Career Consultant (w/m/d) Outplacementberatung von gewerblichen Fach- und Führungskräften*

Career Consultant (w/m/d) Outplacementberatung von gewerblichen Fach- und Führungskräften*

Hannover Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Fach- und Führungskräfte in ihrer Karriere mit innovativen digitalen Tools.
  • Unternehmen: Agiles Familienunternehmen mit offener Feedbackkultur und interdisziplinären Teams.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und Gesundheitsplan für Mitarbeiter.
  • Weitere Informationen: Wir fördern eine Mitunternehmer-Kultur und schätzen neue Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und nutze digitale Trends in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Karriereberatung und Coaching sowie gute Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • Über uns
  • Dein Impact

Hast Du Lust Teil unseres wachsenden, agilen, mittelständischen Familienunternehmens zu werden?

Wir suchen Karriereberaterinnen und -berater in Festanstellung (Vollzeit/Vollzeitnahe) für die Beratung von gewerblichen Fach- und Führungskräften, schwerpunktmäßig in geförderten Projekten.

Du bringst eine ausgeprägte digitale Affinität mit und setzt innovative digitale Tools effektiv in der Beratung ein, dann bist Du genau richtig für uns.

Schwerpunkt ist die Karriereberatung in Projekten von gewerblichen Mitarbeitenden und Fachkräften bis hin zu Führungskräften auf der Teamleiterebene, vor allem in geförderten Maßnahmen (Transferagenturen /Transfergesellschaften), sowohl in persönlichen als auch in virtuellen Settings.

  • Begleitung von Klientinnen und Klienten-vonden Profilingsüber Einzelberatungenbishin zu Bewerbungstrainings, inenger Zusammenarbeit mit internen Teams.
  • Beratunginsbesonderezurberuflichen Zielsetzung, der Selbstpräsentation inkl. Interviewvorbereitung.
  • Einbindung verschiedener Leistungselemente in die Beratung (inkl. digitaler von Rundstedt Produkte)und aktive Steuerung des Beratungsprozesses, in Zusammenarbeit mitanderen Projektbeteiligten.
  • Einsatz von Arbeitsmarkt-, Employability- und Trendwissen (Future Skills, KI) und Förderung der Nutzung digitaler Tools und Social Media im Bewerbungsprozess.
  • Durchführung virtueller Bewerbungstrainings.
  • Verbesserung der Beratungsqualität und -leistungen z. B. durch regelmäßiges Feedback und Mitwirken bei internen Projekten.
  • Unterstützungdes Sales- und Projektteams bei Informationsveranstaltungenunserer Kunden.
  • Dokumentation beratungsrelevanter Daten und Beratungsinhalten.
  • Übernahme ergänzender Aufgaben in der Existenzgründung und Qualifizierungsberatung von Fach/Führungskräften.
  • Dein Skillset
  • Auf Basis einerakademischen Ausbildungbesitzt Du bereitseinschlägige Berufserfahrung inder Outplacement-/Karriereberatungoder im Bewerbungscoachingvon gewerblichen Fach- und Führungskräftenim Rahmen von geförderten Maßnahmen (TA/TG).
  • Ergänzend dazu bringst Du eine Qualifizierung im Bereich Training oder Coaching mit.
  • Du besitzteinen gut gefüllten Methodenkoffer verschiedener Coaching-Tools, kennst verschiedene Jobprofile, Future Skills Anforderungen, Bewerbungsprozesseunddie Trends auf dem Arbeitsmarktinkl. relevanter Zugangswegewie die Social-Media-Kanäle.
  • Duverfügstüber Erfahrung inder zielgruppenorientierten Durchführung von(virtuellen)Workshops und Trainings.
  • Dichzeichneneine strukturierte undselbständige Arbeitsweise, Empathie, Wertschätzung bei klarer Kommunikationund Serviceorientierungaus.
  • Du bist versiert im Einsatz digitaler Tools, KI und der virtuellen Zusammenarbeit. Einen sicheren Umgang mit Microsoft Office 365 / Microsoft Dynamics setzen wir voraus.
  • Reisebereitschaftsetzen wir voraus.
  • Sehr gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
  • Was uns wichtig ist
  • Wir sind eine agile Organisation mit offener Feedbackkultur und messen unsere Arbeit an unseren Werten Meisterschaft, Anstand, Verantwortung und Innovationskraft.
  • Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich an den Anforderungen des Marktes und dem Bedarf seiner Kunden ausrichtet.
  • von Rundstedt lebt eine Mitunternehmer-Kultur, in der jedes Mitglied eigenverantwortlich handelt.
  • Neue Ideen sind bei uns willkommen und werden weiterentwickelt.
  • Unsere Führungskräfte sind Teil des Teams und die Kommunikation zwischen allen Ebenen ist wertschätzend und offen.
  • Unsere Teams sind interdisziplinär besetzt, Vernetzung wird bei uns großgeschrieben.
  • Unser Angebot
  • Wir sind ein Arbeitgeber, der Kollegialität und Teamarbeit großschreibt.
  • Wir schaffen die Rahmenbedingungen, in denen Du möglichst klimaschonend arbeiten kannst: durch neue Mobilitätsangebote, die Umstellung auf Ökostrom, die Kompensation von erzeugtem CO2 und Vieles mehr.
  • Auf dem Weg zur Arbeit fit bleiben? Mit unserem Job Rad Fahrradleasing kein Problem!
  • Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Darum haben wir den von-Rundstedt- Gesundheitsplan eingeführt.
  • Du arbeitest in modernen Räumlichkeiten an attraktiven, zentralen Standorten.
  • Wir bieten flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell. Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und persönlichen Interessen ist uns wichtig.

Du hast Fragen?

Solltest Du Fragen haben, stehen wir Dir gerne unter zur Verfügung.

  • Vielfalt ist für uns selbstverständlich.

Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen– unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, ethnischer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

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Career Consultant (w/m/d) Outplacementberatung von gewerblichen Fach- und Führungskräften* Arbeitgeber: v. Rundstedt & Partner GmbH

Als ausgezeichnetes Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitenden in Berlin ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von den Werten Meisterschaft, Innovation, Anstand und Verantwortung geprägt ist. Unsere offene und kollegiale Kultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig auf eine enge Zusammenarbeit und ein respektvolles Miteinander setzen. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Talente voll auszuschöpfen und aktiv an spannenden Projekten im Bereich Personalumbau und Outplacement mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

v. Rundstedt & Partner GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Career Consultant (w/m/d) Outplacementberatung von gewerblichen Fach- und Führungskräften* mit Bravour zu bestehen

Digitale Affinität
Berufserfahrung in der Outplacement-/Karriereberatung
Coaching-Qualifizierung
Methodenkenntnis verschiedener Coaching-Tools
Kenntnis von Jobprofilen und Bewerbungsprozessen
Erfahrung in der Durchführung von (virtuellen) Workshops und Trainings
Strukturierte und selbständige Arbeitsweise