Hardware Entwicklungsingenieur:in
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Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschĂ€tzt) Kein Home Office möglich
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V-ZUG AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Elektronikprojekte und entwickle innovative Steuerungen fĂŒr HaushaltsgerĂ€te.
  • Arbeitgeber: V-ZUG ist ein fĂŒhrendes Unternehmen, das smarte Lösungen fĂŒr KĂŒchen- und TextilgerĂ€te entwickelt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Angebote fĂŒr dein Wohlbefinden.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das an der Spitze technologischer Innovationen steht und echten Einfluss hat.
  • GewĂŒnschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in Elektrotechnik oder vergleichbar sowie Erfahrung in der Hardware-Entwicklung mitbringen.
  • Andere Informationen: Sprichst du fließend Deutsch und Englisch? Dann bist du hier genau richtig!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

V-ZUG Electronics

Die Abteilung Electronics Development ist ein Bereich des Technology Departments, der in enger Zusammenarbeit mit der Innovationsentwicklung, Konstruktion, dem Einkauf, Produktmanagement, Produktion und den weiteren Abteilungen die Elektroniken fĂŒr HaushaltsgerĂ€te im KĂŒchen- und Textilbereich entwickelt und verantwortet. Wir schaffen mit unserer tĂ€glichen Arbeit innovative, benutzerfreundliche und vernetzte Lösungen, die das tĂ€gliche Leben unserer Kundschaft bereichern. Wir sind ein dynamisches Team aus talentierten Ingenieur:innen, Entwickler:innen und Elektronikexpert:innen, die gemeinsam an der Spitze technologischer Fortschritte stehen.

Das bietet dir die Stelle

  • Du bist verantwortlich fĂŒr die Teilprojektleitung im Bereich Elektronik innerhalb eines interdisziplinĂ€ren Projektteams – inklusive Planung, Reporting, Koordination und Kommunikation mit internen sowie externen Stakeholdern
  • Zu deinem Aufgabenbereich gehört die Entwicklung von GerĂ€testeuerungen (Hardware) und Sensoren fĂŒr HaushaltsgerĂ€te
  • Du ĂŒbernimmst die Dimensionierung, Auslegung und Qualifikation von Elektronikbaugruppen und GerĂ€teelektrik gemĂ€ss internen und externen Richtlinien
  • Produktionsunterlagen werden von dir erstellt, Funktionsmuster und Prototypen betreut sowie internationale GerĂ€tezulassungen nach IEC-Normen begleitet
  • Den intensiven Austausch mit QualitĂ€tssicherung, Softwareentwicklung, Verdrahtungsentwicklung, Verfahrenstechnik sowie Design und Konstruktion gestaltest du als Teil eines agilen Teams aktiv mit

Das bringst du fĂŒr die Stelle mit

  • Mit einer höheren Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation auf Stufe FH/ETH bringst du das nötige Fundament fĂŒr diese Rolle mit
  • MehrjĂ€hrige Erfahrung in der Hardware-Entwicklung ist ideal und unterstĂŒtzt dich dabei, technische Herausforderungen souverĂ€n zu meistern
  • Erfahrungen im Projektmanagement – etwa nach IPMA-Standard – sind ein willkommenes Plus
  • Ein ausgeprĂ€gtes VerstĂ€ndnis fĂŒr technische Systeme ermöglicht dir, komplexe Aufgaben effizient und prĂ€zise zu lösen
  • Eigenverantwortliches Arbeiten liegt dir, gleichzeitig suchst du aktiv den interdisziplinĂ€ren Austausch und bringst dich als Teamplayer ein
  • Dank deiner verhandlungssicheren Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch kommunizierst du souverĂ€n im Team und mit externen Anspruchsgruppen

Noch nicht ĂŒberzeugt? V-ZUG bietet dir mehr als nur einen Job

Als Teil der V-ZUG Familie profitierst du von zeitgemĂ€ssen Anstellungsbedingungen, vielfĂ€ltigen Entwicklungsmöglichkeiten, geeigneter Infrastruktur sowie zahlreichen Angeboten und Dienstleistungen fĂŒr dein persönliches Wohlbefinden.

Worauf wartest du noch?

