Training and Development Specialist II

Diese Position bietet Planung und operationale Fachkenntnis sowie Unterstützung für die Special Operations Forces (SOF) im Joint Multinational Readiness Center (JMRC) Operations Group (OPSGRP) in Hohenfels, Deutschland. Die Mission des JMRC besteht darin, die multinationale Interoperabilität für US-, NATO- und Partnerstreitkräfte bis zur Brigadeebene in einer erweiterten Live-, Virtuellen und Konstruktiven Entscheidungsaktionstrainingsumgebung zu trainieren. Das JMRC unterstützt den Sicherheitskooperationsplan der U.S. Army Europe durch Planung und Teilnahme an NATO- und U.S. Army Europe Übungsprogrammen.

Verantwortlichkeiten

• Der SOF-Planer ist ein SOF-Fachmann und unterstützendes Mitglied des JMRC mit dem Fokus auf das Training der Interdependenz, Interoperabilität und Integration von SOF/konventionellen Streitkräften (SOF/CF I3).
• Die Arbeit des SOF-Planers zur Unterstützung von JMRC-Rotationen/Übungen umfasst die Entwicklung, Überprüfung, Koordination, Revision, Integration und rechtzeitige Lieferung von Übungsszenarien, Befehlen und Ereignissen, die reale SOF-Operationen/Notfälle nachbilden, mit dem Ziel, nicht-konventionelle und konventionelle Streitkräfte auf den Erfolg in aktuellen und zukünftigen Missionen vorzubereiten.
• Der SOF-Planer bietet SOF SME/Planerberatung, Anleitung, technische Unterstützung, Empfehlungen und Bewertungen der Einsatzbereitschaft und Fähigkeit der Einheit an.
• Erstellt/produziert doktrinell korrekte Warnbefehle (WARNOs), Operationsbefehle (OPORDs), Fragmentierungsbefehle (FRAGOs), komplexe Gefechtsinjektionen und Zielpakete für gemeinsame kombinierte konventionelle und unkonventionelle Trainingsrotationen/Übungen.
• Entwickelt und gestaltet Übungsszenarien, bereitet und verwaltet eine Master-Ereignisliste, die den Übungsablauf auslöst, um die Trainingsziele zu erreichen.
• Integriert relevante Kriegsführung-Funktionen (WfF), SOF-Strukturen und -Beziehungen, TTPs und Kenntnisse über Dienst-/gemeinsame Doktrin in die Trainingsübungsszenarien.
• Koordiniert und integriert die Beteiligung von SOF-Kräften mit der Gesamtplanung und dem operativen Aufwand, um Kontinuität, Ablauf und realistische Nachbildung von SOF-Aktivitäten sicherzustellen.
• Agiert als SOF-Skripter während der Übungsausführung, ändert oder ersetzt geplante Ereignisse und koordiniert Änderungen während der Übungsausführung, um sich an die Pläne/Aktionen der Trainingseinheiten anzupassen und sicherzustellen, dass die Übungsziele erreicht werden.
• Nutzen von Timed Phased Force und Deployment Data sowie dem zugehörigen gemeinsamen Personalstammblatt, um realistische Kraftintegrationsinjektionen während gemeinsamer Trainingsübungen zu erleichtern.
• Bewertet die operationale Einsatzbereitschaft von SOF- und konventionellen Einheiten kontinuierlich während des Verlaufs der Übung.
• Stellt substanzielle schriftliche und mündliche Berichte/Briefings für Beobachtercontroller und andere Führungskräfte über die Feststellungen der Kommandanten, des Stabes und der Einheit bereit.
• Entwickelt, überprüft und überarbeitet militärische Trainingspläne und -standards.
• Analysiert Pläne, Daten, Geheimdienstinformationen oder Systeme; entwickelt Schätzungen und gibt Empfehlungen für Mängel ab.
• Erfasst Daten zur Analyse und entwickelt Produkte, die aus der Analyse resultieren.

Erforderliche Ausbildung und Erfahrung

• Abschluss eines Bachelor-Studiums und 10 Jahre direkt verwandte militärische Erfahrung; ODER 15 Jahre direkt verwandte militärische Erfahrung.

Gewünschte Fähigkeiten und Qualifikationen

• Erfahrung in USSOCOM-Operationen, insbesondere in Bezug auf die Integration, Interoperabilität und Interdependenz der Combined Joint Special Operations Task Force mit konventionellen Streitkräften.
• Doktrinelles Wissen über US-/NATO-konventionelle und unkonventionelle Operationen.
• Besitzt die Kommunikationsfähigkeiten, die erforderlich sind, um militärische und zivile Führungskräfte effektiv und effizient durch schriftliche Produkte oder mündliche Präsentationen zu informieren.
• Versiert in MS PowerPoint, Excel und Word.
• Fähigkeit, lange Stunden an aufeinanderfolgenden Tagen/Nächten zur Unterstützung der Übungsvorbereitung, -ausführung, -bewertung und -abschlus zu arbeiten.
• Besitzt eine aktive SECRET-Sicherheitsfreigabe mit der Möglichkeit, in Zukunft eine TS/SCI-Sicherheitsfreigabe zu benötigen.

Gleichstellungschancen

V2X setzt sich für den Aufbau einer vielfältigen und integrativen Umgebung ein, in der wir die Unterschiede des Einzelnen anerkennen und wertschätzen sowie eine Kultur fördern, die unsere Kernwerte: Professionalität, Integrität und Respekt fördert. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, erhalten alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung oder Status als geschützter Veteran Berücksichtigung für eine Anstellung.