Network Administrator II

Network Administrator II

Hohenfels Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und sichere Netzwerke für effektive Trainingsumgebungen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Netzwerktechnologie.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Netzwerksicherheit und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in der Netzwerkadministration und starke Problemlösungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Der WTRS Netzwerkadministrator im Joint Multinational Readiness Center (JMRC) Hohenfels ist verantwortlich für die Wartung, Konfiguration und Sicherung der Netzwerke des Combat Training Centers, um eine zuverlässige und effiziente Kommunikation über alle Systeme hinweg zu gewährleisten und ein effektives Trainingsumfeld für die US-Streitkräfte und Verbündeten zu schaffen, die am Zentrum trainieren.

Erforderliche Fähigkeiten

  • 5+ Jahre progressive technische (praktische) Erfahrung im Bereich Netzwerkadministration
  • Ausgezeichnete Problemlösungs- und Analysefähigkeiten
  • Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten
  • Erfahrung mit Cisco, Juniper, Palo Alto, Fortinet oder anderer Unternehmensnetzwerkausrüstung
  • Fähigkeit zur Wartung von Unternehmensnetzwerkinfrastrukturen einschließlich LAN, WAN und SD-WAN
  • Erfahrung in der Wartung und Optimierung von VPNs, VLANs und QoS, NAC und identitätsbasierten Netzwerkzugangskontrollsystemen für sicheres und optimiertes Datenrouting
  • Versiert in der Implementierung und Verwaltung von Netzwerksicherheitslösungen wie Firewalls, Intrusion Detection/Prevention Systemen (IDS/IPS) und Zero Trust Architekturen unter Verwendung von STIGs, SCG und relevanten NIST-Kontrollen
  • Fähig zur Optimierung von Hochgeschwindigkeitsdatenübertragungen, Lastenausgleich und Bandbreitennutzung über globale Netzwerke
  • Automatisierung des Netzwerk-Konfigurationsmanagements mit Tools wie Ansible, Terraform oder PowerShell
  • Fehlerbehebung und Optimierung von BGP, OSPF und MPLS Routing-Protokollen für optimalen Datenfluss
  • Durchführung von Penetrationstests und Schwachstellenbewertungen zur Identifizierung und Minderung von Sicherheitsrisiken
  • Überwachung von Netzwerkmonitoring und Analytik mit SNMP, NetFlow und KI-gesteuerten Anomalieerkennungen
  • Überwachung des Netzwerkverkehrs und von Sicherheitsereignissen in Echtzeit mit SIEM-Tools (Splunk, QRadar oder Microsoft Sentinel)
  • Untersuchung und Reaktion auf Netzwerkverletzungen, Anomalien und Sicherheitsvorfälle
  • Konfiguration und Wartung von Firewalls, IDS/IPS und Endpunktsicherheitslösungen
  • Durchführung von Paketanalysen und forensischen Untersuchungen mit Wireshark oder Zeek
  • Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Netzwerkhärtung zur Minderung von Schwachstellen
  • Automatisierung von Sicherheitsprozessen mit Python, PowerShell oder Ansible für schnelle Reaktionen
  • Zusammenarbeit mit SOC-Analysten und Sicherheitsteams zur Verbesserung der Verfahren zur Vorfallreaktion
  • Implementierung von Zero-Trust-Netzwerken, Mikrosegmentierung und sicheren Zugriffspolitiken
  • Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsrahmenwerken wie NIST, CIS, ISO 27001 oder MITRE ATT&CK

Gewünschte Fähigkeiten

  • Zertifizierungen wie CCNP, CCIE, JNCIP, CISSP
  • Starke Kenntnisse in Netzwerkautomatisierung und Skripting (Python, Bash, PowerShell)
  • Tiefes Wissen über Multicast-Routing und Netzwerksegmentierungsstrategien
  • Fähigkeit zur Architektur von Unternehmensnetzwerkinfrastrukturen einschließlich LAN, WAN und SD-WAN
  • Erfahrung im Design von VPNs, VLANs und QoS-Richtlinien für sicheres und optimiertes Datenrouting
  • Erfahrung mit softwaredefinierten Netzwerken (SDN) und Netzwerkfunktionsvirtualisierung (NFV)
  • Fähigkeit zur Analyse von Paketaufzeichnungen mit Wireshark oder anderen forensischen Tools
  • Nachweisbare Erfolge in der Hochleistungsnetzwerkoptimierung

Zertifizierungen

Der Bewerber muss zum Zeitpunkt der Einstellung über ein CompTIA Security+ oder CySA als Basiskzertifikat verfügen und muss innerhalb von 6 Monaten nach Einstellung eine Cisco CCNA oder CCNP für eine Computing Environment (CE) Zertifizierung haben oder erwerben.

Bildungsanforderungen

Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige Erfahrung)

Sicherheitsfreigabe

Geheim

EEO-Erklärung

V2X verpflichtet sich, eine vielfältige und integrative Umgebung zu schaffen, in der wir die Unterschiede des Einzelnen anerkennen und wertschätzen sowie eine Kultur fördern, die unsere Kernwerte Professionalität, Integrität und Respekt unterstützt. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, erhalten alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung oder Status als geschützter Veteran Berücksichtigung für eine Anstellung.

Network Administrator II Arbeitgeber: V2X Inc

V2X ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hohenfels, Deutschland, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Professionalität, Integrität und Respekt fördert das Unternehmen eine inklusive Kultur, die individuelle Unterschiede wertschätzt und gleichzeitig zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet. Die Mitarbeiter profitieren von einer stabilen Unternehmensstruktur, die auf 120 Jahren erfolgreicher Mission Unterstützung basiert, und genießen die Vorteile eines globalen Netzwerks, das innovative Lösungen für komplexe Herausforderungen bereitstellt.

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Kontaktdaten:

V2X Inc Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Network Administrator II erhalten könntest

✨Schau dir die Messen an!

In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!

✨Engagier dich in Fachcommunities!

Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!

✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!

Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!

✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!

Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei V2X Inc zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Network Administrator II mit Bravour zu bestehen

Netzwerkadministration
Problem-Lösungsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Cisco
Juniper

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!

Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.

Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei V2X Inc reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.

Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei V2X Inc zu unterstreichen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei V2X Inc vorbereitet

✨Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.

✨Praktische Beispiele parat haben

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.

✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.

✨Fragen zu Trends und Entwicklungen

Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!