Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kommerzielle Umsetzung komplexer Bauprojekte und manage Kosten- und Wertanalysen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Bauunternehmen mit globaler Reichweite und starkem Track Record.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Rotationsmodell, Umzugshilfe und tägliche Zulagen.
- Weitere Informationen: Starke Karriereentwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Bauprojekte in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Bauwirtschaft oder verwandten Bereichen und umfangreiche Erfahrung im Bauwesen.
Senior Commercial Manager | Data Centre Construction
V7 Recruitment are working with a leading construction and data centre delivery specialist to recruit an experienced Senior Commercial Manager to join their growing project delivery teams inVaasa, Finland andKristiansand, Norway.
This is an excellent opportunity for a commercially driven professional to take a senior role on a large-scale, technically complex construction project in Europe. You will be responsible for the commercial delivery of the project, providing leadership across cost and value management, contract administration, financial reporting, risk and change control.
You’ll be joining a well-established, family-owned construction business with a global reach and a strong track record of delivering some of Europe’s most significant construction projects.
What's On Offer
- Salary of €100,000–€130,000
- 3 weeks on / 1 week off rotational model.
- Full relocation support available for candidates who prefer to relocate permanently.
- Flights covered.
- Shared accommodation provided.
- Daily allowance of approximately €50–€60 per day.
- Shared car hire provided.
- Pension and standard benefits package.
- Opportunity to work on major, high-profile construction projects.
- Strong opportunities for career development and progression.
- Collaborative environment with experienced project and commercial teams.
The Role
- Leading cost and value management across the project.
- Ensuring robust commercial systems, procedures and controls are maintained.
- Overseeing financial reporting, forecasting and cashflow management.
- Negotiating contract terms, bonds, warranties and guarantees with clients and key stakeholders.
- Managing change control, variations and entitlement recovery.
- Leading commercial risk and opportunity management alongside the project operations team.
- Providing commercial guidance and support to the wider project delivery team.
- Leading, mentoring and developing the commercial team.
- Overseeing cost plans and commercial reporting.
- Analysing project costs to support strategic decision-making.
- Ensuring commercial governance and company standards are maintained.
- Preparing long-term cashflow forecasts and commercial reports.
- Developing commercial controls to monitor project financial performance.Building strong relationships with clients, consultants and subcontractors.
- Advising on contractual risk, subcontract agreements and commercial compliance.
- Supporting wider business planning and representing the business within relevant industry networks.
What We're Looking For
- Degree qualified in Quantity Surveying, Commercial Management, Construction Management or a related discipline.
- Significant experience in a senior commercial or quantity surveying position within construction.
- Strong experience across cost management, contract administration, change control and commercial reporting.
- Experience managing commercial risk, variations and contractual entitlement.
- Strong understanding of construction contracts and subcontract management.
- Experience working on large-scale, complex construction projects.
- Data centre, mission-critical or other technically complex project experience would be highly advantageous.
- Proven leadership experience, including managing and developing commercial teams.
- Strong financial, analytical and negotiation skills.
- Excellent communication skills with the ability to build effective relationships with clients, subcontractors and senior stakeholders.
Rotational / Relocation ModelThe role offers a 3 weeks on / 1 week off rotation, providing an attractive option for people who want to work internationally while maintaining regular time at home.
Alternatively, full relocation support is available for candidates who would prefer to relocate permanently. Partners are welcome to relocate, with shared accommodation and car hire arrangements available.
V7 Recruitment is an equal opportunities employer and does not discriminate on the grounds of age, disability, gender, gender reassignment, marriage or civil partnership, pregnancy or maternity, race, religion or belief, sex, or sexual orientation. All applications will be considered solely on merit and suitability for the role.
Please note that by applying for this position, you are giving consent for V7 Recruitment to process and store your personal data in line with our Privacy Policy. We may contact you regarding this and other suitable opportunities. You can request for your data to be removed at any time by contacting us.
V7 Recruitment is an equal opportunities employer and does not discriminate on the grounds of age, disability, gender, gender reassignment, marriage or civil partnership, pregnancy or maternity, race, religion or belief, sex, or sexual orientation. All applications will be considered solely on merit and suitability for the role.
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#J-18808-Ljbffr
Senior Commercial Manager Arbeitgeber: V7 Recruitment Ltd
Als führender internationaler Bauunternehmer bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie als Commercial Manager an großen, technisch komplexen Projekten in Deutschland arbeiten können. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, mit umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer starken Teamdynamik und der Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem schnelllebigen Projektumfeld zu erweitern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Commercial Manager erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Commercial Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von V7 Recruitment Ltd auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei V7 Recruitment Ltd sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei V7 Recruitment Ltd zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei V7 Recruitment Ltd vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