Jennifer Stöver, Talent Acquisition Partner, erklÀrt dir gerne Einzelheiten.
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Dossiers von Personalvermittlungen können wir fĂŒr diese Vakanz nicht berĂŒcksichtigen. Sollten dennoch unaufgefordert Dossiers eingereicht werden, zahlen wir kein Vermittlungshonorar.

Alles klar? Dann bewirb dich jetzt!

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Hardware Entwicklungsingenieur:in Arbeitgeber: V-ZUG AG

V-ZUG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen fĂŒr HaushaltsgerĂ€te entwickelt und dabei auf ein dynamisches Team aus talentierten Ingenieuren setzt. Mit zeitgemĂ€ĂŸen Anstellungsbedingungen, vielfĂ€ltigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf interdisziplinĂ€re Zusammenarbeit bietet V-ZUG nicht nur einen Job, sondern eine Plattform fĂŒr persönliches und berufliches Wachstum in einem inspirierenden Umfeld. Die Unternehmenskultur fördert den Austausch und die KreativitĂ€t, was die Arbeit hier besonders bereichernd macht.
V-ZUG AG

Kontaktperson:

V-ZUG AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps đŸ€«

So bekommst du den Job: Hardware Entwicklungsingenieur:in

✹Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Hardware-Entwicklung tÀtig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess bei V-ZUG geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

✹Tip Nummer 2

Informiere dich ĂŒber aktuelle Projekte und Technologien von V-ZUG. Zeige in GesprĂ€chen, dass du dich mit den neuesten Entwicklungen im Bereich Elektronik und HaushaltsgerĂ€te auseinandergesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation fĂŒr die Stelle.

✹Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die wĂ€hrend des VorstellungsgesprĂ€chs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine FĂ€higkeiten in der Hardware-Entwicklung und im Projektmanagement verdeutlichen.

✹Tip Nummer 4

Zeige deine TeamfĂ€higkeit! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in interdisziplinĂ€ren Teams gearbeitet hast. V-ZUG legt großen Wert auf Zusammenarbeit, also sei bereit, deine Erfahrungen zu teilen.

Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Hardware Entwicklungsingenieur:in

Kenntnisse in Elektrotechnik
Erfahrung in der Hardware-Entwicklung
ProjektmanagementfÀhigkeiten (IPMA-Standard)
Dimensionierung und Auslegung von Elektronikbaugruppen
Qualifikation von GerÀteelektrik
Erstellung von Produktionsunterlagen
Betreuung von Funktionsmustern und Prototypen
Kenntnisse in internationalen GerÀtezulassungen nach IEC-Normen
Teamarbeit und interdisziplinÀrer Austausch
Analytisches Denken
Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Eigenverantwortliches Arbeiten
KommunikationsfÀhigkeiten mit internen und externen Stakeholdern

Tipps fĂŒr deine Bewerbung đŸ«Ą

Unternehmensrecherche: Informiere dich grĂŒndlich ĂŒber V-ZUG und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂŒber die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die Abteilung Electronics Development zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der Hardware-Entwicklung und Projektmanagement hervorhebt. Achte darauf, spezifische technische FĂ€higkeiten und Erfolge zu betonen, die fĂŒr die Stelle wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft fĂŒr Elektronik und innovative Lösungen darlegst. ErklĂ€re, warum du gut ins Team passt und wie deine Erfahrungen zur Weiterentwicklung von V-ZUG beitragen können.

PrĂŒfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, ĂŒberprĂŒfe alle Dokumente auf VollstĂ€ndigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei V-ZUG AG vorbereitest

✹Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Informiere dich grĂŒndlich ĂŒber V-ZUG und die spezifischen Anforderungen der Position als Hardware Entwicklungsingenieur:in. Zeige, dass du die Produkte und Technologien des Unternehmens verstehst und wie deine FĂ€higkeiten dazu passen.

✹Bereite technische Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Hardware-Entwicklung zu teilen. ErklÀre, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du angewendet hast, um Probleme zu lösen.

✹Teamarbeit betonen

Da die Stelle interdisziplinĂ€re Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele fĂŒr erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine FĂ€higkeit, effektiv mit verschiedenen Abteilungen zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten.

✹Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr ĂŒber die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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    Vollzeit
    48000 - 72000 € / Jahr (geschĂ€tzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-08-27

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