Head of Quality Plant Zug in Niedergebra

V-ZUG Production Plant Zug Die Quality Plant Zug bei V-ZUG ist die zentrale Organisationseinheit für sämtliche Qualitätsbelange in unserer Fabrik. Gemeinsam stellen wir sicher, dass unsere Produkte nicht nur gefertigt, sondern mit höchster Qualität hergestellt werden – durch konsequente Qualitätssicherung, aussagekräftige Kennzahlen und verlässliche Prüfprozesse. Als Schweizer Premiumhersteller verstehen wir Qualität nicht als abschliessenden Kontrollschritt, sondern als Haltung, die in der gesamten Organisation verankert ist und täglich gelebt wird. Unser Team in der Quality Plant Zug sorgt dafür, dass Standards nicht nur definiert, sondern mit klaren Methoden und einem integrierten Managementsystem wirksam umgesetzt werden. Das bietet dir die Stelle Du führst die Teams in den Bereichen Quality Management, Quality Assurance und Quality Services mit fachlicher Klarheit, echtem Interesse an Menschen und dem Anspruch, eine Qualitätskultur zu prägen, die in der gesamten Fabrik spürbar ist. Dabei planst du Ressourcen vorausschauend, erkennst Entwicklungspotenziale deiner Mitarbeitenden und schaffst die Voraussetzungen, damit sie sich gezielt weiterentwickeln können Du entwickelst gemeinsam mit der Organisation ein Kennzahlensystem, das wirksam steuert statt nur dokumentiert. Du erkennst Qualitätslücken frühzeitig, treibst die Umsetzung des House of Quality aktiv voran und stellst sicher, dass beschlossene Massnahmen konsequent und wirksam umgesetzt werden Du gestaltest Qualitätsrichtlinien, Systeme und Standards aktiv mit und sorgst dafür, dass die Fabrik jederzeit auditfähig ist – nicht als Reaktion auf Ankündigungen, sondern als gelebter Anspruch Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Produktion, Engineering, Qualitätsmanagement und Lieferanten und stellst sicher, dass Prüf- und Fertigungsprozesse reibungslos ineinandergreifen Du bringst dich aktiv in qualitätsrelevante Investitionsentscheide und Verbesserungsprojekte ein. Bei Qualitäts- oder Prozessrisiken eskalierst du mit dem nötigen Augenmass und unter Berücksichtigung gesamtwirtschaftlicher Zusammenhänge Das bringst du für die Stelle mit Du verfügst über einen Hochschulabschluss im Ingenieurwesen sowie über eine Weiterbildung im Qualitätsbereich und bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement und in der Qualitätssicherung mit Du führst überzeugend und konsequent: Du setzt klare Ziele, gibst Orientierung und bist präsent – auf dem Shopfloor ebenso wie auf strategischer Ebene. Qualitätsorientiertes Denken ist für dich kein Kontrollmechanismus, sondern eine Haltung Du kennst die Managementsysteme ISO 9001, ISO 14001 und ISO 45001 aus der Praxis und weisst, wo Qualitätsmethoden einen echten Mehrwert schaffen. Strategisch relevante Lücken erkennst du frühzeitig und gehst sie gemeinsam mit deinem Team proaktiv an Du denkst und handelst bereichsübergreifend. Es gelingt dir, funktionsübergreifende Aktivitäten positiv zu beeinflussen und unterschiedliche Interessen auf ein gemeinsames Qualitätsziel auszurichten SAP und MS Office gehören zu deinem täglichen Handwerkszeug. Du arbeitest sicher mit Daten, wertest sie gezielt aus und leitest daraus Massnahmen ab, die im Alltag Wirkung entfalten Du kommunizierst fliessend auf Deutsch und sicher auf Englisch – präzise, klar und wertschätzend Noch nicht überzeugt? V-ZUG bietet dir mehr als nur einen Job Als Teil der V-ZUG Familie profitierst du von zeitgemäßen Anstellungsbedingungen, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, geeigneter Infrastruktur sowie zahlreichen Angeboten und Dienstleistungen für dein persönliches Wohlbefinden. Du arbeitest dort, wo die Perfektion unserer Produkte tagtäglich spürbar ist – von der Produktentwicklung über die Produktion bis hin zum Vertrieb. Zudem profitierst du von der direkten Verkehrsanbindung für Bus, Bahn und Auto, einem Mobilitätsbeitrag und