Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and update digital content for our website, ensuring it's fresh and market-ready.
- Arbeitgeber: Join V-ZUG, a leader in E-Commerce and digital experiences, driving brand growth.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work options, modern employment conditions, and personal development opportunities.
- Warum dieser Job: Be part of a creative team that shapes unique digital experiences and engages a global audience.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring your marketing or IT background and experience in digital content management.
- Andere Informationen: Work both remotely and on-site in Zug, collaborating with a dynamic team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du arbeitest im Pensum von 80-100%, mit mindestens einem gemeinsamen Präsenztag pro Woche in Zug. An den übrigen Tagen arbeitest du flexibel im Home-Office V-ZUG E-Commerce & Website Unser E-Commerce & Website Team innerhalb der Omnichannel-Abteilung ist das Herzstück unserer digitalen Präsenz und des Wachstums unserer Marke. Wir gestalten und optimieren unseren Online-Kanal und arbeiten täglich daran, unsere Kundinnen und Kunden mit einzigartigen digitalen Erlebnissen zu begeistern. Von der Konzeption und Umsetzung ansprechender Kampagnen bis hin zur datenbasierten Optimierung unserer E-Commerce-Plattform und der Weiterentwicklung der Website – wir stellen sicher, dass unser digitales Angebot stets am Puls der Zeit bleibt, höchsten Ansprüchen gerecht wird und wir unsere KPIs nachhaltig und erfolgreich weiterentwickeln. Das bietet dir die Stelle Du bist verantwortlich für die Pflege, Aktualisierung und Konzeption von Inhalten auf unserer Website – sowohl für B2C als auch für B2B. Dein Ziel: stets aktuelle Inhalte, perfekt abgestimmt auf unsere globalen Märkte Du unterstützt uns beim Sortimentswechsel und sorgst für einen reibungslosen Ablauf in der Content-Koordination mit unserem Creative Studio und den Content-Teammitgliedern. Du begleitest auch die Live-Schaltung neuer Websites in unseren Exportländern Du spielst eine wichtige Rolle im Testmanagement – sei es für neue Releases oder zur Verbesserung der User Experience und Conversion Rate Mit deinen kreativen Ideen trägst du zur Gestaltung und zum Versand von Newslettern bei und pflegst unsere Videos auf verschiedenen Plattformen, immer mit dem Ziel, unsere Community zu begeistern Du unterstützt uns bei der Betreuung unseres zentralen Postfachs und bist Anlaufstelle für Anfragen rund um unsere Web-Themen Du nutzt aktiv unsere Tracking- und Analysetools und stellst deren Einsatz sicher, um datengetriebene Entscheidungen zu treffen und zu unterstützen Du arbeitest mit aktuellen Tools wie Google Analytics 360, Contentsquare, Sistrix, Jira, Confluence und O365 sowie mit unserer E-Commerce/Webplattform auf Basis von SAP Commerce in Kombination mit Censhare Du arbeitest eigenständig unter der fachlichen Führung unseres Content Leads, sowohl im Home-Office als auch vor Ort mit dem Team in Zug Das bringst du für die Stelle mit Mindestens ein Lehrabschluss im Bereich Marketing, Kommunikation, Mediengestaltung oder IT sowie Zusatzqualifikationen in den Bereichen Content, Digital Marketing oder E-Commerce bilden dein solides Fundament Du hast bereits mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Pflege, Überprüfung und Analyse von digitalen Inhalten und Landingpages im Enterprise-Bereich gesammelt. Du weisst, wie man Content strategisch plant, implementiert und optimiert Deine selbstständige Arbeitsweise und Organisationsstärke ermöglichen es dir, Aufgaben im Content Management und der Digitalisierung effizient zu koordinieren und zu managen Du bist versiert im Umgang mit Google Analytics und anderen Tools im Bereich Digital Marketing/E-Commerce, um datengetriebene Entscheidungen zu treffen und dein Vorgehen zu untermauern Du hast mehrjährige Erfahrung mit Enterprise-CMS- und ERP-Systemen und deren Umfeld. Du denkst und agierst strukturiert sowie systemisch Flexibilität und Offenheit für neue Herausforderungen zeichnen dich aus. Du bist motiviert, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und selbstständig weiterzubilden Die Zusammenarbeit in eigenen und firmenübergreifenden interdisziplinären Teams bereitet dir Freude. Mit deinem Wissen und deiner Begeisterung für digitale Themen motivierst und unterstützt du auch aus dem Home-Office Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und kannst dich in einem professionellen Umfeld auch auf Englisch gut verständigen – sowohl mündlich als auch schriftlich Noch nicht überzeugt? V-ZUG bietet dir mehr als nur einen Job Als Teil der