HR-Referent (w/m/d) *

Über uns

Wir sind eine agile Organisation mit offener Feedbackkultur und messen unsere Arbeit an unseren Werten Meisterschaft, Anstand, Verantwortung und Innovationskraft.

• Dein Impact
• Erste Ansprechperson für unsere Klienten und Klientinnen im Rahmen von Personalabbauprojekten.
• Verantwortung für die Begleitung und Steuerung unserer Klientinnen und Klienten durch den gesamten Beratungsprozess sowie Sicherstellung einer reibungslosen Customer Journey (Monitoring, Klientenzufriedenheit, Qualitätssicherung).
• Personaladministration einschließlich der Pflege von Personalakten und Stammdaten sowie der Bearbeitung von Urlaubsanträgen.
• Begleitung von Klienten und Klientinnen rund um die berufliche Neuorientierung, beispielsweise bei der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Termine bei der Bundesagentur für Arbeit.
• Unterstützung bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen und Durchführung virtueller Workshops.
• Weiterbildungsberatung und Recherche sowie Unterstützung bei der Beantragung eines Bildungsgutscheins bei der Bundesagentur für Arbeit.
• Darüber hinaus bist Du maßgeblich an der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Services beteiligt.
• Dein Skillset
• Du hast ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
• Idealerweise bringst Du Erfahrung in der HR-Sachbearbeitung, im Bereich Qualifizierung und Weiterbildung o.ä. mit.

Erfahrung in Zusammenarbeit mit der Arbeitsagentur sind ein Plus.

• Du hast ein sicheres Auftreten und verstehst Dich als serviceorientiert.
• Die Fähigkeit zu priorisieren und mehrere Projekte gleichzeitig zu betreuen, zählt zu Deinen wichtigsten Talenten.
• Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, sowie ein gewisses Organisationstalent runden Dein Profil ab.
• Die Arbeit mit verschiedensten digitalen Tools wie zum Beispiel Projektmanagement-Software und Ticketsystemen ist eine Selbstverständlichkeit für Dich.
• Du besitzt sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse und überzeugst durch Deine ausgezeichneten sprachlichen und kommunikativen Fähigkeiten.
• Was uns wichtig ist
• Wir sind eine agile Organisation mit offener Feedbackkultur und messen unsere Arbeit an unseren Werten Meisterschaft, Anstand, Verantwortung und Innovationskraft.
• Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich an den Anforderungen des Marktes und dem Bedarf seiner Kunden ausrichtet.
• von Rundstedt lebt eine Mitunternehmer-Kultur, in der jedes Mitglied eigenverantwortlich handelt.
• Neue Ideen sind bei uns willkommen und werden weiterentwickelt.
• Unsere Führungskräfte sind Teil des Teams und die Kommunikation zwischen allen Ebenen ist wertschätzend und offen.
• Unsere Teams sind interdisziplinär besetzt, Vernetzung wird bei uns großgeschrieben.
• Unser Angebot
• Wir sind ein Arbeitgeber, der Kollegialität und Teamarbeit großschreibt.
• Wir schaffen die Rahmenbedingungen, in denen Du möglichst klimaschonend arbeiten kannst: durch neue Mobilitätsangebote, die Umstellung auf Ökostrom, die Kompensation von erzeugtem CO2 und vieles mehr.
• Auf dem Weg zur Arbeit fit bleiben? Mit unserem Job Rad Fahrradleasing kein Problem!
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Darum haben wir den von-Rundstedt-Gesundheitsplan eingeführt.
• Du arbeitest in modernen Räumlichkeiten an attraktiven, zentralen Standorten.
• Wir bieten flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell. Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und persönlichen Interessen ist uns wichtig.

Du hast Fragen?

Solltest Du Fragen haben, stehen wir Dir gerne zur Verfügung.

Vielfalt ist für uns selbstverständlich.

Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, ethnischer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

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