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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle ein motiviertes Team in der Produktion hochwertiger technischer Produkte.
- Arbeitgeber: V-ZUG, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Technik und Präzision.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Anstellungsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und Angebote für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und inspiriere Menschen mit deiner Führung.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Fertigung, idealerweise im Maschinenbau.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur mit Raum für Innovation und persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
V-ZUG Manufacturing
In unserer Manufacturing-Abteilung entsteht jeden Tag Spitzenleistung. Modernste Technologie trifft hier auf handwerkliche Präzision und bildet die Grundlage für hochwertige Produkte, die unsere Kundinnen und Kunden begeistern. Es entstehen Blechteile mit höchster Genauigkeit auf Anlagen von beeindruckender Komplexität, wobei der Werkzeugbau das Rückgrat dieser Produktion bildet.
Für diesen spannenden und zukunftsweisenden Bereich suchen wir eine empathische und führungsstarke Persönlichkeit mit grosser Prozess- und Fertigungsaffinität, die Technik versteht, Menschen begeistert und gemeinsam mit uns neue Wege geht.
Das bietet dir die Stelle
- Du führst, förderst und coachst unsere Teamleitungen sowie Fachverantwortlichen. Dabei liegt dein Fokus auf Motivation, Entwicklung und persönlichem Wachstum
- Du begleitest aktiv die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden – fachlich, persönlich und im Team – und gestaltest eine Kultur, in der Engagement, Eigeninitiative und Innovation gedeihen
- Du trägst die Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche Herstellung, Wartung und Weiterentwicklung unserer Werkzeuge und Betriebsmittel
- Du überwachst alle relevanten KPIs und stellst die Betriebssicherheit unserer Systeme auf höchstem Niveau sicher
- Du treibst bereichsübergreifend Innovationen und Prozessoptimierungen voran und setzt Ideen konsequent in messbare Verbesserungen um
Das bringst du für die Stelle mit
- Du brennst für Technik und Menschen, und verstehst es, beides auf inspirierende Weise zu verbinden
- Deine fachliche Basis ist eine abgeschlossene technische Grundausbildung, ergänzt durch ein weiterführendes Studium (HF/FH) im Bereich Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Du bringst fundierte Erfahrung in der Fertigung hochwertiger technischer Produkte mit – idealerweise im Werkzeug- oder Maschinenbau – und verstehst, wie exzellente Produktion mit nachhaltiger Teamführung zusammenhängt
- Du arbeitest strukturiert, prozessorientiert und lösungsfokussiert, ohne dabei den Blick für Menschen und Beziehungen zu verlieren
- Du beherrschst SAP, idealerweise SAP Project System (PS), sowie moderne IT-Tools und setzt sie gezielt ein, um Effizienz und Transparenz zu steigern
- Du bist ein Teamplayer mit natürlicher Autorität, schaffst Vertrauen durch deine positive Grundhaltung und gibst Orientierung: Deine Führung inspiriert und motiviert
Noch nicht überzeugt? V-ZUG bietet dir mehr als nur einen Job
Als Teil der V-ZUG Familie profitierst du von zeitgemässen Anstellungsbedingungen, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, geeigneter Infrastruktur sowie zahlreichen Angeboten und Dienstleistungen für dein persönliches Wohlbefinden.
Worauf wartest du noch?
Tanja Geissmann, Talent Acquisition Partner, erklärt dir gerne Einzelheiten.
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Dossiers von Personalvermittlungen können wir für diese Vakanz nicht berücksichtigen. Sollten dennoch unaufgefordert Dossiers eingereicht werden, zahlen wir kein Vermittlungshonorar.
Alles klar? Dann bewirb dich jetzt!
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Bereichsleiter:in Produktion Arbeitgeber: V-ZUG AG
Kontaktperson:
V-ZUG AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter:in Produktion
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der Menschen motivieren kann.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik und Menschen in deinem Gespräch. Erkläre, wie du beides verbinden kannst, um das Team und die Produktion zu fördern. Das wird Eindruck hinterlassen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter:in Produktion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für Technik und Menschen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du Teams motivierst und Prozesse optimierst. Zahlen und Erfolge sprechen oft lauter als Worte!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei V-ZUG AG vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen und deine Erfahrung in der Fertigung hochwertiger Produkte zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu nennen, die deine Fähigkeiten im Maschinenbau und in der Prozessoptimierung unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenz betonen
Da die Rolle eine starke Führungspersönlichkeit erfordert, solltest du deine Erfahrungen im Coaching und in der Entwicklung von Teammitgliedern hervorheben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und inspiriert hast, um Engagement und Innovation zu fördern.
✨Kulturelle Passung verdeutlichen
V-ZUG legt Wert auf eine positive Unternehmenskultur. Zeige, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie wichtig es ist, ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨KPIs und Effizienz im Blick
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit KPIs und der Überwachung von Produktionsprozessen zu sprechen. Erkläre, wie du durch den Einsatz moderner IT-Tools, wie SAP, die Effizienz gesteigert und messbare Verbesserungen erzielt hast.
