Career Consultant (w/m/d) Outplacementberatung von gewerblichen Fach- und Führungskräften*

Hast Du Lust Teil unseres wachsenden, agilen, mittelständischen Familienunternehmens zu werden? Wir suchen Karriereberaterinnen und -berater in Festanstellung (Vollzeit/Vollzeitnahe) für die Beratung von gewerblichen Fach- und Führungskräften, schwerpunktmäßig in geförderten Projekten.

Du bringst eine ausgeprägte digitale Affinität mit und setzt innovative digitale Tools effektiv in der Beratung ein. Schwerpunkt ist die Karriereberatung in Projekten von gewerblichen Mitarbeitenden und Fachkräften bis hin zu Führungskräften auf der Teamleiterebene, vor allem in geförderten Maßnahmen (Transferagenturen /Transfergesellschaften), sowohl in persönlichen als auch in virtuellen Settings.

Begleitung von Klientinnen und Klienten - von den Profilings über Einzelberatungen bis hin zu Bewerbungstrainings, in enger Zusammenarbeit mit internen Teams. Beratung insbesondere zur beruflichen Zielsetzung, der Selbstpräsentation inkl. Interviewvorbereitung. Einbindung verschiedener Leistungselemente in die Beratung (inkl. digitaler von Rundstedt Produkte) und aktive Steuerung des Beratungsprozesses, in Zusammenarbeit mit anderen Projektbeteiligten.

Einsatz von Arbeitsmarkt-, Employability- und Trendwissen (Future Skills, KI) und Förderung der Nutzung digitaler Tools und Social Media im Bewerbungsprozess. Durchführung virtueller Bewerbungstrainings. Verbesserung der Beratungsqualität und -leistungen z.B. durch regelmäßiges Feedback und Mitwirken bei internen Projekten. Unterstützung des Sales- und Projektteams bei Informationsveranstaltungen unserer Kunden. Dokumentation beratungsrelevanter Daten und Beratungsinhalten. Übernahme ergänzender Aufgaben in der Existenzgründung und Qualifizierungsberatung von Fach/Führungskräften.

Auf Basis einer akademischen Ausbildung besitzt Du bereits einschlägige Berufserfahrung in der Outplacement-/ Karriereberatung oder im Bewerbungscoaching von gewerblichen Fach- und Führungskräften im Rahmen von geförderten Maßnahmen (TA/TG). Ergänzend dazu bringst Du eine Qualifizierung im Bereich Training oder Coaching mit.

Du besitzt einen gut gefüllten Methodenkoffer verschiedener Coaching-Tools, kennst verschiedene Jobprofile, Future Skills Anforderungen, Bewerbungsprozesse und die Trends auf dem Arbeitsmarkt inkl. relevanter Zugangswege wie die Social-Media-Kanäle. Du verfügst über Erfahrung in der zielgruppenorientierten Durchführung von (virtuellen) Workshops und Trainings.

Dich zeichnen eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise, Empathie, Wertschätzung bei klarer Kommunikation und Serviceorientierung aus. Du bist versiert im Einsatz digitaler Tools, KI und der virtuellen Zusammenarbeit. Einen sicheren Umgang mit Microsoft Office 365 / Microsoft Dynamics setzen wir voraus. Reisebereitschaft setzen wir voraus. Sehr gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

Wir sind eine agile Organisation mit offener Feedbackkultur und messen unsere Arbeit an unseren Werten Meisterschaft, Anstand, Verantwortung und Innovationskraft. Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich an den Anforderungen des Marktes und dem Bedarf seiner Kunden ausrichtet. von Rundstedt lebt eine Mitunternehmer-Kultur, in der jedes Mitglied eigenverantwortlich handelt. Neue Ideen sind bei uns willkommen und werden weiterentwickelt. Unsere Führungskräfte sind Teil des Teams und die Kommunikation zwischen allen Ebenen ist wertschätzend und offen. Unsere Teams sind interdisziplinär besetzt, Vernetzung wird bei uns großgeschrieben.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Kollegialität und Teamarbeit großschreibt. Wir schaffen die Rahmenbedingungen, in denen Du möglichst klimaschonend arbeiten kannst: durch neue Mobilitätsangebote, die Umstellung auf Ökostrom, die Kompensation von erzeugtem CO2 und Vieles mehr. Auf dem Weg zur Arbeit fit bleiben? Mit unserem JobRad Fahrradleasing kein Problem! Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Darum haben wir den von-Rundstedt- Gesundheitsplan eingeführt. Du arbeitest in modernen Räumlichkeiten an attraktiven, zentralen Standorten. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell. Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und persönlichen Interessen ist uns wichtig.

Solltest Du Fragen haben, stehen wir Dir gerne unter zusammenarbeit@rundstedt.de zur Verfügung. Vielfalt ist für uns selbstverständlich. Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen– unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, ethnischer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Seit rund 40 Jahren entdecken, entwickeln und platzieren wir Talente. Unsere Unternehmenswerte Meisterschaft, Innovation, Anstand und Verantwortung stehen bei uns nicht nur auf dem Papier: Führungskräfte und Mitarbeitende machen sie durch ihr tägliches Handeln erlebbar. Wir möchten für alle Mitarbeitenden ein Umfeld und eine Kultur, in der sie ihre Talente und Fähigkeiten optimal einsetzen und ausbauen sowie ihre Innovationskraft weiterentwickeln können. Als Familienunternehmen pflegen wir ein Miteinander auf Augenhöhe und duzen im Kollegium. Sprich uns, wenn Du magst, also gerne direkt per Du an.