Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Incident-Prozess und koordiniere Qualitätsmaßnahmen im Fertigungsbereich.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Zug mit Fokus auf höchste Qualitätsstandards.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wachse in einem engagierten Team mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Qualität unserer Produkte und Prozesse mit deinem Fachwissen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung im Qualitätsmanagement erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du arbeitest 100% in Zug.
Das bietet dir die Stelle:
- Du übernimmst die Leitung des Incident‑Prozesses im Fertigungs- und Montagebereich und verantwortest Q‑Meldungen, Ursachenanalysen, Sonderprüfungen sowie die Hotlinerrolle bei Abweichungen.
- Qualitätskennzahlen wie FPY, NCC und TCR hast du stets im Blick und leitest daraus wirkungsvolle Verbesserungsmassnahmen ab.
- Nacharbeitsaktivitäten koordinierst und überwachst du, sodass sämtliche Massnahmen effizient und in hoher Qualität umgesetzt werden.
- Als fachliche Ansprechperson begleitest du dein zugeteiltes Segment, unterstützt Mitarbeitende bei qualitätsrelevanten Fragestellungen und betreust die Q‑Points.
- Im Rahmen deiner unterstützenden Aufgaben bereitest du Inspektionen und Audits vor und stellst die Pflege sowie Aktualisierung aller prüfungsrelevanten Dokumente sicher.
- Darüber hinaus übernimmst du weitere Support‑Tätigkeiten, wie die Erstellung von Schulungsunterlagen, die Durchführung fachspezifischer Trainings sowie das Leiten von Task‑Forces (z.B. Shopfloor).
Das bringst du für die Stelle mit:
- Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung mit und verfügst über mehrere Jahre Erfahrung im Qualitätsumfeld eines produzierenden Unternehmens.
- Mit den gängigen Managementsystemen wie ISO9001, ISO14001 und ISO45001 gehst du sicher um und wendest sie souverän im Alltag an.
- Laterale Führung liegt dir, und du kannst Qualitätsziele in enger Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanager definieren, abstimmen und konsequent weiterverfolgen.
- Im Umgang mit Windows, Office365 und SAP bist du versiert und nutzt digitale Tools, um Prozesse effizient zu gestalten.
- Qualitätsprojekte begleitest und formst du aktiv, setzt Massnahmen strukturiert um und behältst Fortschritte sowie Ergebnisse immer im Blick.
- Methoden wie Six Sigma oder FMEA sind Teil deines Werkzeugkastens, und du bringst gerne neue Ideen ein, um Qualitätsthemen weiterzuentwickeln.
- Deine sehr guten Deutschkenntnisse bilden die Basis deiner Kommunikation, Englisch setzt du bei Bedarf unterstützend ein.
Die Abteilung Quality Plant Zug vereint Expertise und Engagement, um höchste Qualitätsstandards für Produkte und Prozesse sicherzustellen. Gemeinsam mit unseren Teams gewährleisten wir, dass unsere Kunden stets auf exzellente Leistungen und Zuverlässigkeit vertrauen können. Das Team Quality Assurance überwacht sämtliche Produktionsprozesse, um deren Stabilität und Effizienz zu gewährleisten. Durch zielführende Massnahmen stellen wir sicher, dass die Qualität der Produkte während der Fertigung auf höchstem Niveau bleibt.
Qualitätstechniker:in Supply Chain Management Arbeitgeber: V-ZUG AG
Kontaktperson:
V-ZUG AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Qualitätstechniker:in Supply Chain Management
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Qualitätssicherung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden, um deine Qualifikationen hervorzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualitätstechniker:in Supply Chain Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Qualitätstechniker:in im Supply Chain Management interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Qualifikationen klar darstellen: Achte darauf, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar und strukturiert darstellst. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du mit Qualitätsmanagementsystemen und Methoden wie Six Sigma oder FMEA umgehst.
Auf die Details achten: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – und das ist genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über unser Team und unsere Werte erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei V-ZUG AG vorbereitest
✨Verstehe die Qualitätsstandards
Mach dich mit den relevanten Qualitätsmanagementsystemen wie ISO9001, ISO14001 und ISO45001 vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Standards nicht nur kennst, sondern auch in der Praxis anwenden kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Qualitätsprojekte erfolgreich umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da laterale Führung wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast. Erkläre, wie du Qualitätsziele gemeinsam definiert und verfolgt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.