vergünstigten Parkplätzen. Auch das Vergnügen kommt nicht zu kurz: So geniesst du im eigenen Personalrestaurant ausgewogene Menüs oder entspannst bei einer Massage im Sitzen, beides zu vergünstigten Preisen. Wir fördern dein Wohlbefinden und deinen optimalen Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit. Innerhalb regulatorischer Rahmenbedingungen und entsprechend den Anforderungen der Arbeitsaufgaben hast du als Mitarbeiter:in der V-ZUG grösstmögliche Flexibilität. Egal, ob im Teilzeitmodell, Homeoffice oder Jobsharing – du arbeitest wann, wo und wie du am produktivsten bist. Deine individuelle Entwicklung ist uns wichtig. Wir helfen dir dabei, deine Karriere durch kontinuierliche Aus- und Weiterbildungen, inspirierende Mentorinnen und Mentoren und eine Vielzahl an geeigneten Lernressourcen zu perfektionieren. Weiter bestehen zahlreiche Aktivitäten für ein unfallfreies und gesundes Arbeitsumfeld. So bleibst du als Profi rundum fit – heute und morgen. Wir leben durchs Band den Grundsatz der Gleichstellung. Neben einer marktgerechten und fairen Entlöhnung trumpfen wir mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen. Da wir auf einen Koordinationsabzug verzichten, profitieren auch Mitarbeitende mit Teilzeitarbeit von unserer Vorsorgelösung. Eine weitere Selbstverständlichkeit ist für uns die vergünstigte Abgabe von V-ZUG Produkten an dich und deine Familienangehörigen. Ausserdem stehen dir für deinen aktiven Ausgleich zur Arbeit vielfältige und attraktive Freizeitangebote zur Verfügung, bei welchen du von mehreren Vergünstigungen profitierst. Als Arbeitgeberin schaffen wir eine wertschätzende Arbeitskultur, welche Neugier, neue Herangehensweisen sowie fachliche und persönliche Entwicklung durch das Erlernen neuer Kompetenzen fördert. Bei V-ZUG hast du die Möglichkeit, die Zukunft eines traditionsreichen Unternehmens voranzutreiben. Wir unterstützen dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten. Gemeinsam leisten wir täglich einen Beitrag für unsere Vision "Wir bringen Leichtigkeit in Ihr Zuhause und Kreativität in Ihre Küche". Darauf sind wir stolz. Wir stehen für eine bunte V-ZUG ein, indem wir Rahmenbedingungen schaffen, um von der existierenden Diversität im Unternehmen gegenseitig profitieren zu können. Was uns alle verbindet, ist der Teamgeist und die Passion für die Marke V-ZUG. Wir arbeiten eng und kollaborativ zusammen, vertrauen uns gegenseitig und begegnen unseren Mitmenschen mit Respekt und Interesse. Wir akzeptieren keinerlei Diskriminierung und sind überzeugt: Inklusion und Diversität machen unser Unternehmen stark und attraktiv. Jeder Einzelne und jede Einzelne trägt dazu bei, das „wir“ voranzubringen. Als Arbeitgeberin verstehen wir es als Pflicht, die Mitarbeitenden für die Nachhaltigkeit zu sensibilisieren. So lancierten wir unter anderem ein Training zum Thema "Nachhaltigkeit und Ressourcenknappheit" und starteten die V-ACT Challenge, bei welcher wir auf spielerische und aktivierende Art etwas Gutes für die Umwelt tun konnten. Darüber hinaus wurden sogenannte Awareness-Ambassadors in den Teams ernannt, welche monatliche Schwerpunktthemen vermitteln. Solche Initiativen sind nicht zuletzt eine hervorragende Gelegenheit für unsere Mitarbeitenden, eigene Anregungen für mehr Nachhaltigkeit bei V-ZUG einzubringen. Angekommen! Wir prüfen deine Online-Bewerbung und melden uns nach deren Prüfung sofort bei dir. Deine Bewerbung überzeugt! Nun möchten wir dich kennenlernen. Du erhältst eine Einladung zum Online-Interview. Eine weitere Hürde ist geschafft! Auch das Team möchte dich kennenlernen – du triffst uns im persönlichen Gespräch vor Ort. Nun geht's ans Eingemachte! Mittels eines Assessment Centers oder einer Persönlichkeitsanalyse finden wir heraus, wo deine Stärken liegen. Wir sind voneinander begeistert! Du bekommst ein Angebot. Wenn du damit einverstanden bist, erhältst du den Vertrag für deinen Traumjob. #J-18808-Ljbffr