Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei spannenden Projekten und täglichen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Ein familiengeführtes Unternehmen, das seit über 40 Jahren Veränderungen im Berufsfeld gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Team und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Kultur, die Anstand und Verantwortung schätzt und echte Veränderungen bewirken kann.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest motiviert sein, Interesse an HR-Themen haben und idealerweise studieren.
- Andere Informationen: Wir bieten eine wertvolle Erfahrung in einem dynamischen Umfeld.
Seit über 40 Jahren helfen wir Menschen und Unternehmen dabei, berufliche Veränderungen als Chance zu meistern. Wir wissen, Veränderung ist niemals Routine, und gestalten Personalveränderungen smart, verantwortungsvoll und zukunftssicher. Wir sind ein Familienunternehmen, das Anstand, Meisterschaft und Verantwortung lebt. Wir schaffen für alle Mitarbeitenden ein Umfeld und eine Kultur.
Werkstudent im HR-Umfeld (w/m/d) Arbeitgeber: v. Rundstedt & Partner GmbH
Kontaktperson:
v. Rundstedt & Partner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent im HR-Umfeld (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Kultur unseres Unternehmens. Da wir ein Familienunternehmen sind, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du zu unserer Philosophie von Anstand, Meisterschaft und Verantwortung passt.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Branche und spezifische Herausforderungen im HR-Umfeld zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in einem ähnlichen Bereich arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen mit Veränderungen und Anpassungsfähigkeit beziehen. Zeige, dass du flexibel bist und bereit, neue Herausforderungen anzunehmen.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in relevanten Online-Communities oder Foren, die sich mit HR-Themen beschäftigen. Dies kann dir helfen, aktuelle Trends zu verstehen und dich als interessierten Kandidaten zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent im HR-Umfeld (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte und die Kultur des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Werkstudentenstelle im HR-Umfeld zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Stelle interessiert bist und wie du zur Unternehmenskultur passt. Zeige deine Begeisterung für die Personalveränderungen, die das Unternehmen gestaltet.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei v. Rundstedt & Partner GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Werte und die Kultur des Unternehmens, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im HR-Bereich verdeutlichen. Dies hilft dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Sei authentisch
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Das hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
