Mitarbeiter:in Service Contact Center
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Mitarbeiter:in Service Contact Center

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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V-ZUG AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei die Stimme unserer Kunden und gestalte den Servicealltag aktiv mit.
  • Arbeitgeber: V-ZUG, ein führendes Unternehmen im Bereich Haushaltsgeräte.
  • Mitarbeitervorteile: Moderne Anstellungsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und Angebote für dein Wohlbefinden.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit viel Gestaltungsspielraum und Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Erziele echte Wirkung und baue Vertrauen zu unseren Kunden auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Kundenkontakt sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Du arbeitest 100% in Ins oder Wabern - mit der Möglichkeit, auch remote tätig zu sein.

Der V-ZUG Customer Service ist die erste Anlaufstelle für alle Anliegen rund um unsere hochwertigen Haushaltsgeräte - und damit das Herzstück einer Kundenerfahrung, die begeistert. Mit Professionalität, Fachkompetenz und echtem Gespür für die Bedürfnisse unserer Kundschaft sorgen wir dafür, dass jede Anfrage zuverlässig und lösungsorientiert beantwortet wird.

Das bietet dir die Stelle:

  • Du bist täglich nah an unserer Kundschaft - telefonisch wie schriftlich. Hier hast du die Möglichkeit, echte Wirkung zu erzielen: Mit einem offenen Ohr, raschen Lösungen und einer persönlichen Note sorgst du dafür, dass sich unsere Kundschaft von Anfang an in guten Händen fühlt.
  • Du übernimmst eine zentrale koordinierende Rolle und gestaltest den Servicealltag aktiv mit: Du stimmst Termine mit der Kundschaft ab und planst die Einsätze und Tagestouren unserer Servicetechniker:innen - mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Abläufe wirklich zu beeinflussen.
  • Du bist die Stimme, die unsere Kundschaft verlässlich begleitet: Du informierst proaktiv über Reparaturtermine und Montagen und schaffst damit Vertrauen - auch dort, wo noch keine definitive Lösung vorliegt.
  • Du behältst in einem vielseitigen Alltag den Überblick: Pendente Aufträge und Statuslisten geben dir jederzeit ein klares Bild der Lage - und den Handlungsspielraum, dort anzupacken, wo es zählt.

Das bringst du für die Stelle mit:

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit mit - ob Disposition, Contact Center oder Kundendienst: Du kennst das Geschäft und weisst, worauf es ankommt.
  • Im Kontakt mit der Kundschaft läufst du zur Hochform auf. Du kannst aus einem Erfahrungsschatz im telefonischen Kundenkontakt schöpfen und findest auch in schwierigen Gesprächen den richtigen Ton.
  • Du bist eine aufgestellte, kommunikative Persönlichkeit - und lässt dich auch in hektischen Momenten nicht aus der Ruhe bringen. Verbindlichkeit und eine positive Ausstrahlung sind für dich selbstverständlich.
  • Du arbeitest selbstständig, strukturiert und mit hohem Organisationsgeschick - du behältst mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft und verlierst dabei nie den Überblick.
  • Mit gängigen IT-Systemen gehst du versiert um und bist offen, dein Wissen laufend zu erweitern.
  • Du kommunizierst souverän auf Deutsch und ösisch - klar, professionell und partnerschaftlich. Weitere Sprachkenntnisse sind ein willkommenes Plus.

Noch nicht überzeugt? V-ZUG bietet dir mehr als nur einen Job. Als Teil der V-ZUG Familie profitierst du von zeitgemässen Anstellungsbedingungen, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, modernster Infrastruktur sowie zahlreichen Angeboten und Dienstleistungen für dein persönliches Wohlbefinden.

Worauf wartest du noch? Geissmann, Talent Acquisition Partner, erklärt dir gerne Einzelheiten. Direktwahl.

Alles klar? Dann bewirb dich jetzt!

Mitarbeiter:in Service Contact Center Arbeitgeber: V-ZUG AG

V-ZUG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Mitarbeiter:in im Service Contact Center nicht nur eine zentrale Rolle in der Kundenbetreuung bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des Servicealltags mitzuwirken. Mit einem modernen Arbeitsumfeld in Ins oder Wabern, flexiblen Arbeitsmodellen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördert V-ZUG eine positive Unternehmenskultur, in der dein Engagement geschätzt wird und du echte Wirkung erzielen kannst.
V-ZUG AG

Kontaktperson:

V-ZUG AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Service Contact Center

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Service Contact Center interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei V-ZUG arbeiten oder im Kundenservice tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im telefonischen Kundenkontakt und deine Kommunikationsfähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Team landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Kundenservice zu zeigen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Service Contact Center

Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Selbstständigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
IT-Kenntnisse
Teamfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Verbindlichkeit
Stressresistenz
Erfahrung im telefonischen Kundenkontakt
Planungsfähigkeiten
Proaktive Kommunikation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Wir lieben es, wenn alles auf einen Blick erkennbar ist!

Sprich unsere Sprache: Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. So zeigen wir, dass du die Anforderungen verstanden hast und genau weißt, was wir suchen. Das macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei V-ZUG AG vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über V-ZUG und deren Produkte. Verstehe, was den Kundenservice ausmacht und welche Werte das Unternehmen vertritt. So kannst du im Interview gezielt auf die Unternehmensphilosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Mitarbeiter:in im Service Contact Center zu untermauern.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Da der Job viel mit der Lösung von Kundenanliegen zu tun hat, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Problemlösung testen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und präsentiere diese Ansätze im Interview.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Kundenservice oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.

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