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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Einkaufsstrategien für innovative Produkte.
- Arbeitgeber: V-ZUG, ein führendes Unternehmen für Premium-Haushaltsgeräte.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Anstellungsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und Wohlfühlangebote.
- Andere Informationen: Spannende Projekte und internationale Kommunikation in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft nachhaltiger Produkte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Einkauf erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du arbeitest 100% in Zug oder teilweise remote.
Der Einkauf der V-ZUG ist der strategische Dreh- und Angelpunkt für eine effiziente und nachhaltige Materialversorgung. In enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Qualität, Produktion und unseren Lieferanten gestalten wir das Warengruppen- und Lieferantenportfolio aktiv, identifizieren und realisieren gezielt Kostenreduktionspotenziale, treiben Innovationen voran und sichern so den Erfolg unserer Premium-Haushaltsgeräte über den gesamten Produktlebenszyklus.
Das bietet dir die Stelle:
- Entwicklung und Umsetzung der Warengruppen- und Lieferantenstrategie zur Optimierung des Lieferantenportfolios und Sicherstellung der langfristigen Materialversorgung.
- Identifikation neuer Lieferanten sowie alternativer Beschaffungsquellen.
- Entwicklung und Steuerung des Lieferantenportfolios von der Auswahl neuer Partner bis zur gezielten Weiterentwicklung oder Ausphasung.
- Vertragsmanagement innerhalb deiner Warengruppen Gummi, Glas, Verpackung und Isolation, inklusive Erstellung, Verhandlung und Pflege von Lieferantenverträgen in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern.
- Durchführung von Ausschreibungen sowie Angebotsvergleichen und Mitwirkung an fundierten Vergabeentscheidungen in Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen.
- Verantwortung für die Kostenentwicklung von Vorserien- und Serienartikeln, Identifikation aktiv Kostensenkungspotenziale und Umsetzung durch gezielte Preisverhandlungen und Maßnahmen.
- Aktive Mitwirkung in Projekten, Koordination der Materialbedarfe mit Lieferanten und Sicherstellung der termingerechten Bereitstellung von Mustern, Prototypen und Serienmaterialien.
Das bringst du für die Stelle mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige Erfahrung im Einkauf, kombiniert mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick und starker Kommunikationsfähigkeit.
- Strategisches und analytisches Denken zur Entwicklung nachhaltiger Einkaufsstrategien und Interpretation von Marktdynamiken.
- Klarheit, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft im internen Projektumfeld sowie gegenüber externen Partnern.
- Sicherer Umgang mit ERP Systemen, insbesondere SAP, sowie digitalen Tools.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Noch nicht überzeugt? V-ZUG bietet dir mehr als nur einen Job. Als Teil der V-ZUG Familie profitierst du von zeitgemäßen Anstellungsbedingungen, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, geeigneter Infrastruktur sowie zahlreichen Angeboten und Dienstleistungen für dein persönliches Wohlbefinden.
Worauf wartest du noch? Jennifer Stöver, Talent Acquisition Partner, erklärt dir gerne Einzelheiten. Direktwahl Dossiers von Personalvermittlungen können wir für diese Vakanz nicht berücksichtigen. Sollten dennoch unaufgefordert Dossiers eingereicht werden, zahlen wir kein Vermittlungshonorar. Alles klar? Dann bewirb dich jetzt!
Category Manager Arbeitgeber: V-ZUG AG
Kontaktperson:
V-ZUG AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Category Manager
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Category Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Position als Category Manager interessierst und was dich an V-ZUG begeistert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Einkauf hervor. Zeig uns, wie du strategisches und analytisches Denken in der Vergangenheit angewendet hast, um nachhaltige Einkaufsstrategien zu entwickeln.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei V-ZUG AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die strategischen Ziele von V-ZUG und wie der Einkauf dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung des Einkaufs für die Materialversorgung und die Innovationskraft des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verhandlungen geführt oder Kostensenkungspotenziale identifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kenntnisse über ERP-Systeme
Da der Umgang mit ERP-Systemen, insbesondere SAP, wichtig ist, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen damit zu erläutern. Überlege dir, wie du diese Systeme genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Entscheidungen zu treffen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Argumente sowohl intern als auch extern zu vertreten.