Kreditsachbearbeiter:in Privatkunden & Wohnabufinanzierung
Kreditsachbearbeiter:in Privatkunden & Wohnabufinanzierung

Kreditsachbearbeiter:in Privatkunden & Wohnabufinanzierung

Günzburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung von Kreditanträgen und enge Zusammenarbeit mit Beratern.
  • Arbeitgeber: Erfolgreiche Genossenschaftsbank mit familiärem Umfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Vier-Tage-Woche, mobiles Arbeiten und individuelle Einarbeitung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wohnbaufinanzierung in einem vertrauensvollen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Kreditsachbearbeitung und Freude an Teamarbeit.
  • Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für unseren Kunden, eine erfolgreiche und regional stark verwurzelte Genossenschaftsbank, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kreditspezialisten im Bereich Privatkunden & Wohnbaufinanzierung in der Nähe von Günzburg.

Aufgaben

  • Eigenständige Bearbeitung von Kreditanträgen im Privatkundenbereich (Wohnbaufinanzierung)
  • Prüfung, Bewertung und Erstellung von Kredit- und Sicherheitenverträgen
  • Verantwortung für die ordnungsgemäße Abwicklung der Kreditsachbearbeitung
  • Enge Zusammenarbeit mit den Beratern und dem Vorstandsteam
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse

Qualifikation

  • Erfahrung in der Kreditsachbearbeitung, idealerweise im Bereich Wohnbaufinanzierung
  • Präzise, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Freude an Teamarbeit und Kommunikation
  • Eigenverantwortliches Handeln und lösungsorientiertes Denken
  • Wertschätzung für klare Strukturen und eine vertrauensvolle Unternehmenskultur

Benefits

  • Möglichkeit einer Vier-Tage-Woche und von mobilem Arbeiten (bis zu 40%)
  • Familiäres, bodenständiges Umfeld, in dem man sich kennt und unterstützt
  • Kurze Entscheidungswege – kein Micromanagement, sondern echtes Vertrauen
  • Individuelle Einarbeitung sowie eine sorgfältige und persönliche Einführung in Ihre Aufgaben
  • Kontinuierliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeit
  • Ein Lebensarbeitszeitkonto
  • Ein motiviertes, freundliches, sehr kollegiales Team mit vielen langjährigen Mitarbeitern

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen oder weitere Details, stehen wir Ihnen auch gerne unter der 089 125 015 551 zur Verfügung.

Kreditsachbearbeiter:in Privatkunden & Wohnabufinanzierung Arbeitgeber: V-SELECT

Die Genossenschaftsbank in der Nähe von Günzburg bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Kreditsachbearbeiter:innen im Bereich Privatkunden und Wohnbaufinanzierung. Mit einem familiären und bodenständigen Umfeld, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit einer Vier-Tage-Woche sowie mobilem Arbeiten, fördert das Unternehmen eine vertrauensvolle Unternehmenskultur und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Hier finden Sie ein motiviertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Unterstützung legt.
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Kontaktperson:

V-SELECT HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kreditsachbearbeiter:in Privatkunden & Wohnabufinanzierung

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte der Bank verstehst und wie du ins Team passt.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Position! Erkläre, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Genossenschaftsbank reizt. Authentizität kommt immer gut an.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kreditsachbearbeiter:in Privatkunden & Wohnabufinanzierung

Kreditsachbearbeitung
Wohnbaufinanzierung
Prüfung von Kreditanträgen
Bewertung von Kreditverträgen
Erstellung von Sicherheitenverträgen
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Eigenverantwortliches Handeln
Lösungsorientiertes Denken
Strukturierte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Prozessentwicklung
Vertrauen in die Unternehmenskultur

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen in übersichtliche Abschnitte, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck!

Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Fehler können schnell den Eindruck erwecken, dass du nicht sorgfältig arbeitest – und das wollen wir nicht!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei V-SELECT vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kreditsachbearbeitung und Teamarbeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig und nachvollziehbar zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den internen Prozessen oder der Unternehmenskultur – das passt gut zur ausgeschriebenen Stelle.

Sei du selbst

Versuche, authentisch zu bleiben und zeige deine Persönlichkeit. Die Genossenschaftsbank sucht jemanden, der gut ins Team passt. Ein offenes und freundliches Auftreten kann hier den Unterschied machen!

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