Auf einen Blick
- Aufgaben: Operative Mitarbeit im Rechnungswesen und Controlling mit spannenden Aufgaben.
- Unternehmen: Familienunternehmen in der Lebensmittelbranche mit ca. 700 Mitarbeitern.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und bringe deine Ideen in einem engagierten Team ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL/VWL und erste Berufserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die v. S. Management GmbH ist Dienstleister der operativ tätigen Unternehmen der van Schoonhoven-Gruppe. Als Familienunternehmen, welches vor allem im Lebensmittelbereich aktiv ist, beschäftigt die Gruppe ca. 700 Mitarbeiter und ist an fünf Standorten in Nord- und Ost-Deutschland präsent. Von Groß Kreutz (Havel) aus betreuen wir die einzelnen Gesellschaften der Unternehmensgruppe.
Unsere Aufgaben sind:
- Operative Mitarbeit im Rechnungswesen und im Controlling
- Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen
- kompetenter Ansprechpartner für die Geschäftsführung, Finanzbehörden, Wirtschaftsprüfer und steuerliche Berater
- ganzheitliche kaufmännische Begleitung einzelner Gesellschaften der Unternehmensgruppe
Voraussetzungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL/VWL oder allgemeiner ökonomischer Schwerpunkt
- erste Berufserfahrung im Rechnungswesen mittelständischer Unternehmen oder in der Unternehmensberatung oder Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung ist wünschenswert
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen bzw. gängigen FiBu-Lösungen wünschenswert
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten:
- Mitarbeit in einem engagierten Team mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben
- Einbringung eigener Ideen und aktive Mitgestaltung von Prozessen
- Möglichkeit der Verantwortungsübernahme für verschiedene Themenfelder
- eine leistungsgerechte Vergütung
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, verantwortungsbewussten Unternehmen.
Nachwuchsführungskraft Rechnungswesen Und Kaufmännischer Bereich (m/w/d) Arbeitgeber: v. S. Management GmbH
Die v. S. Management GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem verantwortungsbewussten Familienunternehmen bietet, sondern auch ein engagiertes Team und abwechslungsreiche Aufgaben im Rechnungswesen und Controlling. Mit der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Prozessen und der Übernahme von Verantwortung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Kommunikation basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Nachwuchsführungskraft Rechnungswesen Und Kaufmännischer Bereich (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Mitarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um uns von anderen abzuheben.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind und uns Gedanken gemacht haben.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nachwuchsführungskraft Rechnungswesen Und Kaufmännischer Bereich (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Nachwuchsführungskraft im Rechnungswesen interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder deinem Studium, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wir lieben es, wenn du deine Fähigkeiten mit realen Erfahrungen untermauerst!
Achte auf die Struktur!:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei v. S. Management GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die v. S. Management GmbH und die van Schoonhoven-Gruppe genauer anzuschauen. Verstehe ihre Werte, ihre Mission und die Branche, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position im Rechnungswesen und Controlling ist, solltest du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du erzielt hast, die für die Rolle relevant sind.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem Familienunternehmen wie diesem ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast und welche Rolle du dabei übernommen hast.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat, oder wie die Einarbeitung in die neue Rolle aussieht. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
