Automation & OT Systems Specialist

Die Maintenance bei V-ZUG ist die stille Kraft hinter jeder zuverlässig laufenden Produktionsanlage am Hauptsitz in Zug. Wir sorgen dafür, dass Maschinen nicht nur heute funktionieren, sondern auch morgen bereit sind – mit vorausschauender Instandhaltung, moderner Automationstechnik und dem Anspruch, Stillstände nicht zu verwalten, sondern zu verhindern. Als Schweizer Premiumhersteller verlassen wir uns auf Anlagen, die präzise, sicher und zuverlässig produzieren. Unser Maintenance-Team treibt diesen Anspruch täglich voran: mit technischer Tiefe, klaren Standards und dem Willen, nicht nur zu erhalten, sondern aktiv zu gestalten – von der klassischen Instandhaltung bis hin zur digitalen Transformation unseres Maschinenparks.

Das bietet dir die Stelle:

• Du übernimmst die Fachverantwortung für sämtliche Automationskomponenten unserer Produktionsanlagen – von SPS, HMI und Antrieben bis hin zu Sicherheits- und Netzwerksystemen. Du definierst und pflegst Standards für Software, Hardware und Dokumentation und bewertest neue Technologien sowie Ersatzteillösungen so, dass Verfügbarkeit und Nutzen langfristig gesichert sind.
• Du treibst die Zukunftsfähigkeit unseres Anlagen- und Maschinenparks aktiv voran: Du baust die Datenstruktur für vorausschauende Instandhaltung (I4.0) auf, bindest Maschinendaten aus SPS-Systemen an übergeordnete IoT-Plattformen an und übernimmst die vollständige Software- und Netzwerkadministration des Maschinenparks – mit dem Ziel, aus Daten echten Betriebsnutzen zu machen.
• Du leitest Automationsprojekte oder Teilprojekte eigenständig: Du packst bei technischen Umsetzungen selbst mit an, koordinierst interne und externe Beteiligte und stellst sicher, dass am Ende eine saubere, praxistaugliche Lösung steht – mit Blick auf Sicherheit, Qualität und Umweltanforderungen.
• Du trägst aktiv dazu bei, ungeplante Stillstände zu reduzieren und die Anlagenverfügbarkeit zu steigern. Du koordinierst externe Dienstleister fachlich, begleitest technische Abnahmen und bringst dein Know-how bei kritischen Störungen gezielt ein, damit der Betrieb schnell und stabil wiederhergestellt werden kann. Zudem entwickelst du unsere Maintmaster-Software in enger Zusammenarbeit mit dem Teamleiter Electronic Maintenance weiter.

Das bringst du für die Stelle mit:

• Du hast eine technische Grundausbildung in Automation, Elektrotechnik oder Mechatronik abgeschlossen und bringst mehrjährige Erfahrung in der industriellen Automation mit – idealerweise aus einem Produktions- oder Instandhaltungsumfeld. Eine Weiterbildung auf Stufe HF in Automation, Systemtechnik oder Elektrotechnik ist ein Plus.
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in SPS, HMI, Antriebstechnik, industriellen Netzwerken und funktionaler Sicherheit.
• Du analysierst technische Probleme mit Freude und Akribie: Du gehst Ursachen auf den Grund, wägst Lösungsoptionen nüchtern ab und setzt das Ergebnis so um, dass es im Alltag auch wirklich trägt – pragmatisch, aber ohne Abstriche bei der Qualität.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig. Du erkennst, was zu tun ist, priorisierst eigenverantwortlich und verlierst auch in komplexen Situationen mit mehreren parallelen Anforderungen nicht den Überblick.
• Du kommunizierst klar und direkt – mit Kolleginnen und Kollegen auf dem Shopfloor genauso wie mit angrenzenden Fachbereichen, Projektteams und externen Partnern. Du bringst das nötige Fingerspitzengefühl mit, um technische Sachverhalte verständlich zu erklären und unterschiedliche Beteiligte auf einen gemeinsamen Nenner zu bringen.
• Sicherheit, Qualität und saubere Standards sind für dich keine Checkboxen, sondern eine Haltung – du lebst sie in deiner täglichen Arbeit vor und trägst dazu bei, dass sie im gesamten Maintenance-Umfeld gelebt werden.

Noch nicht überzeugt? V-ZUG bietet dir mehr als nur einen Job:

Als Teil der V-ZUG Familie profitierst du von zeitgemässen Anstellungsbedingungen, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, geeigneter Infrastruktur sowie zahlreichen Angeboten und Dienstleistungen für dein persönliches Wohlbefinden.

