Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle unsere eCommerce-Plattform mit Angular und Java weiter.
- Arbeitgeber: V-ZUG, ein innovatives Unternehmen im Bereich Haushaltsgeräte.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Haushaltsgeräte und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Java und Angular sowie Interesse an modernen Web-Technologien.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Fokus auf Inklusion und Nachhaltigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Overview
V-ZUG Software Engineering ist ein Bereich innerhalb des Technology Departments. In enger Zusammenarbeit mit der Innovationsentwicklung, dem Produktmanagement, der IT, der Produktion und weiteren Abteilungen sind wir verantwortlich für die Software unserer Haushaltgeräte im Küchen- und Textilbereich. Darüber hinaus gestalten wir die digitalen Kanäle wie die V-ZUG Home App, die V-ZUG Diagnose App, VZUG.com sowie unsere IoT-Plattform, über die externe Partner in unser Ökosystem integriert werden.
Als Software-Team begleiten wir unsere Produkte über den gesamten Lebenszyklus – von der ersten Idee bis zum Betrieb.
Das bietet dir die Stelle
Responsibilities
- Du entwickelst unsere eCommerce-Plattform kontinuierlich weiter – das Herzstück für unseren Markenauftritt, B2C-Webshop sowie unser B2B-Businessportal
- Du treibst das Design und die Implementierung unserer skalierbaren, robusten eCommerce-Plattform in Angular (SAP Spartacus) und Java (SAP Commerce Cloud / Spring) weiter
- Du gestaltest die Architektur unserer modernen eCommerce-Plattform mit – basierend auf einem REST Backend Service und einem SPA Frontend (Angular basiert)
- Du sorgst für höchste Qualitäts- und Sicherheitsstandards – durch sauberes Softwaredesign, automatisierte Tests, einer schlanken Dokumentation und den Mut zur kontinuierlichen Verbesserung
- Du arbeitest in einem agilen Scrum-Team mit echtem DevOps-Mindset und übernimmst Verantwortung von der Idee bis zum Betrieb
- Du arbeitest eng mit Architekten und Product Ownern im SAFe-Umfeld zusammen
- Du interessierst dich für neue Technologien und bringst diese zielführend in unsere Web-Landschaft ein, um Innovationen voranzutreiben
Qualifications
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Softwareentwicklung mit Java (Spring) und Angular
- Idealerweise verfügst du über Erfahrungen mit SAP Commerce / Hybris, SAP Spartacus und Solr
- Du hast fundierte Erfahrung im DevOps-Umfeld – von der Einführung über die Weiterentwicklung bis zum stabilen Betrieb
- Du interessierst dich für moderne Web-Themen und hast grosses Interesse zur Einarbeitung in entsprechende Technologien
- Du verfügst über einen Studienabschluss in Informatik oder einem ähnlich technischen Fachbereich, ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung
- Du arbeitest ergebnisorientiert, achtest auf höchste Qualität und zeichnest dich durch Umsetzungsstärke aus
- Du kannst dich sowohl in Deutsch als auch in Englisch sehr gut verständigen (Wort und Schrift)
Benefits & Arbeitskultur
Noch nicht überzeugt? V-ZUG bietet dir mehr als nur einen Job. Als Teil der V-ZUG Familie profitierst du von zeitgemässen Anstellungsbedingungen, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, geeigneter Infrastruktur sowie zahlreichen Angeboten und Dienstleistungen für dein persönliches Wohlbefinden.
Du arbeitest dort, wo die Perfektion unserer Produkte tagtäglich spürbar ist – von der Produktentwicklung über die Produktion bis hin zum Vertrieb. Zudem profitierst du von der direkten Verkehrsanbindung für Bus, Bahn und Auto, einem Mobilitätsbeitrag und vergünstigten Parkplätzen. Auch das Vergnügen kommt nicht zu kurz: So geniesst du im eigenen Personalrestaurant ausgewogene Menüs oder entspannst bei einer Massage im Sitzen, beides zu vergünstigten Preisen.
Wir fördern dein Wohlbefinden und deinen optimalen Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit. Innerhalb regulatorischer Rahmenbedingungen und entsprechend den Anforderungen der Arbeitsaufgaben hast du als Mitarbeiter:in der V-ZUG grösstmögliche Flexibilität. Egal, ob im Teilzeitmodell, Homeoffice oder Jobsharing – du arbeitest wann, wo und wie du am produktivsten bist.
Deine individuelle Entwicklung ist uns wichtig. Wir helfen dir dabei, deine Karriere durch kontinuierliche Aus- und Weiterbildungen, inspirierende Mentorinnen und Mentoren und eine Vielzahl an geeigneten Lernressourcen zu perfektionieren. Weiter bestehen zahlreiche Aktivitäten für ein unfallfreies und gesundes Arbeitsumfeld. So bleibst du als Profi rundum fit – heute und morgen.
