Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kundenanfragen und koordiniere Serviceeinsätze mit viel Gestaltungsspielraum.
- Arbeitgeber: V-ZUG, ein führendes Unternehmen im Bereich Haushaltsgeräte.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und Angebote für dein Wohlbefinden.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kundenerfahrung aktiv und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Kundenkontakt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Du arbeitest 100% in Gossau – mit der Möglichkeit, auch remote tätig zu sein.
Der V-ZUG Customer Service ist die erste Anlaufstelle für alle Anliegen rund um unsere hochwertigen Haushaltsgeräte – und damit das Herzstück einer Kundenerfahrung, die begeistert. Mit Professionalität, Fachkompetenz und echtem Gespür für die Bedürfnisse unserer Kundschaft sorgen wir dafür, dass jede Anfrage zuverlässig und lösungsorientiert beantwortet wird.
Das bietet dir die Stelle:
- Du bist täglich nah an unserer Kundschaft – telefonisch wie schriftlich. Hier hast du die Möglichkeit, echte Wirkung zu erzielen: Mit einem offenen Ohr, raschen Lösungen und einer persönlichen Note sorgst du dafür, dass sich unsere Kundschaft von Anfang an in guten Händen fühlt.
- Du übernimmst eine zentrale koordinierende Rolle und gestaltest den Servicealltag aktiv mit: Du stimmst Termine mit der Kundschaft ab und planst die Einsätze und Tagestouren unserer Servicetechniker:innen – mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Abläufe wirklich zu beeinflussen.
- Du bist die Stimme, die unsere Kundschaft verlässlich begleitet: Du informierst proaktiv über Reparaturtermine und Montagen und schaffst damit Vertrauen – auch dort, wo noch keine definitive Lösung vorliegt.
- Du behältst in einem vielseitigen Alltag den Überblick: Pendente Aufträge und Statuslisten geben dir jederzeit ein klares Bild der Lage – und den Handlungsspielraum, dort anzupacken, wo es zählt.
Das bringst du fĂĽr die Stelle mit:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit mit – ob Disposition, Contact Center oder Kundendienst: Du kennst das Geschäft und weisst, worauf es ankommt.
- Im Kontakt mit der Kundschaft läufst du zur Hochform auf. Du kannst aus einem Erfahrungsschatz im telefonischen Kundenkontakt schöpfen und findest auch in schwierigen Gesprächen den richtigen Ton.
- Du bist eine aufgestellte, kommunikative Persönlichkeit – und lässt dich auch in hektischen Momenten nicht aus der Ruhe bringen. Verbindlichkeit und eine positive Ausstrahlung sind für dich selbstverständlich.
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und mit hohem Organisationsgeschick – du behältst mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft und verlierst dabei nie den Überblick.
- Mit gängigen IT-Systemen gehst du versiert um und bist offen, dein Wissen laufend zu erweitern.
- Du kommunizierst souverän auf Deutsch – klar, professionell und partnerschaftlich. Weitere Sprachkenntnisse sind ein willkommenes Plus.
Noch nicht überzeugt? V-ZUG bietet dir mehr als nur einen Job. Als Teil der V-ZUG Familie profitierst du von zeitgemässen Anstellungsbedingungen, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, modernster Infrastruktur sowie zahlreichen Angeboten und Dienstleistungen für dein persönliches Wohlbefinden.
Worauf wartest du noch? Geissmann, Talent Acquisition Partner, erklärt dir gerne Einzelheiten. Direktwahl.
Dossiers von Personalvermittlungen können wir für diese Vakanz nicht berücksichtigen. Sollten dennoch unaufgefordert Dossiers eingereicht werden, zahlen wir kein Vermittlungshonorar.
Alles klar? Dann bewirb dich jetzt!
Mitarbeiter:In Service Contact Center Arbeitgeber: V-ZUG AG
Kontaktperson:
V-ZUG AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:In Service Contact Center
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Service Contact Center interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über V-ZUG und unsere Produkte. Wenn du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst, kannst du besser zeigen, wie du ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Im Service Contact Center ist der Kundenkontakt entscheidend. Übe, wie du in schwierigen Situationen ruhig und professionell bleibst, und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:In Service Contact Center
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Kundenservice oder Contact Center. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht Eindruck!
Strukturiere deine Bewerbung: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle relevanten Informationen enthält. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten und dich kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei V-ZUG AG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich ĂĽber V-ZUG und deren Produkte. Verstehe, was den Kundenservice ausmacht und welche Werte das Unternehmen vertritt. So kannst du im Interview gezielt auf die Unternehmensphilosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Kundenservice oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Bleib ruhig und positiv
Gerade in hektischen Momenten ist es wichtig, einen kühlen Kopf zu bewahren. Übe, wie du in stressigen Situationen reagierst und versuche, eine positive Ausstrahlung zu zeigen. Das wird nicht nur dir helfen, sondern auch dem Interviewer einen guten Eindruck von deiner Persönlichkeit vermitteln.