Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle effektive Trade-Marketing-Maßnahmen und unterstütze den Vertrieb mit überzeugenden Argumenten.
- Unternehmen: V-ZUG, ein innovatives Unternehmen im Bereich Haushaltsgeräte mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Marktstrategie aktiv mit.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im B2B-Sales und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Dein Hauptarbeitsort ist Zug, ergänzt durch Remote-Arbeit. Gleichzeitig bist du bereit, auch an anderen Standorten präsent zu sein.
Das bietet dir die Stelle:
- Als Bindeglied zwischen globalen Strategien und regionalen Marktbedürfnissen übersetzt du Produkt-, POS- und Category-Management-Guidelines in wirksame Trade-Marketing-Massnahmen mit messbarem Impact.
- Für unterschiedliche Partnersegmente und Verkaufsregionen entwickelst du attraktive Value Propositions, überzeugende Storylines und passgenaue Aktivierungsansätze, die Relevanz schaffen und Potenziale ausschöpfen.
- Mit praxisnahen Inhalten, CRM-gestützten Ansätzen, Kampagnen, Promotions und Trainings stärkst du den Vertrieb und ermöglichst eine gezieltere, wirkungsvollere Partnerbearbeitung.
- Gemeinsam mit Sales und globalem Trade-Marketing treibst du die professionelle Weiterentwicklung von POS-Präsenz, Produktplatzierung und Ausstellungskonzepten voran und sorgst für höchste Sichtbarkeit unserer Marke am Point of Sale.
- Du konzipierst und steuerst regionale Promotions, Partneraktivierungen, Events und B2B-Kampagnen und entwickelst daraus nachhaltige Aktivierungsformate mit langfristiger Wirkung.
- Markt-, Partner- und Wettbewerbsinformationen analysierst du systematisch und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für Product Management, Sales Leadership und Marketing ab.
Das bringst du für die Stelle mit:
- Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im B2B-Sales mit. Ob im direkten oder indirekten Vertrieb: Du hast vertriebs- oder marketingnahe Konzepte erfolgreich entwickelt und umgesetzt sowie nachweisbare Erfolge erzielt.
- Erfahrungen im B2B- oder Trade Marketing, Retail- oder Category Management sowie erste Führungserfahrungen in der Leitung von Teams oder Projekten sind willkommen.
- Markt- und Partnerbedürfnisse kannst du in überzeugende Value Propositions, wirksame Sales Tactics und relevante Aktivierungskonzepte übersetzen.
- Du fühlst dich nah am Markt wohl und bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit. Gemeinsam mit Sales Teams und Partnern testest, optimierst und skalierst du Ideen dort, wo sie Wirkung entfalten.
- CRM, Kampagnensteuerung und Reporting sind für dich mehr als nur Instrumente. Du nutzt Daten gezielt, um Chancen zu identifizieren, Entscheidungen zu treffen und Massnahmen messbar erfolgreicher zu machen.
- Mit deinen überzeugenden Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gelingt es dir, Sales Teams zu begeistern, Stakeholder mitzunehmen und nachhaltige Beziehungen zu internen wie externen Partnern aufzubauen.
- Du bewegst dich sicher zwischen Marketing, Sales und Product Management und findest auch bei unterschiedlichen Interessen tragfähige Lösungen.
- Du kommunizierst stilsicher in Deutsch. Französischkenntnisse sind von Vorteil und helfen dir, in einem schweizweiten Umfeld noch wirkungsvoller zu agieren.
V-ZUG bietet dir mehr als nur einen Job. Worauf wartest du noch? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Regional Trade Manager Retail Arbeitgeber: V-ZUG AG
V-ZUG AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierlicher Verbesserung fördert das Unternehmen eine offene und unterstützende Kultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten im Bereich der SAFe-Methodik zu entfalten und aktiv zur Gestaltung von Prozessen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Trade Manager Retail erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie V-ZUG AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an V-ZUG AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von V-ZUG AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei V-ZUG AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Trade Manager Retail mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei V-ZUG AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei V-ZUG AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei V-ZUG AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
