Mitarbeiter:in Ersatzteillager mit Koordinationsaufgaben
Mitarbeiter:in Ersatzteillager mit Koordinationsaufgaben

Mitarbeiter:in Ersatzteillager mit Koordinationsaufgaben

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V-ZUG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere den Versand von Ersatzteilen und sorge fĂĽr reibungslose Logistikprozesse.
  • Arbeitgeber: V-ZUG, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines traditionsreichen Unternehmens und bringe Leichtigkeit in die KĂĽchen unserer Kunden.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Ausbildung im Bereich Logistik und Erfahrung mit MS Office und SAP.
  • Andere Informationen: Werde Teil einer wertschätzenden Arbeitskultur, die Diversität und Nachhaltigkeit fördert.

Mitarbeiter:in Ersatzteillager mit Koordinationsaufgaben

V-ZUG Ersatzteillager

Unser Ersatzteillager sorgt dafür, dass alles rundläuft – hinter den Kulissen garantieren wir, dass unsere hochwertigen Haushaltsgeräte jederzeit optimal funktionieren. Mit Präzision, Schnelligkeit und einem Auge fürs Detail stellen wir sicher, dass Originalersatzteile genau dann dort sind, wo sie gebraucht werden – sei es für unsere Serviceteams oder direkt für unsere Kundschaft.

Wir arbeiten eng mit Kundendienst, Produktion und Qualitätskontrolle zusammen, steuern die Bestände, beschaffen Ersatzteile rechtzeitig und liefern zuverlässig aus. Dabei steht die Originalqualität unserer Teile immer im Mittelpunkt, um die gewohnt hohe Leistung der V-ZUG Geräte zu sichern.

Gegen Ende des Jahres zieht unser Lager in den neuen, modernen Standort nach Rotkreuz – ein weiterer Schritt, um unsere Prozesse noch effizienter und kundenorientierter zu gestalten.

Das bietet dir die Stelle

  • Du rĂĽstest Ersatzteile fĂĽr Geschäfts- und Privatkunden und verarbeitest Camion- und Kurierbestellungen als einen deiner zentralen Aufgabenbereiche
  • Du verbuchst V-ZUG Ersatzteile im EWM-SAP-System und sorgst so fĂĽr reibungslose Logistikprozesse
  • Du erstellst Lieferscheine und Rechnungen, verpackst und adressierst Paketpost und bearbeitest StĂĽckgutbestellungen, um einen effizienten Versand sicherzustellen
  • Du stellst Pakete zur Abholung bereit und klärst Probleme beim Postversand, damit alles termingerecht ankommt
  • Du koordinierst und wickelst die täglichen Warenversendungen pflichtbewusst ab und trägst so zur pĂĽnktlichen Lieferung an unsere Kunden bei

Das bringst du fĂĽr die Stelle mit

  • Idealerweise verfĂĽgst du ĂĽber eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik (z. B. Logistiker:in EFZ)
  • Du bist versiert im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (Word, Outlook) und du hast bereits erste Erfahrungen mit SAP gesammelt
  • Du bringst eine hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung gegenĂĽber Geschäfts- und Privatkunden mit und ĂĽberzeugst durch eine offene, teamfähige Persönlichkeit
  • Selbstständig, zuverlässig und gut organisiert gestaltest du deine Aufgaben effizient und strukturiert
  • Du kommunizierst souverän in deutscher Sprache; weitere Sprachen sind ein Plus, um unsere Kommunikation vielseitig zu gestalten

Noch nicht ĂĽberzeugt? V-ZUG bietet dir mehr als nur einen Job

Als Teil der V-ZUG Familie profitierst du von zeitgemässen Anstellungsbedingungen, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, modernster Infrastruktur sowie zahlreichen Angeboten und Dienstleistungen für dein persönliches Wohlbefinden.

Wir fördern dein Wohlbefinden und deinen optimalen Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit. Innerhalb regulatorischer Rahmenbedingungen und entsprechend den Anforderungen der Arbeitsaufgaben hast du als Mitarbeiter:in der V-ZUG grösstmögliche Flexibilität. Egal, ob im Teilzeitmodell, Homeoffice oder Jobsharing – du arbeitest wann, wo und wie du am produktivsten bist.

Deine individuelle Entwicklung ist uns wichtig. Wir helfen dir dabei, deine Karriere durch kontinuierliche Aus- und Weiterbildungen, inspirierende Mentorinnen und Mentoren und eine Vielzahl an geeigneten Lernressourcen zu perfektionieren. Weiter bestehen zahlreiche Aktivitäten für ein unfallfreies und gesundes Arbeitsumfeld. So bleibst du als Profi rundum fit – heute und morgen.

Wir leben durchs Band den Grundsatz der Gleichstellung. Neben einer marktgerechten und fairen Entlöhnung trumpfen wir mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen, die das gesetzliche Minimum übersteigen. Da wir auf einen Koordinationsabzug verzichten, profitieren auch Mitarbeitende mit Teilzeitarbeit von unserer Vorsorgelösung.

Die vergünstigte Abgabe von V-ZUG Produkten an dich und deine Familienangehörigen ist für uns eine Selbstverständlichkeit.

