Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren und manage die Inbetriebnahme von komplexen Projekten.
- Unternehmen: Führendes internationales Ingenieur- und Bauunternehmen mit spannenden Projekten.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Bonusprogramm, Reisekostenerstattung und Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Datenzentren und führe innovative Projekte zum Erfolg.
- Qualifikationen: Abschluss in Maschinenbau oder vergleichbare Erfahrung, mindestens 5 Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
V7 Recruitment is working with a leading international engineering and construction contractor delivering some of Europe's most complex mission critical and data centre projects.
Due to continued growth, they are looking to appoint an experienced
Commissioning Manager to join a flagship project in Frankfurt.
This is an excellent opportunity to play a key role in the successful delivery of a major data centre development, leading commissioning activities from planning through to handover while managing multidisciplinary teams and stakeholder relationships.
What's on offer
- Competitive Salary
- Discretionary Bonus Scheme
- Subsistence Allowance
- Flights/Accommodation/Car hire
- Annual Leave
- Pension Scheme
Requirements
- Degree qualification in Mechanical Engineering or a related discipline, or equivalent industry experience.
- Minimum 5 years' experience in commissioning leadership roles within mission critical, data centre, industrial or large-scale construction projects.
- Strong understanding of commissioning processes, programmes, procedures and documentation.
- Experience managing vendor relationships and witnessing FAT/FWT activities.
- Proven ability to manage multiple stakeholders and maintain strong client relationships.
- Excellent programme and deadline management skills.
- Strong communication and leadership capabilities.
- Ability to thrive in a fast-paced project environment and work effectively under pressure.
Key Responsibilities
- Lead and manage a team of Commissioning Engineers and Package Engineers.
- Define commissioning scope and oversee delivery against project requirements.
- Develop, manage and track commissioning programmes, milestones and critical deadlines.
- Ensure all commissioning activities are delivered in line with contractual requirements and project procedures.
- Coordinate and manage vendor FATs (Factory Acceptance Testing) and FWTs (Factory Witness Testing).
- Manage commissioning activities across CFCI and OFCI packages.
- Act as the key point of contact for all commissioning stakeholders, including clients, vendors, contractors and internal teams.
- Chair and contribute to daily and weekly commissioning meetings.
- Monitor progress, identify risks and implement mitigation strategies to achieve programme objectives.
- Support project handover and closeout activities.
V7 Recruitment is an equal opportunities employer and does not discriminate on the grounds of age, disability, gender, gender reassignment, marriage or civil partnership, pregnancy or maternity, race, religion or belief, sex, or sexual orientation.
All applications will be considered solely on merit and suitability for the role.
Please note that by applying for this position you are giving consent for V7 Recruitment to process and store your personal data in line with our Privacy Policy.
We may contact you about this and other suitable opportunities.
You can request your data to be removed at any time by contacting us.
#J-18808-Ljbffr
Commissioning Manager in Frankfurt am Main Arbeitgeber: V7 Recruitment Ltd
Als führender internationaler Bauunternehmer bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie als Commercial Manager an großen, technisch komplexen Projekten in Deutschland arbeiten können. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, mit umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer starken Teamdynamik und der Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem schnelllebigen Projektumfeld zu erweitern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Commissioning Manager in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commissioning Manager in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei V7 Recruitment Ltd für die Position als Commissioning Manager bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für V7 Recruitment Ltd arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei V7 Recruitment Ltd vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei V7 Recruitment Ltd passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei V7 Recruitment Ltd zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
