprechenden Zubehör
  • Stilsichere Deutschkenntnisse
  • Teamplayer
  • Affinität für digitale Tools
  • Bereitschaft zur Samstagsarbeit und hohes Mass an Selbständigkeit

UNSER ANGEBOT:

  • Motiviertes und aufgeschlossenes Team
  • Viel Eigenverantwortung und interessante Anstellungsbedingungen
  • Modernes Arbeitsumfeld, offene Firmenkultur
  • Interessante Einkaufskonditionen für den Eigenbedarf
  • Interne und externe Weiterbildungen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über das Kontaktformular: Jetzt bewerben

Verkaufsberater:in 80-100% Arbeitgeber: V PLUS AG

Veloplus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein motiviertes und aufgeschlossenes Team bietet, in dem Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem modernen Arbeitsumfeld und einer offenen Firmenkultur fördern wir nicht nur die Leidenschaft für das Velofahren, sondern bieten auch interessante Einkaufskonditionen sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser Standort in Emmenbrücke ermöglicht es dir, Teil einer Bewegung zu sein, die sich aktiv für den CO2-freien Veloverkehr und die Verbesserung der Luftqualität einsetzt.

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Kontaktdaten:

V PLUS AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufsberater:in 80-100% erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkaufsberater:in interessierst, schau nicht nur auf die Bewerbung. Geh in den Laden, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im VeloPlus-Team sind, nach Insider-Infos. Oft können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Velobereich und über die Produkte, die VeloPlus anbietet. Zeige, dass du ein echter Velofan bist und weißt, wovon du sprichst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Velofahren zu betonen – das ist uns wichtig!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsberater:in 80-100% mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Verkaufskompetenz
Ergonomie-Dienstleistungen
Warenpräsentation
Kassenorganisation
Detailhandelskenntnisse
Praxiskenntnisse bei Velos

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, warum du perfekt ins VeloPlus-Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.

Zeige deine Leidenschaft:Als leidenschaftliche:r Velofahrer:in solltest du das auch in deiner Bewerbung rüberbringen. Erzähl uns von deinen besten Bike-Erlebnissen und warum dir das Velofahren so wichtig ist!

Nutze unser Kontaktformular:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Kontaktformular auf der Website einzureichen. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei V PLUS AG vorbereitet

Sei ein Velofahrer:in durch und durch

Zeige deine Leidenschaft für das Velofahren! Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Fahrräder und E-Bikes. Wenn du während des Interviews von deinen eigenen Erfahrungen und deinem Wissen sprichst, wird das dein Engagement unterstreichen.

Kundenorientierung ist der Schlüssel

Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten und betreut hast. Denke an Situationen, in denen du einen hervorragenden Service geboten hast. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kundschaft verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen.

Praktische Kenntnisse hervorheben

Wenn du praktische Erfahrungen mit Fahrrädern oder Zubehör hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Sei es durch deine Ausbildung oder persönliche Projekte – zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Fähigkeiten mitbringst.

Teamplayer-Mentalität zeigen

Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Teamdynamik beigetragen hast und wie wichtig dir eine offene Firmenkultur ist. Das passt perfekt zu dem, was das Unternehmen sucht!