Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Klienten in allen Phasen der beruflichen Veränderung mit innovativen digitalen Tools.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit offener Feedback-Kultur und interdisziplinären Teams.
- Vorteile: Befristete Festanstellung, spannende Projekte und Zugang zu digitalen Tools.
- Weitere Informationen: Vielfalt ist uns wichtig – wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und gestalte Karrieren aktiv mit.
- Qualifikationen: Akademische Ausbildung und Erfahrung in Karriereberatung sowie digitale Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
„Wir kümmern uns darum, dass Menschen berufliche Veränderung als Chance erleben“ mit dieser Vision begleitet von Rundstedt Menschen und Unternehmen seit rund 40 Jahren – und jeden Tag aufs Neue. Über die bedarfsgerechte Analyse, Konzeption und Umsetzung führen wir Projekte rund um Menschen in der Transformation zukunftsfähig und lösungsorientiert zum Erfolg.
Wir freuen uns auf Zuwachs in unserem einzigartigen von Rundstedt Team.
- Dein Impact
- PLUG & PLAY IS KEY
- hast du Lust Teil unseres Beraterpools für zukünftige Projektmandate zu werden?
Wir suchen erfahrene Karriereberater für den befristeten Einsatz in Festanstellung – mit der Perspektive auf weitere Einsätze oder eine Übernahme in eine unbefristete Rolle.
Du bist flexibel, bringst eine ausgeprägte digitale Affinität mit und setzt innovative digitale Tools effektiv in der Beratung ein, dann bist du genau richtig für uns.
Du berätst Klientinnen und Klienten in allen Phasen der beruflichen Veränderung – von Standortbestimmung und Zielsetzung über Marktvorbereitung und Selbstpräsentation bis zur Entscheidungsfindung.
Entweder im Bereich
Einzeloutplacement Professionals & Executives
Beratung von Experten/Akademikern bis zur oberen Führungskraft in Einzelmandaten, persönlich und virtuell.
Gewerbliche Fach- und Führungskräfte (geförderte Projekte)
Beratung schwerpunktmäßig in Transfergesellschaften/-agenturen (TG/TA), von Profiling über Einzelberatung bis Bewerbungstraining.
- Einbindung digitaler von Rundstedt Produkte in den Beratungsprozess.
- Einsatz von Arbeitsmarkt-, Employability- und Trendwissen (Future Skills, KI).
- Durchführung (virtueller) Trainings zu bewerbungsrelevanten Themen.
- Unterstützung im Sales-Prozess (Kennenlerngespräche, Informationsveranstaltungen).
- Dokumentation beratungsrelevanter Daten und Inhalte.
- Dein Skillset
- Akademische Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung in der Outplacement-/Karriereberatung, sowie Erfahrung mit geförderten Maßnahmen (TA/TG).
- Idealerweise mit systemischer Coachingausbildung oder Qualifizierung in Training oder Coaching.
- Gut gefüllter Methodenkoffer, Kenntnis verschiedener Jobprofile, Future Skills-Anforderungen, Bewerbungsprozesse und Arbeitsmarkttrends inkl. relevanter Zugangswege (Social Media).
- Erfahrung in der zielgruppenorientierten Durchführung (virtueller) Workshops und Trainings.
- Strukturierte, selbständige Arbeitsweise, Empathie, Wertschätzung bei klarer Kommunikation, Serviceorientierung.
- Versiert im Einsatz digitaler Tools, KI und virtueller Zusammenarbeit; sicherer Umgang mit MS Office 365 / MS Dynamics.
- Reisebereitschaft, sehr gute Englischkenntnisse.
- Was uns wichtig ist
- Wir sind eine agile Organisation mit offener Feedback-Kultur und messen unsere Arbeit an unseren Werten Meisterschaft, Anstand, Verantwortung und Innovationskraft.
- Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich an den Anforderungen des Marktes und dem Bedarf seiner Kunden ausrichtet.
- Von Rundstedt lebt eine Mitunternehmer-Kultur, in der jedes Mitglied eigenverantwortlich handelt.
- Neue Ideen sind bei uns willkommen und werden weiterentwickelt.
- Unsere Führungskräfte sind Teil des Teams und die Kommunikation zwischen allen Ebenen ist wertschätzend und offen.
- Unsere Teams sind interdisziplinär besetzt, Vernetzung wird bei uns großgeschrieben.
- Unser Angebot
- Befristete Festanstellung mit projektbezogenem Einsatz (Einzelmandat oder Transfergesellschaft/-agentur).
- Spannende, vielfältige Projekte und Klientinnen/Klienten aus unterschiedlichen Branchen und Hierarchieebenen.
- Projektbezogene Anbindung an feste Teams sowie enger Austausch mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
- Zugang zu unseren digitalen von Rundstedt Produkten und Tools.
- Aufnahme in unseren festen Beraterpool mit Chance auf wiederholte Einsätze oder Übernahme in eine unbefristete Rolle – als Teil eines wachsenden, agilen, mittelständischen Familienunternehmens.
Du hast Fragen?
Solltest Du Fragen haben, stehen wir Dir gerne unterzusammenarbeit@rundstedt. de zur Verfügung.
Vielfalt ist für uns selbstverständlich.
Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, ethnischer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.
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Career Consultant - Interim Beraterpool / befristete Festanstellung* Arbeitgeber: v. Rundstedt & Partner GmbH
Als ausgezeichnetes Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitenden in Berlin ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von den Werten Meisterschaft, Innovation, Anstand und Verantwortung geprägt ist. Unsere offene und kollegiale Kultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig auf eine enge Zusammenarbeit und ein respektvolles Miteinander setzen. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Talente voll auszuschöpfen und aktiv an spannenden Projekten im Bereich Personalumbau und Outplacement mitzuwirken.
Kontaktdaten:
v. Rundstedt & Partner GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Career Consultant - Interim Beraterpool / befristete Festanstellung* erhalten könnten
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei v. Rundstedt & Partner GmbH, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Career Consultant - Interim Beraterpool / befristete Festanstellung* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei v. Rundstedt & Partner GmbH passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei v. Rundstedt & Partner GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in v. Rundstedt & Partner GmbH gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei v. Rundstedt & Partner GmbH.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