Wir leben durchs Band den Grundsatz der Gleichstellung. Neben einer marktgerechten und fairen Entlöhnung trumpfen wir mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen. Da wir auf einen Koordinationsabzug verzichten, profitieren auch Mitarbeitende mit Teilzeitarbeit von unserer Vorsorgelösung.
Eine weitere Selbstverständlichkeit ist für uns die vergünstigte Abgabe von V-ZUG Produkten an dich und deine Familienangehörigen. Ausserdem stehen dir für deinen aktiven Ausgleich zur Arbeit vielfältige und attraktive Freizeitangebote zur Verfügung, bei welchen du von mehreren Vergünstigungen profitierst.
Als Arbeitgeberin schaffen wir eine wertschätzende Arbeitskultur, welche Neugier, neue Herangehensweisen sowie fachliche und persönliche Entwicklung durch das Erlernen neuer Kompetenzen fördert. Bei V-ZUG hast du die Möglichkeit, die Zukunft eines traditionsreichen Unternehmens voranzutreiben. Wir unterstützen dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten. Gemeinsam leisten wir täglich einen Beitrag für unsere Vision „Wir bringen Leichtigkeit in Ihr Zuhause und Kreativität in Ihre Küche“. Darauf sind wir stolz.
Wir stehen für eine bunte V-ZUG ein, indem wir Rahmenbedingungen schaffen, um von der existierenden Diversität im Unternehmen gegenseitig profitieren zu können. Was uns alle verbindet, ist der Teamgeist und die Passion für die Marke V-ZUG. Wir arbeiten eng und kollaborativ zusammen, vertrauen uns gegenseitig und begegnen unseren Mitmenschen mit Respekt und Interesse. Wir akzeptieren keinerlei Diskriminierung und sind überzeugt: Inklusion und Diversität machen unser Unternehmen stark und attraktiv. Jeder Einzelne und jede Einzelne trägt dazu bei, das „wir“ voranzubringen.
Als Arbeitgeberin verstehen wir es als Pflicht, die Mitarbeitenden für die Nachhaltigkeit zu sensibilisieren. So lancierten wir unter anderem ein Training zum Thema „Nachhaltigkeit und Ressourcenknappheit“ und starteten die V-ACT Challenge, bei welcher wir auf spielerische und aktivierende Art etwas Gutes für die Umwelt tun konnten. Darüber hinaus wurden sogenannte Awareness-Ambassadors in den Teams ernannt, welche monatliche Schwerpunktthemen vermitteln. Solche Initiativen sind nicht zuletzt eine hervorragende Gelegenheit für unsere Mitarbeitenden, eigene Anregungen für mehr Nachhaltigkeit bei V-ZUG einzubringen.
Application process
- Angekommen! Wir prüfen deine Online-Bewerbung und melden uns nach deren Prüfung sofort bei dir.
- Deine Bewerbung überzeugt! Nun möchten wir dich gerne kennenlernen. Du erhältst eine Einladung zum Online-Interview.
- Nun geht\\\’s ans Eingemachte! Auch das Team möchte dich kennenlernen – du triffst uns im persönlichen Gespräch oder zum Schnuppern vor Ort.
- Wir sind voneinander begeistert! Du bekommst ein Angebot. Wenn du damit einverstanden bist, erhältst du den Vertrag für deinen Traumjob.
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Senior Software Engineer (Angular/Java) Arbeitgeber: V-ZUG

Kontaktperson:
V-ZUG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Engineer (Angular/Java)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma oder die Position, die dich interessiert. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei bereit für technische Herausforderungen!
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du Coding-Challenges machst und deine Kenntnisse in Angular und Java auffrischst. Zeig, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch anwenden kannst!
✨Zeig deine Leidenschaft!
Sprich im Interview über deine Begeisterung für neue Technologien und wie du diese in deine Arbeit einbringst. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch einen echten Mehrwert bieten können.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle bei V-ZUG interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Engineer (Angular/Java)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du für V-ZUG arbeiten möchtest und was dich an der Stelle als Senior Software Engineer reizt. Deine Begeisterung für die Technologien und das Unternehmen kann uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei V-ZUG vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere Angular und Java. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices in diesen Bereichen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu untermauern. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Agiles Mindset demonstrieren
Da das Unternehmen ein agiles Scrum-Team sucht, solltest du deine Erfahrungen mit agilen Methoden betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit in einem agilen Umfeld gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung. So zeigst du, dass du proaktiv und engagiert bist.