Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den globalen strategischen Einkauf und forme die Zukunft unserer Supply Chain.
- Unternehmen: V-ZUG, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Qualität.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, umfassende Weiterbildung und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer inklusiven Unternehmenskultur, die Gleichstellung und Diversität fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Einkaufsstrategie und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im strategischen Einkauf und Führungskompetenz in internationalen Märkten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Der strategische Einkauf bei V‑ZUG ist eine der tragenden Säulen unserer globalen Wettbewerbsfähigkeit. Wir beschaffen klug, denken in Systemen und bauen Partnerschaften, die standhalten – auch wenn die Märkte rauer werden. Als Head of Global Strategic Procurement gestaltest du die Zukunft unserer Supply Chain aktiv mit: standortübergreifend, international, auf höchstem strategischen Niveau – und direkt im Austausch mit dem COO.
Verantwortlichkeiten
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für einen der wirkungsstärksten Bereiche im Operations Department: Mit rund 27 FTE in den Bereichen Direct Material, Indirect Material, Trading Goods und IPO sowie der fachlichen Führung des operativen Einkaufs an unseren Standorten Zug, Sulgen, Changzhou und SIBIR gestaltest du eine Organisation, die echten Unterschied macht – heute und morgen.
- Du entwickelst eine standortübergreifende Einkaufsstrategie, die mehr ist als Kostenoptimierung: Du bündelst Volumen, hebst Synergien und schaffst Strukturen, die V‑ZUG langfristig stärken – über Ländergrenzen und Beschaffungskategorien hinweg.
- Du steuerst das gesamte Einkaufsvolumen (PVO) und setzt MPV-Programme konsequent um – mit einem klaren Blick auf die Zahlen und dem Anspruch, aus Daten echte Wirkung zu machen.
- Du verhandelst strategische Verträge und Partnerschaften auf höchster Ebene und baust ein internationales Lieferantenportfolio auf, das nicht nur heute funktioniert, sondern auch morgen trägt – stabil, flexibel und zukunftsgerichtet.
- Du führst und entwickelst die Teamleiter:innen der jeweiligen Bereiche und schaffst eine Einkaufsorganisation, die geschlossen agiert, klar priorisiert und gemeinsam liefert – in enger Zusammenarbeit mit Operations, R&D, Finance und Quality.
- Du verankerst Nachhaltigkeit und ESG als strategischen Kompass im Einkauf – weil «Swiss made» für V‑ZUG nicht nur Qualität bedeutet, sondern auch Verantwortung.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management oder einer vergleichbaren Disziplin – ergänzt durch praxisnahe Weiterbildungen im Einkauf oder Management.
- Mehrjährige Führungserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise in einem internationalen Industrieumfeld, in dem du nicht nur Teamleiter geführt, sondern Organisationen aufgebaut und weiterentwickelt hast.
- Kenntnis globaler Beschaffungsmärkte in und auswendig: Elektronik, Metall, Kunststoff, Trading Goods – du weißt, wie diese Märkte funktionieren, wo die Hebel liegen und wie man sie nutzt. Erfahrung mit asiatischen Märkten ist ein echtes Plus.
- Nachweisbare Erfolge in der Steuerung von Einkaufsvolumen und MPV-Programmen vorzuweisen – keine Theorie, sondern gelebte Praxis mit spürbarem Impact auf das Ergebnis.
- Strategisches Denken und umsetzungsstarke Handlungskompetenz; du entwickelst Strategien, überführst sie in Resultate und bringst Energie, klare Prioritäten und Zielorientierung in die Arbeit.
- Überzeugende Kommunikation auf Deutsch und Englisch – verhandlungssicher, klar und mit dem richtigen Gespür für interkulturelle Nuancen.
- Integrative Führungspersönlichkeit mit natürlicher Autorität: unterstützend, wertschätzend, aber auch klar in der Aussage – eine Vorbildrolle, die du nicht spielst, sondern lebst.
- Resilienz und Lösungsorientierung – du bleibst ruhig, fokussiert und findest Wege trotz turbulenter Märkte, geopolitischer Risiken und komplexer Stakeholder-Landschaften.
Benefits & Arbeitsbedingungen
- Als Teil der V‑ZUG Familie profitierst du von zeitgemäßen Anstellungsbedingungen, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, geeigneter Infrastruktur sowie zahlreichen Angeboten und Dienstleistungen für dein persönliches Wohlbefinden. Dein Arbeitsmodell ist flexibel: Teilzeit, Homeoffice oder Jobsharing – du arbeitest, wann, wo und wie du am produktivsten bist.
- Du erhältst umfassende Aus- und Weiterbildungen, Mentoring und Lernressourcen, um deine Karriere zu fördern. Kostenfreies Personalrestaurant, vergünstigte Parkplätze, Mobilitätsbeitrag, Massageangebote sowie zahlreiche Freizeitmöglichkeiten stehen dir zur Verfügung.
- Ein umfangreiches Leistungspaket beinhaltet faire Entlohnung, hochqualitative Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge und günstigen Zugang zu Produkten für dich und deine Familie.
Unternehmenskultur & Werte
Wir leben Gleichstellung, beschäftigen uns aktiv mit Nachhaltigkeit, fördern Inklusion und Diversität und schätzen deine Ideen. Gemeinsam tragen wir dazu bei, Visionen wie „Wir bringen Leichtigkeit in Ihr Zuhause und Kreativität in Ihre Küche“ zu realisieren.
Head of Global Strategic Procurement Arbeitgeber: V-ZUG
V-ZUG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein flexibles Arbeitsmodell bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit. Die Unternehmenskultur fördert Gleichstellung und Diversität, während die umfassenden Sozialleistungen und das persönliche Wohlbefinden im Fokus stehen. Hier hast du die Chance, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und aktiv an der Gestaltung einer zukunftsorientierten Einkaufsorganisation mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Global Strategic Procurement erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen im strategischen Einkauf. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so die perfekte Chance!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfolge im strategischen Einkauf am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den strategischen Einkauf zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Global Strategic Procurement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei V-ZUG zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge im strategischen Einkauf zu belegen. Zahlen und Ergebnisse sprechen für sich und zeigen uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei V-ZUG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der strategischen Ausrichtung von V-ZUG vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im strategischen Einkauf zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Einkaufsstrategien entwickelt oder umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Erfolge und deinen Einfluss auf das Unternehmen zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine integrative Führungspersönlichkeit erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Interkulturelle Kommunikation
Da V-ZUG international agiert, ist es wichtig, deine Fähigkeiten in der interkulturellen Kommunikation zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit internationalen Partnern oder Teams zusammengearbeitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.