Senior Digital Analytics Specialist

Du arbeitest 100%, mit mindestens einem Präsenztag pro Woche in Zug und flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten an den übrigen Tagen.

Unser E-Commerce & Website Team innerhalb der Omnichannel-Abteilung ist das Herzstück unserer digitalen Präsenz – und Daten sind unser Kompass. Wir gestalten und optimieren unseren Online-Kanal, treffen fundierte Entscheidungen auf Basis echter Insights und entwickeln unsere Plattform kontinuierlich weiter. Von der Web-Analytics-Infrastruktur bis zum Management-Reporting sorgen wir dafür, dass digitales Wachstum messbar, nachvollziehbar und steuerbar bleibt. Dabei arbeiten wir eng mit Digital Marketing, IT und externen Partnern zusammen – immer mit dem Ziel, dass unsere Daten nicht nur korrekt sind, sondern wirklich etwas bewegen.

Das bietet dir die Stelle:

• Du übernimmst die volle Ownership über die Web-Analytics-Infrastruktur einer der bekanntesten Premiummarken: GA4, GTM (Web und Server-Side), BigQuery – du konfigurierst, steuerst und entwickelst diese Infrastruktur nicht nur, du machst sie zur verlässlichen Entscheidungsgrundlage für das gesamte Unternehmen.
• Du sorgst dafür, dass Datenqualität kein Zufallsprodukt ist: Mit durchdachtem Data-Layer-Design, systematischem Event-Tracking, Cross-Platform-Abgleich (GA360, Contentsquare, Heap) und konsequenter Qualitätssicherung über mehrere Properties hinweg – B2B, B2C und International – schaffst du eine Datenbasis, auf die sich alle verlassen können.
• Du erzählst mit Daten Geschichten, die ankommen: Dein monatliches E-Commerce-Reporting richtet sich an Stakeholder und Geschäftsleitung – klar kommentiert, visuell aufbereitet in Power BI und Looker Studio, und immer mit dem Blick für das, was wirklich zählt.
• Du steuerst unsere externe Analytics-Agentur mit Weitblick: Von der Anforderungsdefinition über die Qualitätskontrolle bis zur Abnahme und Budget-Koordination in Quartals-Reviews – du bist die fachliche Instanz, die den Überblick behält und klare Leitplanken setzt.
• Du bringst Compliance nicht als Bürde, sondern als Qualitätsmerkmal ein: Cookiebot-Administration, Consent Mode v2-Implementierung und nDSG/DSGVO-konforme Analytics-Konfiguration sind für dich selbstverständliche Teile einer sauber aufgestellten Analytics-Welt.

Das bringst du für die Stelle mit:

• Du hast mehrjährige, handfeste Erfahrung mit GA4 auf Basis des Event-basierten Modells – eine GA4-Zertifizierung hast du bereits oder holst sie kurzfristig nach, weil dir Qualitätsstandards nicht egal sind.
• GTM (Web und Server-Side) sowie BigQuery-SQL beherrschst du auf fortgeschrittenem Niveau – das ist keine Kann-Angabe, das ist dein Handwerkszeug, mit dem du täglich arbeitest.
• Du entwickelst Dashboards in Power BI und/oder Looker Studio – aktiv, nicht passiv: Du baust, du gestaltest, du verbesserst.
• Du verstehst, wie Performance-Marketing-Kampagnen funktionieren: Audiences, Key Events, Conversion Tracking, erweiterte Attribution – du weisst, wo die Daten herkommen und was sie bedeuten.
• Du hast Erfahrung in Multi-Territory- und Multi-Language-Setups und weisst, wie man externe Dienstleister wirkungsvoll führt – mit klaren Anforderungen, konsequentem QA und verbindlicher Abnahme.
• Als echtes Plus zählst du GA4 360-Erfahrung, Kenntnisse in Contentsquare oder Heap, oder Fähigkeiten in R für datengetriebene Analysen – wer das mitbringt, kann bei uns noch mehr gestalten.
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und zuverlässig – Deadlines sind für dich keine Verhandlungssache, und Dokumentation ist für dich kein lästiges Anhängsel, sondern Teil professioneller Arbeit.
• Du kommunizierst proaktiv und verständlich: Komplexe Datenthemen so aufzubereiten, dass sie bei Stakeholdern ankommen – das ist eine Stärke, die du bewusst einsetzt.
• Du hast ein Studium (FH/Uni oder Fachschule) mit Schwerpunkt Digital Marketing, Data Science, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar abgeschlossen – oder du hast dir dein Wissen durch eine Berufsausbildung mit mehrjähriger Web-Analytics-Praxis erarbeitet. Beides zählt.
• Du kommunizierst auf Deutsch verhandlungssicher (Arbeitssprache), auf Englisch solide für Tool-Interfaces und Dokumentation – östliche Kenntnisse sind ein willkommenes Plus.

Noch nicht überzeugt? V-ZUG bietet dir mehr als nur einen Job. Als Teil der V-ZUG Familie profitierst du von zeitgemässen Anstellungsbedingungen, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, geeigneter Infrastruktur sowie zahlreichen Angeboten und Dienstleistungen für dein persönliches Wohlbefinden.

Worauf wartest du noch? Geissmann, Talent Acquisition Partner, erklärt dir gerne Einzelheiten. Direktwahl. Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung mit folgenden Unterlagen:

• Lebenslauf
• Motivationsschreiben (. 1 Seite): Zeig uns, warum du genau zu V-ZUG E-Commerce passt – konkret, auf uns zugeschnitten, ohne Floskeln.
• Projektbeschrieb (. 5 Sätze): Beschreibe ein Analytics-Projekt, das dich fachlich geprägt hat – Zielsetzung, dein Beitrag, Resultat. Vertrauliche Details bleiben aussen vor.

Im Gespräch freuen wir uns auf weitere Beispiele aus deiner Arbeit sowie eine kurze Präsentation vor Ort. Alles klar? Dann bewirb dich jetzt!

Dossiers von Personalvermittlungen können wir für diese Vakanz nicht berücksichtigen. Sollten dennoch unaufgefordert Dossiers eingereicht werden, zahlen wir kein Vermittlungshonorar.