Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze und begleite unbegleitete minderjährige Ausländer in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagierter Träger der Jugendhilfe in Herford und Umgebung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit auf Teilzeit und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Erzieher/in oder in Sozialer Arbeit erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die sich für soziale Themen begeistern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein gemeinnütziger privater Träger mehrerer Einrichtungen der Jugendhilfe und Jugendförderung in Herford und Umgebung. Für unsere UMA-Wohngruppen in Herford und Bad Salzuflen suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Erzieherin, B.A./M.A. Soziale Arbeit, Diplom-Pädagogin/Sozialpädagogin).
Pädagogische Fachkraft für UMA-Wohngruppe (Erzieher/in - Jugend- und Heimerziehung) Arbeitgeber: VAB gGmbH
Kontaktperson:
VAB gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft für UMA-Wohngruppe (Erzieher/in - Jugend- und Heimerziehung)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse von unbegleiteten minderjährigen Ausländern (UMA). Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Situation hast und wie du ihnen helfen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Jugendhilfe. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeit in UMA-Wohngruppen zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen bieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf interkulturelle Kompetenz und Krisenintervention beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und deine Motivation, einen positiven Einfluss auf ihr Leben zu haben. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft für UMA-Wohngruppe (Erzieher/in - Jugend- und Heimerziehung)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle dich vor: Beginne dein Anschreiben mit einer kurzen Vorstellung deiner Person. Erkläre, warum du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst und was dich an der Arbeit mit unbegleiteten minderjährigen Ausländern (UMA) reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Jugendhilfe oder Sozialarbeit. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Jugendlichen gearbeitet hast und welche Methoden du angewendet hast.
Zeige deine Motivation: In deinem Motivationsschreiben solltest du klar darlegen, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Werte und Überzeugungen ein, die dich in der Arbeit mit UMA leiten und wie du zur positiven Entwicklung der Jugendlichen beitragen möchtest.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Nachweise, wie z.B. Abschlüsse oder Zertifikate, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VAB gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über unbegleitete minderjährige Ausländer (UMA) und ihre spezifischen Bedürfnisse. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen hast, mit denen diese Jugendlichen konfrontiert sind.
✨Präsentiere deine pädagogischen Ansätze
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit Jugendlichen gearbeitet hast. Betone deine Methoden und Ansätze, die du in der UMA-Wohngruppe anwenden würdest, um eine positive Entwicklung zu fördern.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig Teamarbeit in der Jugendhilfe ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um die bestmögliche Unterstützung für die Jugendlichen zu gewährleisten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Organisation und deren Werte zu erfahren.