Weiter erhältst du einen Mobilitätsbeitrag, der deine individuelle Mobilität für den Arbeitsweg unterstützt.

Ausserdem stehen dir für deinen aktiven Ausgleich zur Arbeit vielfältige und attraktive Freizeitangebote zur Verfügung, bei welchen du von mehreren Vergünstigungen profitierst.

Als Arbeitgeberin schaffen wir eine wertschätzende Arbeitskultur, welche Neugier, neue Herangehensweisen sowie fachliche und persönliche Entwicklung durch das Erlernen neuer Kompetenzen fördert. Bei V-ZUG hast du die Möglichkeit, die Zukunft eines traditionsreichen Unternehmens voranzutreiben. Wir unterstützen dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten. Gemeinsam leisten wir täglich einen Beitrag für unsere Vision „Wir bringen Leichtigkeit in Ihr Zuhause und Kreativität in Ihre Küche“. Darauf sind wir stolz.

Wir stehen für eine bunte V-ZUG ein, indem wir Rahmenbedingungen schaffen, um von der existierenden Diversität im Unternehmen gegenseitig profitieren zu können. Was uns alle verbindet, ist der Teamgeist und die Passion für die Marke V-ZUG. Wir arbeiten eng und kollaborativ zusammen, vertrauen uns gegenseitig und begegnen unseren Mitmenschen mit Respekt und Interesse. Wir akzeptieren keinerlei Diskriminierung und sind überzeugt: Inklusion und Diversität machen unser Unternehmen stark und attraktiv. Jeder Einzelne und jede Einzelne trägt dazu bei, das „wir“ voranzubringen.

Als Arbeitgeberin verstehen wir es als Pflicht, die Mitarbeitenden für die Nachhaltigkeit zu sensibilisieren. So lancierten wir unter anderem ein Training zum Thema „Nachhaltigkeit und Ressourcenknappheit“ und starteten die V-ACT Challenge, bei welcher wir auf spielerische und aktivierende Art etwas Gutes für die Umwelt tun konnten. Darüber hinaus wurden sogenannte Awareness-Ambassadors in den Teams ernannt, welche monatliche Schwerpunktthemen vermitteln. Solche Initiativen sind nicht zuletzt eine hervorragende Gelegenheit für unsere Mitarbeitenden, eigene Anregungen für mehr Nachhaltigkeit bei V-ZUG einzubringen.

Unser Bewerbungsprozess

  • Angekommen! Wir prĂĽfen deine Online-Bewerbung und melden uns nach deren PrĂĽfung sofort bei dir.
  • Deine Bewerbung ĂĽberzeugt! Nun möchten wir dich gerne kennenlernen. Du erhältst eine Einladung zum Online-Interview.
  • Nun geht\’s ans Eingemachte! Auch das Team möchte dich kennenlernen – du triffst uns im persönlichen Gespräch oder zum Schnuppern vor Ort.
  • Wir sind voneinander begeistert! Du bekommst ein Angebot. Wenn du damit einverstanden bist, erhältst du den Vertrag fĂĽr deinen Traumjob.

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Mitarbeiter:in Ersatzteillager mit Koordinationsaufgaben Arbeitgeber: V-ZUG

V-ZUG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur zeitgemäße Anstellungsbedingungen bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Arbeitskultur fördert. Am neuen Standort in Rotkreuz profitieren Sie von modernster Infrastruktur und flexiblen Arbeitsmodellen, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Karriere optimal zu gestalten und gleichzeitig ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit zu finden. Zudem legen wir großen Wert auf Inklusion, Diversität und Nachhaltigkeit, was unser Unternehmen stark und attraktiv macht.
V-ZUG

Kontaktperson:

V-ZUG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Ersatzteillager mit Koordinationsaufgaben

✨Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Ersatzteillager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an der Position.

✨Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei V-ZUG arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

✨Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Interview vor! Informiere dich ĂĽber die neuesten Entwicklungen bei V-ZUG und ĂĽber die Produkte, die sie anbieten. Zeig, dass du ein echtes Interesse an der Marke und ihren Werten hast.

✨Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. AuĂźerdem kannst du dich gleich ĂĽber weitere Stellenangebote informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Ersatzteillager mit Koordinationsaufgaben

Logistikkenntnisse
MS Office-Anwendungen (Word, Outlook)
SAP-Kenntnisse
Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Selbstständigkeit
Zuverlässigkeit
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit in Deutsch
Aufmerksamkeit fĂĽr Details
Effizienz in der Auftragsabwicklung
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Einsatzbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Logistik und wie du diese in der neuen Rolle einsetzen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von V-ZUG zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei V-ZUG vorbereitest

✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Aufgaben passen und bereite konkrete Beispiele vor, um deine Eignung zu zeigen.

✨Kenntnis über das Unternehmen

Informiere dich ĂĽber V-ZUG und deren Produkte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und die Vision verstehst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

✨Bereite Fragen vor

Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Ersatzteillager oder zu den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

✨Präsentiere deine Soft Skills

Da die Stelle eine hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung erfordert, sei bereit, Beispiele für deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu geben. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und wie du mit anderen zusammenarbeitest, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

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    HĂĽnenberg
    Vollzeit

    Bewerbungsfrist: 2027-10-11

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