Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze kreative Marketingkampagnen für B2C- und B2B-Zielgruppen um.
- Arbeitgeber: V-ZUG, ein innovatives Unternehmen mit einer starken Marketingkultur.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Anstellungsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und Angebote für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Marketinglandschaft aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Marketing oder Betriebswirtschaft und mindestens fünf Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du arbeitest 100% in Zug oder teilweise remote. Wir möchten unsere Marketingorganisation für die Zukunft stärken und unsere Erfolgsgeschichte fortsetzen. Daher suchen wir eine erfahrene Fachperson, die unser Team bei der Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller Promotions- und Kampagnenstrategien unterstützt. In enger Zusammenarbeit mit der globalen Marketingorganisation und dem Head of Marketing Schweiz bringst du deine Expertise gezielt ein und gestaltest aktiv unsere Marketinglandschaft mit.
Das bietet dir die Stelle:
- Gemeinsam mit dem Leiter Marketing Schweiz und den Sales-Teams entwickelst du wirkungsvolle Promotions- und Kampagnenstrategien für unsere B2C- und B2B-Zielgruppen und prägst deren Umsetzung massgeblich mit.
- Du konzipierst und realisierst Promotionskampagnen und unterstützt neue Produktlaunches mit den nötigen Kampagnen.
- Von der Konzipierung der Promotion und der zur Verfügungstellung der POS- und Kommunikationsunterlagen behältst du die Fäden in der Hand, damit unsere Vertriebspartner alles haben, was sie zum erfolgreichen Verkauf brauchen.
- Du planst und koordinierst alle Massnahmen in enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Eventmanagement, Produktmanagement und Kommunikation sowie mit externen Partnern und Agenturen.
- Du analysierst die Performance deiner Projekte und leitest daraus Optimierungspotenziale ab und bringst deine Erkenntnisse aktiv in die Weiterentwicklung unserer Marketingaktivitäten ein.
Das bringst du für die Stelle mit:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium (HF, FH oder Universität) in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem vergleichbaren Bereich.
- Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im B2C- und/oder B2B-Marketing mit – idealerweise ergänzt durch erste Vertriebserfahrung.
- Erfahrung in der Betreuung von Markenauftritten bei Vertriebspartnern sowie ein gutes Gespür für konsistente und überzeugende Präsenz entlang aller relevanten Touchpoints zeichnen dich aus.
- Du bist ein Organisationstalent und versiert darin, Produkt- und Kampagnenassets termingerecht bereitzustellen und kanalübergreifend wirkungsvoll zu platzieren.
- Deine ausgeprägte Sprachkompetenz in Deutsch und Englisch ermöglicht dir eine klare und verbindliche Kommunikation mit internen Teams und externen Stakeholdern; Französischkenntnisse sind ein willkommenes Plus.
Noch nicht überzeugt? V-ZUG bietet dir mehr als nur einen Job.
Als Teil der V-ZUG Familie profitierst du von zeitgemässen Anstellungsbedingungen, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, geeigneter Infrastruktur sowie zahlreichen Angeboten und Dienstleistungen für dein persönliches Wohlbefinden.
Worauf wartest du noch?
Jennifer Stöver, Talent Acquisition Partner, erklärt dir gerne Einzelheiten. Direktwahl Dossiers von Personalvermittlungen können wir für diese Vakanz nicht berücksichtigen. Sollten dennoch unaufgefordert Dossiers eingereicht werden, zahlen wir kein Vermittlungshonorar. Alles klar? Dann bewirb dich jetzt.
Marketing Manager für Kampagnen, Promotionen und Partnerkanäle Arbeitgeber: V-ZUG AG
Kontaktperson:
V-ZUG AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager für Kampagnen, Promotionen und Partnerkanäle
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Bewerbung helfen können – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen vorzubereiten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Marketing Manager bei V-ZUG interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager für Kampagnen, Promotionen und Partnerkanäle
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Kampagnen erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei V-ZUG AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die aktuellen Marketingstrategien von V-ZUG und deren Ziele. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Marketing Manager zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Promotions, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern wichtig ist, betone deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Teams koordiniert und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Analysiere und optimiere
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Analyse von Kampagnenleistungen zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, aus Daten Erkenntnisse zu gewinnen und diese zur Optimierung zukünftiger Marketingaktivitäten zu nutzen.