Du arbeitest dort, wo die Perfektion unserer Produkte tagtäglich spürbar ist – von der Produktentwicklung über die Produktion bis hin zum Vertrieb. Zudem profitierst du von der direkten Verkehrsanbindung für Bus, Bahn und Auto, einem Mobilitätsbeitrag und vergünstigten Parkplätzen. Auch das Vergnügen kommt nicht zu kurz: So geniesst du im eigenen Personalrestaurant ausgewogene Menüs oder entspannst bei einer Massage im Sitzen, beides zu vergünstigten Preisen.

Wir fördern dein Wohlbefinden und deinen optimalen Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit. Innerhalb regulatorischer Rahmenbedingungen und entsprechend den Anforderungen der Arbeitsaufgaben hast du als Mitarbeiter:in der V-ZUG grösstmögliche Flexibilität. Egal, ob im Teilzeitmodell, Homeoffice oder Jobsharing – du arbeitest wann, wo und wie du am produktivsten bist.

Deine individuelle Entwicklung ist uns wichtig. Wir helfen dir dabei, deine Karriere durch kontinuierliche Aus- und Weiterbildungen, inspirierende Mentorinnen und Mentoren und eine Vielzahl an geeigneten Lernressourcen zu perfektionieren. Weiter bestehen zahlreiche Aktivitäten für ein unfallfreies und gesundes Arbeitsumfeld. So bleibst du als Profi rundum fit – heute und morgen.

Wir leben durchs Band den Grundsatz der Gleichstellung. Neben einer marktgerechten und fairen Entlöhnung trumpfen wir mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen. Da wir auf einen Koordinationsabzug verzichten, profitieren auch Mitarbeitende mit Teilzeitarbeit von unserer Vorsorgelösung.

Eine weitere Selbstverständlichkeit ist für uns die vergünstigte Abgabe von V-ZUG Produkten an dich und deine Familienangehörigen.

Ausserdem stehen dir für deinen aktiven Ausgleich zur Arbeit vielfältige und attraktive Freizeitangebote zur Verfügung, bei welchen du von mehreren Vergünstigungen profitierst.

Als Arbeitgeberin schaffen wir eine wertschätzende Arbeitskultur, welche Neugier, neue Herangehensweisen sowie fachliche und persönliche Entwicklung durch das Erlernen neuer Kompetenzen fördert. Bei V-ZUG hast du die Möglichkeit, die Zukunft eines traditionsreichen Unternehmens voranzutreiben. Wir unterstützen dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten. Gemeinsam leisten wir täglich einen Beitrag für unsere Vision „Wir bringen Leichtigkeit in Ihr Zuhause und Kreativität in Ihre Küche“. Darauf sind wir stolz.

Wir stehen für eine bunte V-ZUG ein, indem wir Rahmenbedingungen schaffen, um von der existierenden Diversität im Unternehmen gegenseitig profitieren zu können. Was uns alle verbindet, ist der Teamgeist und die Passion für die Marke V-ZUG. Wir arbeiten eng und kollaborativ zusammen, vertrauen uns gegenseitig und begegnen unseren Mitmenschen mit Respekt und Interesse. Wir akzeptieren keinerlei Diskriminierung und sind überzeugt: Inklusion und Diversität machen unser Unternehmen stark und attraktiv. Jeder Einzelne und jede Einzelne trägt dazu bei, das „wir“ voranzubringen.

Als Arbeitgeberin verstehen wir es als Pflicht, die Mitarbeitenden für die Nachhaltigkeit zu sensibilisieren. So lancierten wir unter anderem ein Training zum Thema „Nachhaltigkeit und Ressourcenknappheit“ und starteten die V-ACT Challenge, bei welcher wir auf spielerische und aktivierende Art etwas Gutes für die Umwelt tun konnten. Darüber hinaus wurden sogenannte Awareness-Ambassadors in den Teams ernannt, welche monatliche Schwerpunktthemen vermitteln. Solche Initiativen sind nicht zuletzt eine hervorragende Gelegenheit für unsere Mitarbeitenden, eigene Anregungen für mehr Nachhaltigkeit bei V-ZUG einzubringen.

• Angekommen! Wir prüfen deine Online-Bewerbung und melden uns nach deren Prüfung sofort bei dir.
• Deine Bewerbung überzeugt! Nun möchten wir dich gerne kennenlernen. Du erhältst eine Einladung zum Online-Interview.
• Nun geht's ans Eingemachte! Auch das Team möchte dich kennenlernen – du triffst uns im persönlichen Gespräch oder zum Schnuppern vor Ort.
• Wir sind voneinander begeistert! Du bekommst ein Angebot. Wenn du damit einverstanden bist, erhältst du den Vertrag für deinen Traumjob.