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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Oberflächentechnik und optimiere Produktionsprozesse.
- Arbeitgeber: V-ZUG AG ist ein führendes Unternehmen in der metallischen Bauteilbeschichtung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein tolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv die Zukunft der Produktion.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufslehre im industriellen Umfeld und mindestens 3 Jahre Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite teilweise remote und profitiere von modernen Anstellungsbedingungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Du arbeitest 100% in Zug und teilweise remote
Das bietet dir die Stelle
- Du übernimmst die personelle Führung der zugeteilten Teams sowie die Betreuung und Förderung der Mitarbeitenden und deren Entwicklung, Coaching und weitere Personalthemen
- Du bist verantwortlich für die tägliche Shopfloor-Visite und die Einhaltung der Sicherheitsvorschriften
- Als Teamleiter:in erstellst du das Tagesprogramm, stellst die geplanten Produktionsziele sicher und erstellst in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung die kurz- und mittelfristige Ressourcenplanung
- Du optimierst Prozesse und bist verantwortlich für den KVP und treibst die Verbesserung der Sauberkeit in deinem Arbeitsbereich und digitalen Umfeld voran
- Die Leitung und Mitarbeit in Teilprojektaufgaben und Arbeitsgruppen sowie das Erstellen von Prozessdokumentationen und Arbeitsanweisungen gehören ebenfalls zu deiner Tätigkeit
Das bringst du für die Stelle mit
- Du verfügst über eine Berufslehre im industriellen Umfeld und besitzt die Zusatzqualifikation als Prozessfachmann/-frau oder Techniker: in HF in Unternehmensprozesse
- Du bringst mindestens 3 Jahre Führungserfahrung und sehr gute Anwenderkenntnisse hinsichtlich IT, SAP und Umsysteme mit
- Als belastbare, durchsetzungsstarke und selbstreflexive Persönlichkeit handelst du unternehmerisch und zeigst eine hohe Veränderungsbereitschaft
- Du überzeugst uns durch deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, deine hohe Dienstleistungsorientierung und deine Umsetzungsstärke
- Du bist ein Teamplayer, kommunizierst klar, wertschätzend und direkt und bist es gewohnt, regelmässig Feedback zu geben
- Deine fliessenden Deutschkenntnisse (Wort und Schrift) runden dein Profil ab
Noch nicht überzeugt? V-ZUG bietet dir mehr als nur einen Job
Worauf wartest du noch?
Jennifer Stöver, Talent Acquisition Partner, erklärt dir gerne Einzelheiten.
Direktwahl 058 767 62 98.
Alles klar? Dann bewirb dich jetzt!
V-ZUG Manufacturing
V-ZUG Manufacturing (Teilefertigung) ist ein Teil des Operations Departments. Die Beschichtung von metallischen Bauteilen auf Anlagen mit hoher Komplexität gehört zu den wichtigen Fertigungskompetenzen der V-ZUG AG.
Trage zu unserem Erfolg bei und verstärke unser Team mit deinem Spirit und deiner Führungserfahrung.
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter:in Oberflächentechnik Arbeitgeber: V-ZUG AG
Kontaktperson:
V-ZUG AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in Oberflächentechnik
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Oberflächentechnik tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends und Technologien in der Oberflächentechnik auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu teilen. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast, und präsentiere diese im Gespräch.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von V-ZUG. Informiere dich über deren Werte und Mission und überlege, wie du dich in das Team einfügen und zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in Oberflächentechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die V-ZUG AG und deren Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und relevanten Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in IT, SAP und deine Erfahrungen im industriellen Umfeld.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Teamleiter:in Oberflächentechnik bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft zur Veränderung ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch sowohl in Wort als auch Schrift fehlerfrei ist, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei V-ZUG AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsthemen vor
Da die Rolle eine personelle Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Teams motiviert und gefördert hast und welche Coaching-Methoden du angewendet hast.
✨Kenntnisse über Produktionsprozesse zeigen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Optimierung von Prozessen zu sprechen. Du könntest spezifische Situationen schildern, in denen du erfolgreich Produktionsziele erreicht oder Sicherheitsvorschriften eingehalten hast.
✨IT- und SAP-Kenntnisse hervorheben
Da sehr gute Anwenderkenntnisse in IT und SAP gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Systemen betonen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools zur Verbesserung von Arbeitsabläufen eingesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Die Stelle erfordert eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Übe, klar und wertschätzend zu kommunizieren, und sei bereit, Beispiele für deine Teamarbeit und Feedback-Gespräche zu geben.