V-ZUG Familie profitierst du von zeitgemässen Anstellungsbedingungen, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, geeigneter Infrastruktur sowie zahlreichen Angeboten und Dienstleistungen für dein persönliches Wohlbefinden. Worauf wartest du noch? Du bist verantwortlich für die Pflege, Aktualisierung und Konzeption von Inhalten auf unserer Website – sowohl für B2C als auch für B2B. Dein Ziel: stets aktuelle Inhalte, perfekt abgestimmt auf unsere globalen Märkte Du unterstützt uns beim Sortimentswechsel und sorgst für einen reibungslosen Ablauf in der Content-Koordination mit unserem Creative Studio und den Content-Teammitgliedern. Du begleitest auch die Live-Schaltung neuer Websites in unseren Exportländern Du spielst eine wichtige Rolle im Testmanagement – sei es für neue Releases oder zur Verbesserung der User Experience und Conversion Rate Mit deinen kreativen Ideen trägst du zur Gestaltung und zum Versand von Newslettern bei und pflegst unsere Videos auf verschiedenen Plattformen, immer mit dem Ziel, unsere Community zu begeistern Du unterstützt uns bei der Betreuung unseres zentralen Postfachs und bist Anlaufstelle für Anfragen rund um unsere Web-Themen Du nutzt aktiv unsere Tracking- und Analysetools und stellst deren Einsatz sicher, um datengetriebene Entscheidungen zu treffen und zu unterstützen Du arbeitest mit aktuellen Tools wie Google Analytics 360, Contentsquare, Sistrix, Jira, Confluence und O365 sowie mit unserer E-Commerce/Webplattform auf Basis von SAP Commerce in Kombination mit Censhare Du arbeitest eigenständig unter der fachlichen Führung unseres Content Leads, sowohl im Home-Office als auch vor Ort mit dem Team in Zug Tanja Geissmann, Talent Acquisition Partner, erklärt dir gerne weitere Einzelheiten.Direktwahl 058 767 85 80.Dossiers von Personalvermittlungen können wir für diese Vakanz nicht berücksichtigen. Sollten dennoch unaufgefordert Dossiers eingereicht werden, zahlen wir kein Vermittlungshonorar.Fühlst du dich angesprochen? Dann bewirb dich jetzt ? wir freuen uns auf dich!
Digital Content Manager Arbeitgeber: V-ZUG AG

Kontaktperson:
V-ZUG AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Content Manager
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie könnten wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen für die Position als Digital Content Manager bei uns haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing und E-Commerce. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Content Management und in der Nutzung von Analysetools belegen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams zu beantworten. Betone deine Flexibilität und Offenheit für neue Herausforderungen, da dies wichtige Eigenschaften für die Rolle sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Content Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Digital Content Managers erforderlich sind. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Erfahrung: Hebe deine mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Pflege und Analyse von digitalen Inhalten hervor. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du erfolgreich Inhalte strategisch geplant und optimiert hast.
Zeige deine Kreativität: Da kreative Ideen für Newsletter und Videos gefragt sind, solltest du in deinem Anschreiben oder Lebenslauf Beispiele für deine kreativen Projekte oder Kampagnen anführen, die du umgesetzt hast.
Sprich die Tools an: Erwähne deine Kenntnisse in den geforderten Tools wie Google Analytics, Jira und SAP Commerce. Zeige, wie du diese Tools genutzt hast, um datengetriebene Entscheidungen zu treffen und die User Experience zu verbessern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei V-ZUG AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Tools vor
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Tools wie Google Analytics 360, Contentsquare und SAP Commerce vertraut bist. Zeige im Interview, dass du deren Funktionen verstehst und wie du sie zur Optimierung von Inhalten einsetzen kannst.
✨Präsentiere deine kreativen Ideen
Bereite einige kreative Vorschläge für digitale Kampagnen oder Newsletter vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder umsetzen möchtest. Dies zeigt deine Innovationskraft und dein Engagement für die Rolle.
✨Verstehe die Zielgruppen
Informiere dich über die B2C- und B2B-Zielgruppen von V-ZUG. Sei bereit, zu erläutern, wie du Inhalte strategisch anpassen würdest, um diese unterschiedlichen Märkte anzusprechen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams und wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. V-ZUG sucht jemanden, der sowohl im Home-Office als auch vor Ort gut im Team arbeiten kann.