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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Team in der Anwendungstechnik für Küchengeräte.
- Arbeitgeber: V-ZUG ist führend in der Entwicklung intuitiver Küchentechnologien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und eine kreative Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Küchentechnologie mit deinem Team und innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Maschinenbau oder ähnlichem, Leadership-Weiterbildung von Vorteil.
- Andere Informationen: Direkte Kontaktaufnahme mit Talent Acquisition Partner möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Du arbeitest 80-100% in Zug
Das bietet dir die Stelle
- In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die fachliche und personelle Führung eines hochqualifizierten Teams von Anwendungstechnikern und Anwendungstechnikerinnen sowie Lebensmittelingenieuren und Lebensmittelingenieurinnen
- Dabei legst du Wert auf eine innovationsgetriebene Teamkultur mit Fokus auf Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und kulturelle Weiterentwicklung
- Gemeinsam mit deinem Team identifizierst, bewertest und integrierst du neue Technologien und Methoden wie Sensorik, Aktorik, KI-basierte Auswertung sowie die Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen und Tests, um die Anwendungskompetenz zu stärken
- Operativ begleitest du interdisziplinäre Entwicklungsprojekte und unterstützt dein Team bei der Durchführung von Messungen an Geräten und Baugruppen, wertest diese aus und stellst die Einhaltung von Normen und Qualitätsstandards sicher
- Du entwickelst mit Technologiepartnern, Forschungsinstituten und Normengremien tragfähige Lösungen und initiierst Innovationsprojekte zur langfristigen Kompetenzsicherung
- Eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Disziplinen wie Versuchsküche, Konstruktion, Software, Elektronik, Design, Produktmanagement und Qualität ist für dich selbstverständlich, um Entwicklungsaufgaben effektiv umzusetzen
Das bringst du für die Stelle mit
- Du hast einen Hochschulabschluss (FH/ETH/Uni) in Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik oder einem vergleichbaren technischen Bereich
- Eine Weiterbildung in Leadership (z.B. MAS) und Lean Agile Methodenkompetenz (SAFe) sind von Vorteil
- Du hast ein tiefes Verständnis für physikalisch-technische Zusammenhänge in der Hausgeräteentwicklung und bringst Erfahrung im Aufbau und der Integration neuer Technologien mit
- Kenntnisse in Projektmanagement, agilen Methoden und interdisziplinärer Zusammenarbeit zeichnen dich aus
- Deine ausgeprägten Leadership-Qualitäten fokussieren sich auf Empowerment, Coaching und strategische Führung
- Du lebst unternehmerisches Denken und Handeln, bist innovationsfreudig, veränderungsbereit und bringst mit hoher Eigeninitiative neue Ideen ein
Noch nicht überzeugt? V-ZUG bietet dir mehr als nur einen Job
Worauf wartest du noch?
Jennifer Stöver, Talent Acquisition Partner, erklärt dir gerne Einzelheiten.
Direktwahl 058 767 62 98.
Alles klar? Dann bewirb dich jetzt!
Dossiers von Personalvermittlungen können wir für diese Vakanz nicht berücksichtigen. Sollten dennoch unaufgefordert Dossiers eingereicht werden, zahlen wir kein Vermittlungshonorar.
V-ZUG Anwendungstechnik
Im Bereich Anwendungstechnik Küche entwickeln wir mit unserer technischen Expertise und unserem Wissen in Lebensmittel- und Prozessfragen marktführende Backöfen, Steamer und Kombigeräte, die intuitiv und einfach zu bedienen sind. Unser Ziel ist es, allen Nutzern eine reibungslose und stressfreie Erfahrung sowie erstklassige Kochresultate zu ermöglichen.
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Teamleiter/-in Anwendungstechnik Küche (Produktsegement Backofen, Steamer und Kombigeräte) Arbeitgeber: V-ZUG AG
Kontaktperson:
V-ZUG AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter/-in Anwendungstechnik Küche (Produktsegement Backofen, Steamer und Kombigeräte)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Anwendungstechnik und verwandten Bereichen zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Küchentechnologie und Innovation konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Küchentechnologie, insbesondere über neue Technologien wie KI und Automatisierung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese in die Arbeit bei uns integriert werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Teams erfolgreich geleitet oder innovative Projekte initiiert hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für interdisziplinäre Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich umzusetzen. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/-in Anwendungstechnik Küche (Produktsegement Backofen, Steamer und Kombigeräte)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Verstehe, welche Qualifikationen und Erfahrungen besonders wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Betone deine Führungskompetenzen und technischen Kenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Rolle geeignet bist. Gehe auf deine Innovationsfreude und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei V-ZUG AG vorbereitest
✨Verstehe die Schlüsselrolle
Mach dir klar, dass du in dieser Position ein Team von hochqualifizierten Fachleuten führst. Bereite dich darauf vor, deine Vision für eine innovationsgetriebene Teamkultur zu präsentieren und wie du Eigenverantwortung und Zusammenarbeit fördern möchtest.
✨Technologisches Know-how zeigen
Sei bereit, über neue Technologien und Methoden zu sprechen, die du in der Vergangenheit integriert hast. Zeige dein Verständnis für Sensorik, Aktorik und KI-basierte Auswertungen, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Leadership-Qualitäten betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Leadership-Qualitäten demonstrieren. Fokussiere dich auf Empowerment und Coaching, und erkläre, wie du dein Team strategisch führst und motivierst.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit hervorheben
Erkläre, wie du erfolgreich mit verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast, um Entwicklungsprojekte umzusetzen. Zeige, dass du die Bedeutung der Zusammenarbeit zwischen Bereichen wie Konstruktion, Software und Produktmanagement verstehst.